Processo Seletivo Aberto para Cadastro Reserva em 20 Cargos Temporários em Canoinhas-SC

Canoinhas-SC inicia seleção para cadastro reserva em 20 cargos temporários. Inscrições abertas.

Abertura inscrições
01/12/2025
Fim Inscrições
11/12/2025
Data da prova
21/12/2025
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
A divulgar
Salários
R$ 4.867,77
Nível Educacional
Médio e Superior

Foi publicado um novo edital pela Prefeitura de Canoinhas, Santa Catarina, buscando formar um cadastro de reserva para diversos cargos na área educacional. A seleção abrange oportunidades para candidatos com nível médio e superior, e se destina a compor o quadro de pessoal que prestará serviços na área da educação municipal. Este novo certame, o edital número 013/2025, traz perspectivas promissoras para aqueles que buscam ingressar ou expandir suas carreiras na educação pública.

As inscrições estarão abertas a partir do dia 1º de dezembro de 2025 e se encerrarão no dia 11 de dezembro de 2025. Durante esse período, os interessados devem se inscrever através do portal oficial da seleção, disponível no endereço eletrônico https://portal.sctreinamentos.selecao.site. A taxa de inscrição está fixada entre R$ 40,00 e R$ 60,00. Destaca-se que há isenção de taxa para determinados grupos, incluindo candidatos desempregados que residem em Canoinhas, doadores de sangue, medula ou leite humano, pessoas economicamente vulneráveis e aqueles que tenham prestado serviços à Justiça Eleitoral ou ao Tribunal do Júri.

A data para realização da prova está prevista para o dia 21 de dezembro de 2025, no horário das 8h45min às 11h30min. A prova objetiva será composta por questões que abrangem diferentes disciplinas. Haverá um total de 32 questões, sendo distribuídas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Conhecimentos Gerais, Informática, e Conhecimentos Técnicos do Cargo, cada qual com um valor específico e totalizando até 8 pontos. Além da prova objetiva, uma avaliação de títulos e do tempo de serviço fará parte das etapas de seleção.

O conteúdo programático da prova objetiva está cuidadosamente estruturado para avaliar habilidades essenciais ao bom desempenho das funções educacionais. O domínio dessas áreas é crucial, não apenas visando aprovação, mas também para a prática pedagógica no dia a dia escolar.

A Prefeitura de Canoinhas ofereceu um leque abrangente de cargos, incluindo, mas não se limitando a, professores de diversas disciplinas como Arte, Ensino Religioso, Educação Física, Ciências, Matemática, e outras mais específicas como Educação de Jovens e Adultos (EJA), além de funções de apoio e administração escolar, como Pedagogo, Orientador Educacional, Monitor de Educação Especial, e Assistente Técnico-Administrativo. Cada cargo possui requisitos de escolaridade que variam entre o nível médio e o superior, sendo crucial que os candidatos observem atentamente os requisitos específicos para cada posição.

A respeito das condições de trabalho, os profissionais selecionados deverão cumprir cargas horárias que variam de 10 a 40 horas semanais, com remuneração oscilando entre R$ 1.542,15 a R$ 4.867,77. A variedade na carga horária e nos salários reflete a amplitude de funções e responsabilidades esperadas dos futuros funcionários públicos em educação.

O regime de contratação baseia-se em contratos temporários, cujas particularidades são detalhadamente expostas no edital. Porém, permanece a validade do processo seletivo de um ano, contados a partir de sua homologação final, com possibilidade de prorrogação por igual período, oferecendo flexibilidade e possibilidade de continuidade dos contratos pelo município.

Os candidatos também devem ficar atentos aos critérios de aprovação, que são estipulados de acordo com o desempenho nas etapas do concurso, incluindo a quantidade mínima de acertos exigida. Além disso, a especificação de documentos exigidos no momento da contratação é uma parte fundamental do processo que deve ser rigorosamente observada para evitar desclassificações.

Essas iniciativas da Prefeitura de Canoinhas estão em consonância com a necessidade de manutenção e melhoria contínua do sistema educacional, mostrando um compromisso renovado com a qualidade e ampliação da oferta de ensino público na região. Para acessar de forma completa todas as informações e detalhes, os interessados podem consultar o edital na íntegra, disponível em meio digital.

Perguntas frequentes sobre Processo Seletivo Aberto para Cadastro Reserva em 20 Cargos Temporários em Canoinhas-SC

  1. Quais são as datas de inscrição para o concurso da Prefeitura de Canoinhas?
    As inscrições estarão abertas a partir do dia 1º de dezembro de 2025 e se encerrarão no dia 11 de dezembro de 2025. Elas devem ser feitas através do portal oficial https://portal.sctreinamentos.selecao.site.
  2. Quanto custa a taxa de inscrição e quem tem direito à isenção?
    A taxa de inscrição está fixada entre R$ 40,00 e R$ 60,00. Há isenção para candidatos desempregados residentes em Canoinhas, doadores de sangue, medula ou leite humano, pessoas economicamente vulneráveis e quem prestou serviços à Justiça Eleitoral ou ao Tribunal do Júri.
  3. Quando e como será a prova do concurso público de Canoinhas?
    A prova objetiva está prevista para o dia 21 de dezembro de 2025, das 8h45 às 11h30. Ela será composta por 32 questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Conhecimentos Gerais, Informática e Conhecimentos Técnicos do Cargo.
  4. Quais são os cargos disponíveis e os requisitos de escolaridade?
    O edital oferece cargos como professores de diversas disciplinas (Arte, Educação Física, Matemática, etc.), Pedagogo, Orientador Educacional, Monitor de Educação Especial e Assistente Técnico-Administrativo. Os requisitos de escolaridade variam entre nível médio e superior, conforme a vaga.
  5. Qual será a carga horária e o salário dos contratados?
    A carga horária varia de 10 a 40 horas semanais, e a remuneração oscila entre R$ 1.542,15 e R$ 4.867,77. Essa variação reflete as diferentes funções e responsabilidades dos cargos.
  6. O concurso é para contratação efetiva ou temporária?
    O regime de contratação é baseado em contratos temporários. Os detalhes específicos sobre a duração e condições estão expostos no edital.
  7. Por quanto tempo vale o resultado deste processo seletivo?
    A validade do processo seletivo é de um ano, contados a partir de sua homologação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
  8. Quais são as etapas de seleção além da prova objetiva?
    Além da prova objetiva, haverá uma avaliação de títulos e do tempo de serviço como parte das etapas de seleção.
  9. Onde posso encontrar o edital completo para ler todos os detalhes?
    O edital na íntegra, de número 013/2025, está disponível em meio digital. Essa informação não está especificada no documento.
  10. Quais são as disciplinas que caem na prova e quantas questões terá?
    A prova terá um total de 32 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Conhecimentos Gerais, Informática e Conhecimentos Técnicos do Cargo.

Lista de Órgãos de Concursos Públicos no Brasil

Nesta página você encontra órgãos que já realizaram concursos públicos no Brasil. Consulte questões anteriores, número de concursos realizados e prepare-se com base no histórico de cada órgão.

Prefeitura de Camboriú - SC
Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE
Prefeitura de Mandaguari - PR
Prefeitura de Satuba - AL
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prefeitura de São José dos Pinhais - PR
Prefeitura de Osvaldo Cruz - SP
Prefeitura de Rio Negrinho - SC

Lista de Matérias de Concursos Públicos no Brasil

Nesta página você encontra matérias de concursos públicos no Brasil. Consulte questões anteriores, número de concursos realizados e prepare-se com base no histórico de cada matéria.

Legislação da PRF
Legislação dos Municípios do Estado da Bahia
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia