Secretaria de Saúde-SC seleciona Pediatras com salários de R$ 10.455,81 para 20h semanais

Secretaria de Saúde-SC contrata Médico Pediatra com salário de R$ 10.455,81 por 20h semanais. Confira edital e como se inscrever.

Abertura inscrições
12/06/2025
Fim Inscrições
26/06/2025
Data da prova
Não divulgado
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
4
Salários
R$ 10.455,81
Nível Educacional
Superior

Em um esforço contínuo para assegurar que as necessidades de saúde pública da população sejam efetivamente atendidas, a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) deu início ao seu mais recente processo seletivo. No coração dessa iniciativa, encontra-se a busca por profissionais qualificados para preencher o cargo de Médico Especialista em Pediatria, com quatro vagas imediatamente disponíveis e oportunidades adicionais para formar um cadastro de reserva. Direcionado para atuação na vibrante cidade de Florianópolis, esse processo seletivo apresenta-se como uma oportunidade excepcional para médicos pediatras que desejam contribuir ativamente para o sistema de saúde estadual.

O período para as inscrições foi estrategicamente definido para ocorrer entre o dia 12 de junho e 26 de junho de 2025. Este intervalo dá aos candidatos tempo suficiente para se prepararem e se inscreverem através do portal oficial da SES-SC, acessível pelo endereço eletrônico https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS/. Um ponto atrativo desse processo seletivo é a isenção de quaisquer taxas de inscrição, tornando mais acessível para profissionais de diferentes origens participarem.

Para aqueles que buscam almejar tais posições, é vital estar atento aos requisitos essenciais para candidatura. O cargo exige que os interessados possuam curso superior em medicina, acrescido de uma residência médica ou título de especialista emitido pela AMB, ou um documento oficial que registre a qualificação como especialista em pediatria. Essa triagem inicial garante que os selecionados sejam realmente aptos a desempenhar suas funções com o devido conhecimento e experiência.

A carga horária semanal para os profissionais admitidos será de 20 horas, valorizando a qualidade de vida dos médicos e permitindo que possam manter um equilíbrio saudável entre suas vidas profissionais e pessoais. Em contrapartida, a remuneração proposta é de R$ 10.455,81 mensais, um reconhecimento pela importância e responsabilidade intrínseca ao exercício dessa função.

Além das especificações sobre as inscrições e qualificações necessárias, o edital detalha o processo de seleção, que não será baseado em uma prova escrita, mas sim por meio de uma avaliação criteriosa de experiência profissional e títulos. Esse formato permite uma análise mais justa e personalizada das habilidades e trajetórias dos candidatos, focalizando em suas realizações passadas e qualificações formais. Os títulos em consideração incluem Pós-Graduação Lato Sensu ou Título de Especialista relacionado ao cargo com no mínimo 360 horas; isso é considerado com um peso específico, seguindo pelos certificados de área de atuação, mestrado e doutorado, todos ponderados na avaliação total.

Com uma validade de dois anos a partir da homologação do resultado, publicada no Diário Oficial do Estado, este processo seletivo visa não apenas à contratação atual, mas também formará uma base de dados de profissionais qualificados prontos para serem alocados conforme as necessidades futuras. Esse planejamento vislumbra a continuidade do atendimento de qualidade, garantindo que o estado esteja sempre preparado para suprir as demandas crescentes.

Para os aspirantes, uma das melhores formas de se preparar é ter à disposição materiais e cursos específicos que podem ser adquiridos. Esses recursos didáticos oferecem a oportunidade de um estudo direcionado, potencializando as chances de sucesso no processo seletivo.

É importante ressaltar que, embora as datas das provas não sejam divulgadas, o foco do processo está na análise de títulos, o que requer dos candidatos um foco distinto na organização e apresentação de suas experiências e certificações de maneira clara e estratégica.

Em resumo, o processo seletivo da SES-SC para Médicos Pediatras representa uma oportunidade de carreira significativa, ao mesmo tempo em que demanda elevados níveis de competência profissional e compromisso com a saúde pública. Com inscrições abertas até o dia 26 de junho de 2025, é um convite aberto para aqueles que compartilham da visão de saúde de excelência presta a população.

Perguntas frequentes sobre Secretaria de Saúde-SC seleciona Pediatras com salários de R$ 10.455,81 para 20h semanais

  1. Quando é o período de inscrição para o processo seletivo de Médico Pediatra da SES-SC?
    O período para as inscrições ocorre entre o dia 12 de junho e 26 de junho de 2025. As inscrições devem ser feitas através do portal oficial da SES-SC.
  2. Qual é o site para fazer a inscrição no concurso da Secretaria de Saúde de SC?
    As inscrições devem ser realizadas através do portal oficial acessível pelo endereço eletrônico https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS/.
  3. Há alguma taxa para se inscrever neste processo seletivo?
    Não, há isenção de quaisquer taxas de inscrição, tornando a participação mais acessível.
  4. Quais são os requisitos para concorrer à vaga de Médico Especialista em Pediatria?
    É necessário possuir curso superior em medicina, acrescido de uma residência médica ou título de especialista emitido pela AMB, ou um documento oficial que registre a qualificação como especialista em pediatria.
  5. Qual será a carga horária e o salário para o médico pediatra contratado?
    A carga horária semanal será de 20 horas e a remuneração mensal proposta é de R$ 10.455,81.
  6. Como será feita a seleção dos candidatos? Haverá prova?
    A seleção não será baseada em uma prova escrita, mas sim por meio de uma avaliação criteriosa de experiência profissional e títulos.
  7. Quais títulos são considerados na avaliação e como são ponderados?
    São considerados títulos como Pós-Graduação Lato Sensu ou Título de Especialista relacionado ao cargo com no mínimo 360 horas, certificados de área de atuação, mestrado e doutorado, todos com pesos específicos na avaliação total.
  8. Onde e por quanto tempo o resultado deste processo seletivo é válido?
    O processo seletivo tem validade de dois anos a partir da homologação do resultado, que será publicada no Diário Oficial do Estado.
  9. Quantas vagas estão abertas e qual é o local de trabalho?
    Existem quatro vagas imediatamente disponíveis para o cargo, direcionadas para atuação na cidade de Florianópolis, além de oportunidades para formar um cadastro de reserva.
  10. Quando serão realizadas as provas deste concurso?
    Essa informação não está especificada no documento. O texto afirma que as datas das provas não são divulgadas, pois o foco do processo está na análise de títulos.

Lista de Órgãos de Concursos Públicos no Brasil

Nesta página você encontra órgãos que já realizaram concursos públicos no Brasil. Consulte questões anteriores, número de concursos realizados e prepare-se com base no histórico de cada órgão.

Prefeitura de Camboriú - SC
Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE
Prefeitura de Mandaguari - PR
Prefeitura de Satuba - AL
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prefeitura de São José dos Pinhais - PR
Prefeitura de Osvaldo Cruz - SP
Prefeitura de Rio Negrinho - SC

Lista de Matérias de Concursos Públicos no Brasil

Nesta página você encontra matérias de concursos públicos no Brasil. Consulte questões anteriores, número de concursos realizados e prepare-se com base no histórico de cada matéria.

Legislação da PRF
Legislação dos Municípios do Estado da Bahia
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia