A Prefeitura Municipal de Camboriú, localizada no estado de Santa Catarina, deu um importante passo para o fortalecimento de seus quadros de servidores com a abertura de um novo processo seletivo público. Este edital, que visa tanto o preenchimento imediato de vagas quanto a formação de um cadastro reserva, representa uma significativa oportunidade de ingresso no serviço público municipal, abrangendo um leque diversificado de funções essenciais para a administração local. O regime de contratação previsto é o temporário, com prazo de até doze meses, passível de prorrogação por igual período mediante avaliação da necessidade do município, oferecendo uma porta de entrada para profissionais que desejam contribuir com o desenvolvimento da cidade.
O certame disponibiliza um total de 225 vagas distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior, com uma ampla variedade de salários. A remuneração inicial oferecida é um dos grandes atrativos, variando entre R$ 2.136,79 e R$ 15.955,90, para uma carga horária semanal padrão de 40 horas. É importante ressaltar que, além das vagas imediatas, a formação de um cadastro de reserva é uma estratégia da administração para agilizar futuras contratações, garantindo uma lista de candidatos aprovados e classificados para suprir demandas que possam surgir durante a vigência do processo seletivo.
Os cargos ofertados refletem as principais necessidades das áreas da saúde e serviços públicos do município. No segmento de nível superior, destacam-se funções como Médico Clínico Geral para a Estratégia Saúde da Família (ESF), que oferece o teto salarial de R$ 15.955,90, além de Cirurgião-Dentista (ESF), Enfermeiro (ESF), Farmacêutico e Psicólogo para atuação no CAPS e no CEDIT. Para concorrer a estas posições, além da graduação específica, é mandatório o registro no respectivo conselho de classe (CRM, CRO, COREN, CRF ou CRP). Já no nível técnico, há uma forte demanda por Técnicos em Enfermagem para a ESF e para o SAMU, exigindo curso técnico e registro no COREN. O nível médio concentra o maior número de oportunidades, especialmente para Agentes Comunitários de Saúde (ACS), com vagas distribuídas por diversas Unidades Básicas de Saúde (UBS) da cidade, e para Agentes de Combate às Endemias. Para estes cargos, os requisitos incluem, além do ensino médio completo, a realização de curso de formação específico de 40 horas e, no caso dos ACS, a residência comprovada na área de atuação da unidade.
O processo seletivo está sob a responsabilidade do órgão/entidade organizadora e banca Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM-ConCursos), que estabeleceu as regras e procedimentos do certame. O período para os interessados se candidatarem está bem definido: a abertura das inscrições ocorreu em 31 de março de 2026, e o fim das inscrições está marcado para 29 de abril de 2026, até as 18h. Todo o procedimento deve ser realizado de forma digital, através do site oficial da banca examinadora no endereço www.ibam-concursos.org.br. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 110,00 para os cargos de nível superior e R$ 100,00 para os de nível médio e técnico. Contudo, a administração prevê a possibilidade de isenção deste valor para candidatos em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Para pleitear o benefício, é necessário apresentar comprovante de inscrição atualizado no Cadastro Único (CadÚnico) ou uma declaração recente, emitida há menos de 30 dias, pela Assistência Social do município, atestando a condição de baixa renda.
O processo avaliativo será composto por uma única etapa de provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório. A data provável da prova já está calendarizada para 17 de maio de 2026, com início às 9h da manhã em locais a serem divulgados dentro do Município de Camboriú a partir do dia 8 de maio. Quanto ao conteúdo programático e aos critérios de aprovação, a avaliação será dividida em três núcleos distintos, cada um com seu peso e pontuação mínima obrigatória. O núcleo de Conhecimento Técnico-Profissional é o mais relevante, contendo 20 questões valendo 10 pontos cada, onde o candidato precisa alcançar no mínimo 50 pontos. Em seguida, os núcleos de Conhecimentos Gerais e Língua Portuguesa, cada um com 10 questões também de 10 pontos, exigem uma pontuação mínima de 30. A nota final será a soma dos pontos obtidos em todos os núcleos. Até o momento, a data para divulgação do gabarito oficial ou dos resultados preliminares não foi divulgada, sendo um ponto que os candidatos devem acompanhar através dos canais oficiais da banca. O edital também deve detalhar o procedimento para recursos, caso haja contestação sobre as questões ou os gabaritos, um período crucial onde os candidatos podem apresentar suas alegações.
O processo seletivo contempla ainda regras inclusivas. O edital explicitou que parte das vagas para alguns cargos, como Agente Comunitário de Saúde (nas UBS Cedro e Tabuleiro), Agente de Combate às Endemias e Técnico em Enfermagem (ESF), estão reservadas para candidatos que se autodeclararem pessoas com deficiência (PcD). Estas regras para cotas e candidatos com deficiência seguem a legislação federal e garantem a igualdade de oportunidades no acesso ao serviço público.
Após a conclusão de todas as etapas e a homologação final do resultado, o validade do concurso será de um ano, contados a partir da data da publicação do ato de homologação. Este prazo não é estanque, podendo ser prorrogado por mais um ano, mediante uma decisão formal do Prefeito Municipal. Esta previsão de prorrogação confere maior flexibilidade e segurança à administração para realizar as contratações necessárias ao longo de um período mais extenso. Para os candidatos bem-sucedidos, a posse no cargo estará condicionada à apresentação de uma série de documentos exigidos, que normalmente incluem documentos pessoais originais, comprovantes de escolaridade e de requisitos específicos (como CNH e registros profissionais), entre outros, conforme a especificação do cargo.
Em síntese, este processo seletivo da Prefeitura de Camboriú se configura como uma oportunidade robusta e bem-estruturada para profissionais das mais diversas áreas, especialmente da saúde. Com um número expressivo de vagas, salários competitivos e uma banca examinadora de tradição, o certame atrai atenção regional. Os candidatos devem organizar sua preparação com base no conteúdo programático detalhado no edital, ficar atentos aos prazos rigorosos de inscrição e acompanhar todas as comunicações oficiais para garantir sua participação em todas as fases deste importante seletivo municipal.
