Tangará-SC lança edital, oferece 6 vagas com salários de até R$ 4,9 mil; inscrições: 15-28/jul/2025

Tangará-SC oferece 6 vagas com salários de até R$ 4,9 mil; inscrições de 15 a 28/07/2025.

Abertura inscrições
15/07/2025
Fim Inscrições
28/07/2025
Data da prova
Não divulgado
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
6
Salários
R$ 4.925,18
Nível Educacional
Fundamental / Médio / Técnico / Superior

A Prefeitura de Tangará, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou recentemente a abertura de um novo processo seletivo, conforme o Edital Processo Seletivo Prefeitura de Tangará-SC 09-2025. Este edital visa o preenchimento de 6 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para diversos cargos que abrangem os níveis de escolaridade fundamental, médio e superior. Os interessados em participar dessa seleção têm de se atentar para o período de inscrição, que terá início no dia 15 de julho de 2025 e se encerrará em 28 de julho de 2025. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico https://bit.ly/4hq2ZgQ, garantindo assim uma maior acessibilidade aos candidatos.

Conforme especificado no edital, as vagas são distribuídas entre diferentes funções, sendo as oportunidades para os seguintes cargos ofertados: Pedagogo (2 vagas), Profissional de Apoio Escolar (2 vagas), Psicólogo Social (1 vaga) e Monitor Social (1 vaga). Além dessas vagas imediatas, há a formação de cadastro reserva para o cargo de Professor de Educação Básica I e Zelador de Serviços Internos. Os candidatos interessados devem estar atentos aos requisitos de escolaridade necessários para cada posição. Para os cargos de Pedagogo e Psicólogo Social, por exemplo, é exigido nível superior completo na área especificada, enquanto para Profissional de Apoio Escolar e Monitor Social é necessário possuir ensino médio completo.

Os profissionais contratados pela prefeitura terão uma carga horária que pode variar de 20 a 40 horas semanais, recebendo salários que vão de R$ 2.000,00 até R$ 4.925,18. Além disso, há a perspectiva de benefícios, conforme a política de remuneração da Prefeitura. Essa ampla faixa salarial demonstra o compromisso da administração municipal em atrair profissionais qualificados para o quadro de servidores temporários.

O regime de contratação é temporário, uma escolha bastante comum em seleções municipais, e a forma de seleção dos candidatos nesta ocasião é por meio de prova de títulos. Esse tipo de avaliação concede uma pontuação diferenciada de acordo com o nível educacional do candidato. Para os cargos de nível fundamental, ter o ensino médio ou superior pode dar vantagem competitiva, enquanto para cargos de nível superior, especializações como pós-graduação, mestrado ou doutorado influenciam de forma decisiva na classificação final. É digno de nota que o critério de pontuação foi estabelecido, por exemplo, considerando 1,0 ponto para formação mínima exigida em cargos de grau fundamental, até 4,0 para doutorado em cargos de nível superior.

A divulgação do resultado final está prevista para ocorrer no dia 4 de agosto de 2025, no site oficial do município. Os candidatos deverão seguir todas as orientações presentes no edital e respeitar as exigências documentais, sob pena de eliminação sumária em casos de falsificação de informações ou irregularidades em qualquer etapa. A validade do processo é de um ano após a homologação dos resultados, com a possibilidade de uma única prorrogação por igual período, o que oferece margem para que novos aprovados do cadastro de reservas sejam eventualmente convocados.

Este processo seletivo da Prefeitura de Tangará é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar na administração pública municipal de forma temporária, agregando experiência e contribuindo para o desenvolvimento da cidade. Os candidatos devem aproveitar o período de inscrição até 28 de julho de 2025, atentando para o envio correto de toda a documentação exigida. O cronograma não menciona datas exatas para a prova objetiva ou divulgação de gabaritos, destacando a importância de acompanhar as atualizações pelo portal oficial da prefeitura.

Perguntas frequentes sobre Tangará-SC lança edital, oferece 6 vagas com salários de até R$ 4,9 mil; inscrições: 15-28/jul/2025

  1. Quando é o período de inscrição para o Processo Seletivo da Prefeitura de Tangará-SC?
    O período de inscrição tem início no dia 15 de julho de 2025 e se encerra em 28 de julho de 2025. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico https://bit.ly/4hq2ZgQ.
  2. Quais são os cargos oferecidos e quantas vagas existem?
    São oferecidas 6 vagas imediatas para os cargos de Pedagogo (2 vagas), Profissional de Apoio Escolar (2 vagas), Psicólogo Social (1 vaga) e Monitor Social (1 vaga). Além disso, há formação de cadastro reserva para Professor de Educação Básica I e Zelador de Serviços Internos.
  3. Qual é a forma de seleção para este processo seletivo?
    A forma de seleção é por meio de prova de títulos. Essa avaliação concede pontuação de acordo com o nível educacional do candidato, influenciando na classificação final.
  4. Quais são os requisitos de escolaridade para os cargos?
    Para os cargos de Pedagogo e Psicólogo Social, é exigido nível superior completo na área. Para Profissional de Apoio Escolar e Monitor Social, é necessário possuir ensino médio completo. Essa informação não está especificada no documento para os cargos de cadastro reserva.
  5. Qual é a faixa salarial e a carga horária dos cargos?
    Os salários variam de R$ 2.000,00 até R$ 4.925,18. A carga horária pode variar de 20 a 40 horas semanais, e há perspectiva de benefícios conforme a política de remuneração da Prefeitura.
  6. Quando será divulgado o resultado final do processo seletivo?
    A divulgação do resultado final está prevista para ocorrer no dia 4 de agosto de 2025, no site oficial do município.
  7. O regime de contratação é efetivo ou temporário?
    O regime de contratação é temporário, conforme é comum em seleções municipais.
  8. Por quanto tempo o processo seletivo é válido?
    A validade do processo é de um ano após a homologação dos resultados, com a possibilidade de uma única prorrogação por igual período. Isso permite que aprovados no cadastro de reservas sejam eventualmente convocados.
  9. Como funciona a pontuação da prova de títulos?
    A pontuação varia conforme o nível educacional. Por exemplo, para cargos de nível fundamental, ter ensino médio ou superior pode dar vantagem. Para cargos de nível superior, especializações como pós-graduação, mestrado ou doutorado influenciam decisivamente, com pontuação que pode ir de 1,0 a 4,0 pontos.
  10. Haverá prova objetiva neste concurso?
    Essa informação não está especificada no documento. O cronograma mencionado não cita datas para prova objetiva ou divulgação de gabaritos, sendo importante acompanhar as atualizações no portal oficial da prefeitura.

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