Processo Seletivo 2025: Monte Castelo-SC abre 105 vagas e cadastro reserva para níveis médio e superior

Prefeitura de Monte Castelo-SC abre seleção para 105 vagas e cadastro reserva em cargos municipais, níveis médio e superior.

Abertura inscrições
29/10/2025
Fim Inscrições
10/11/2025
Data da prova
23/11/2025
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
105
Salários
R$ 4.200,00
Nível Educacional
Médio e Superior

A recente publicação do edital de número 03/2025 pela Prefeitura de Monte Castelo, localizada no estado de Santa Catarina, trouxe grandes expectativas para aqueles que almejam uma colocação no setor público. Este processo seletivo simplificado, organizado pela banca ABConcursos Públicos, visa a contratação temporária, por até um ano, de novos servidores para integrar diferentes funções dentro da administração municipal. Há possibilidade de prorrogação do contrato por mais um ano, se necessário, mostrando-se um atrativo interessante para os candidatos.

O período de inscrições para este certame foi cuidadosamente planejado, de modo a proporcionar ampla margem para candidatura. As inscrições têm início no dia 29 de outubro de 2025 e se encerram no dia 10 de novembro de 2025. Estas devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site www.abconcursospublicos.org, viabilizando acesso facilitado a todos os interessados. É importante ressaltar que a taxa de inscrição varia entre R$ 49,00 e R$ 69,00 conforme o cargo pretendido, e há previsões de isenção para candidatos que se enquadrem em determinadas condições socioeconômicas.

Os candidatos podem esperar remunerações variando entre R$ 2.100,00 e R$ 4.200,00 mensais, por jornadas semanais que oscilam entre 20 e 40 horas. A oferta de um total de 105 vagas agregadas à formação de cadastro reserva para diversos cargos atraem profissionais de diferentes áreas e níveis de escolaridade, incluindo aqueles com ensino médio completo e ensino superior. As funções disponíveis abrangem desde Monitores de Creche e Educação Especial até Professores das mais diversas disciplinas e Psicólogo Escolar.

O coração deste processo está na etapa de provas, que se desdobra em avaliações objetivas — aplicáveis a todos os postos — e provas de títulos, reservadas para funções específicas. A prova objetiva, agendada para acontecer no dia 23 de novembro de 2025, contará com questões de língua portuguesa, matemática, legislação educacional e conhecimentos específicos, sendo um imprescindível passo para aqueles que almejam avançar e ocupar as vagas disponíveis.

A estrutura de cargos possui demandas diferenciadas quanto a requisitos. O cargo de Monitor de Creche exige nível médio em magistério completo, dispondo de 17 vagas de ampla concorrência e 1 reservada para pessoas com deficiência. Para Professor de Educação Infantil, há vagas tanto para habilitados, exigindo-se diploma em pedagogia, quanto para não habilitados, onde é necessária ao menos a frequência comprovada a partir da 5ª fase da graduação, com remunerações que vão de R$ 2.100,00 a R$ 4.200,00 dependendo da carga horária.

Importante destacar ainda a observância a regras de cotas para pessoas com deficiência, um aspecto reforçado neste edital que visa garantir a inclusão e a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho municipal. As vagas especíicas para PcD estão contempladas para diversos cargos, assegurando também sua participação no processo seletivo.

Outra dimensão essencial para este concurso é o rigor na validade do processo seletivo, que se estenderá por um ano a partir da data de sua homologação, com possibilidade de renovação por igual período, estabelecendo um cronograma claro e previsível para toda a comunidade envolvida.

Conforme a reta final do concurso se aproxima, os candidatos devem ficar atentos à publicação do cartão de convocação, disponível após a homologação das inscrições, acessível pela área do candidato no site da organizadora. Complementarmente, o gabarito das provas deve ser revelado em data ainda não divulgada, oferecendo aos participantes a oportunidade de verificar seu desempenho.

Este certame da Prefeitura de Monte Castelo-SC, além de representar uma oportunidade ímpar de inserção no serviço público, reflete um conjunto bem detalhado de procedimentos e normas, que visam tanto a transparência quanto a eficiência durante todas as suas fases, desde a inscrição até o eventual ingresso dos aprovados.

Perguntas frequentes sobre Processo Seletivo 2025: Monte Castelo-SC abre 105 vagas e cadastro reserva para níveis médio e superior

  1. Quando abrem as inscrições para o processo seletivo de Monte Castelo-SC?
    As inscrições têm início no dia 29 de outubro de 2025 e se encerram no dia 10 de novembro de 2025. Devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.abconcursospublicos.org.
  2. Qual é o valor da taxa de inscrição?
    A taxa de inscrição varia entre R$ 49,00 e R$ 69,00, conforme o cargo pretendido. O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos que se enquadrem em determinadas condições socioeconômicas.
  3. Quantas vagas são oferecidas e quais os salários?
    São oferecidas 105 vagas, com remunerações mensais variando entre R$ 2.100,00 e R$ 4.200,00. As jornadas de trabalho semanais oscilam entre 20 e 40 horas.
  4. Quando será aplicada a prova e quais são as matérias?
    A prova objetiva está agendada para o dia 23 de novembro de 2025. O conteúdo inclui questões de língua portuguesa, matemática, legislação educacional e conhecimentos específicos.
  5. Quais são os cargos disponíveis e os requisitos?
    Há vagas para cargos como Monitor de Creche (exigindo nível médio em magistério) e Professor de Educação Infantil (exigindo diploma em pedagogia ou, para não habilitados, frequência a partir da 5ª fase da graduação). O nível de escolaridade exigido varia entre ensino médio completo e ensino superior.
  6. Há vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD)?
    Sim, o edital observa regras de cotas para pessoas com deficiência, com vagas específicas para PcD contempladas em diversos cargos, visando garantir a inclusão e igualdade de oportunidades.
  7. Qual a duração do contrato de trabalho?
    A contratação é temporária, por até um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, se necessário.
  8. Por quanto tempo o processo seletivo é válido?
    A validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de sua homologação, com possibilidade de renovação por igual período.
  9. Onde e quando sai o cartão de convocação para a prova?
    O cartão de convocação será disponibilizado após a homologação das inscrições e poderá ser acessado pela área do candidato no site da organizadora, a ABConcursos Públicos.
  10. Quando será divulgado o gabarito da prova?
    Essa informação não está especificada no documento. O texto apenas informa que o gabarito deve ser revelado em data ainda não divulgada.

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