A Prefeitura Municipal de Campo Erê, localizada no estado de Santa Catarina, deu um passo importante para o fortalecimento de seu quadro funcional e a melhoria dos serviços públicos oferecidos à população. A administração municipal publicou um extenso edital para um novo Processo Seletivo Público, destinado a preencher 63 vagas imediatas em cargos de diversos níveis de escolaridade, além de formar um robusto cadastro de reserva para futuras contratações. Este certame representa uma significativa oportunidade de emprego e estabilidade para profissionais da região e de outras localidades, abrangendo desde funções elementares até cargos de alta complexidade técnica e acadêmica.

O processo seletivo é organizado pela própria Prefeitura de Campo Erê, que estabeleceu as diretrizes e normas do certame. A execução das etapas, como recebimento de inscrições e aplicação de provas, está a cargo do Instituto de Pesquisas, Planejamento e Educação Continuada (IPPEC), entidade especializada na gestão de concursos e seleções públicas. Os interessados devem buscar informações no Edital do Processo Seletivo Prefeitura de Campo Erê-SC 2025, documento fundamental que contém todas as regras, prazos e exigências.

As oportunidades são variadas e contemplam diferentes perfis profissionais. No total, são oferecidas 63 vagas imediatas, distribuídas em mais de vinte cargos distintos, com a previsão adicional de formação de cadastro reserva para a maioria delas. O regime de contratação será o celetista, ou seja, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com todos os direitos trabalhistas garantidos, mas sem a estabilidade típica do servidor público estatutário. A validade deste processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período mediante interesse da administração, assegurando assim que o cadastro reserva mantenha sua utilidade por um tempo considerável.

Os cargos ofertados foram divididos por nível de exigência educacional. Para quem possui ensino fundamental ou é alfabetizado, há vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Motorista e Operadores de Equipamentos. No nível de ensino médio e técnico, as chances estão em funções como Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Assistente Administrativo e Auxiliar de Consultório Odontológico. Já para os portadores de diploma de ensino superior, as oportunidades são ainda mais amplas e com remunerações atrativas, incluindo cargos como Advogado, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral (tanto para Atenção Básica quanto para Estratégia Saúde da Família - ESF), Nutricionista, Odontólogo e Professor em diversas licenciaturas. A prefeitura também prevê a contratação de Professores Não Habilitados, que estejam frequentando curso de licenciatura na área desejada.

A carga horária varia conforme a função, indo de 10 a 40 horas semanais. Os salários e benefícios constituem um dos pontos mais atrativos desta seleção, com vencimentos base que podem alcançar patamares expressivos. A remuneração mensal inicial parte de R$ 1.661,68 para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais e chega ao ápice de R$ 11.221,94 para o cargo de Médico Clínico Geral na Atenção Básica, sendo que para o mesmo profissional atuando na ESF, o valor sobe para expressivos R$ 20.784,64. Para os professores, os vencimentos são proporcionais à jornada, variando de R$ 1.399,48 (10h) a R$ 5.597,92 (40h). É importante ressaltar que esses valores correspondem ao vencimento base, podendo ser acrescidos de outros benefícios previstos em lei ou no edital.

O período, forma e taxa de inscrição são etapas cruciais para os candidatos. A abertura das inscrições está marcada para o dia 23 de dezembro de 2025, enquanto o fim das inscrições se dará em 22 de janeiro de 2026. Todo o procedimento deve ser realizado de forma digital, através do site oficial do instituto organizador, www.ippec.org.br. A participação no certame está condicionada ao pagamento de uma taxa, cujo valor varia de acordo com o cargo almejado, ficando entre R$ 30,00 e R$ 80,00. O edital deve ser consultado para verificar a existência de políticas de isenção da taxa de inscrição, geralmente destinadas a candidatos em situação de vulnerabilidade socioeconômica, mas essa informação não foi explicitamente detalhada no resumo disponível.

Quanto aos documentos exigidos, os candidatos devem estar atentos para apresentar, no momento oportuno, comprovantes de escolaridade, identidade, CPF, quitação com as obrigações eleitorais e militares (para homens), além de documentos específicos como Carteira Nacional de Habilitação (CNH) para cargos de motorista e operador, e registro no conselho profissional para as áreas de saúde, direito e educação. As regras para cotas e candidatos com deficiência (PcD) também são um aspecto vital. A tabela de vagas indica reserva para PcD em alguns cargos, como Auxiliar de Educação. É imprescindível que os candidatos que se enquadrem nesses grupos leiam com atenção o edital para compreender os procedimentos de autodeclaração e a comprovação da deficiência, seguindo as normas legais.

O processo seletivo será composto por uma ou mais etapas avaliativas. A etapa comum a todos os candidatos é a prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Além dela, os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários e Operador de Máquinas Agrícolas passarão por uma prova prática, também eliminatória e classificatória. Para os cargos de Professor, haverá ainda a prova de títulos, que terá caráter apenas classificatório, servindo para ordenar os candidatos aprovados nas etapas anteriores. Os critérios de aprovação geralmente envolvem a obtenção de um percentual mínimo de acertos na prova objetiva (como 50%, por exemplo), mas o valor exato deve ser confirmado no edital integral.

A data provável da prova objetiva e prática está agendada para 31 de janeiro de 2026, podendo se estender para o dia 1º de fevereiro. Os locais e horários exatos de aplicação serão divulgados com antecedência, no dia 28 de janeiro de 2026, através dos sites oficiais. O conteúdo programático da prova objetiva está bem definido e é comum a todos os cargos, com pequenas variações na parte específica. A prova será composta por 20 questões, distribuídas em: Língua Portuguesa (5 questões, peso 4), Matemática/Raciocínio Lógico (5 questões, peso 4), Conhecimentos Gerais (5 questões, peso 4) e Conhecimentos Específicos do Cargo (5 questões, peso 8). Cada questão de conhecimentos específicos tem peso dobrado, totalizando 100 pontos. O programa detalhado de cada disciplina e os tópicos de conhecimentos específicos para cada função devem ser estudados a partir do anexo I do edital.

Após a realização da prova, os candidatos aguardarão a divulgação do resultado preliminar. A previsão é que o gabarito preliminar seja publicado no dia 01 de fevereiro de 2026, a partir das 20 horas, nos portais www.ippec.org.br e www.campoere.sc.gov.br. A publicação do gabarito abre um período crucial: o de procedimento para recursos. Caso o candidato discorde de alguma resposta indicada no gabarito preliminar, ele terá um prazo estrito, normalmente de 2 a 3 dias úteis, para protocolar um recurso junto à banca examinadora, fundamentando sua argumentação com base em bibliografia oficial. Esse é um direito importante para garantir a correção do processo avaliativo.

Em síntese, o Processo Seletivo da Prefeitura de Campo Erê configura-se como uma porta de entrada para o serviço público municipal, com um leque diversificado de oportunidades. Para ter sucesso, o candidato deve adotar uma postura proativa: ler integralmente o edital, preparar a documentação com antecedência, inscrever-se dentro do prazo, dedicar-se a um estudo focado no conteúdo programático anunciado e acompanhar todos os comunicados oficiais. A combinação de vagas imediatas e cadastro reserva, somada à variedade de cargos e níveis salariais, faz deste certame um evento significativo para a carreira de muitos profissionais e para a qualidade da administração pública de Campo Erê.