A Prefeitura de Urubici, município localizado na serra catarinense, conhecido por suas paisagens naturais e pelo turismo rural, acaba de publicar um novo processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais para atender diversas demandas do serviço público municipal.

A medida busca suprir necessidades urgentes das áreas de educação, saúde e administração, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade – desde o fundamental incompleto até o superior completo.

O certame está sob a organização da empresa Acesse Concursos SC, que será responsável por coordenar as inscrições e a aplicação das provas.

Embora o texto do Edital do Processo Seletivo Prefeitura de Urubici-SC 2026 não traga um número específico de publicação, o documento já está disponível para consulta no site oficial da organizadora e deve ser lido atentamente por todos os interessados.

Ao todo, são ofertadas 13 vagas imediatas, distribuídas entre cargos que exigem desde as séries iniciais do ensino fundamental até formação superior completa com registro profissional no respectivo conselho de classe.

As funções abrangem desde a base operacional, como Auxiliar de Serviços Gerais e Carpinteiro, até posições técnicas e de alta complexidade, como Médico e Fonoaudiólogo.

Confira a relação completa dos cargos: Agente de Apoio Escolar, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Fonoaudiólogo, Médico (20h e 40h), Médico da Saúde da Família, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Motorista, Operador de Máquinas Rodoviárias e Técnico Agrícola.

Para todas essas vagas, o regime de contratação é temporário, ou seja, os aprovados serão admitidos por prazo determinado, de acordo com a necessidade da administração municipal.

Os salários oferecidos variam bastante: o menor vencimento é de R$ 1.719,76, para funções como Auxiliar de Serviços Gerais e Agente de Apoio Escolar, enquanto o maior chega a R$ 20.718,30, destinado aos cargos de Médico (40h) e Médico da Saúde da Família.

A carga horária também é diversificada: para o cargo de Médico, por exemplo, há opções de 20 ou 40 horas semanais, o que impacta diretamente na remuneração.

Já para Motorista e Operador de Máquinas Rodoviárias, a jornada segue o padrão da administração, mas não foi detalhada no edital resumido.

De modo geral, os vencimentos incluem os benefícios previstos em lei, como salário-base e eventuais adicionais, mas é fundamental consultar o edital completo para verificar a lista exata de vantagens.

Os requisitos de escolaridade abrangem três grandes faixas: nível fundamental (séries iniciais), nível médio completo e nível superior completo com registro no conselho profissional competente.

Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, por exemplo, exige-se ensino fundamental incompleto (séries iniciais) e, adicionalmente, residir na área de atuação da vaga.

Já para Fonoaudiólogo, é necessário diploma de nível superior em Fonoaudiologia e registro ativo no CREFONO (3ª região).

Essa diversidade de exigências amplia as chances de participação, alcançando desde trabalhadores com baixa escolaridade formal até profissionais altamente especializados.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site www.acesseconcursossc.com.br, durante o período que vai do dia 29 de abril (data de abertura) até as 17h do dia 13 de maio de 2026 (fim das inscrições).

A taxa de inscrição é progressiva conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido: R$ 40,00 para cargos de nível fundamental, R$ 50,00 para nível médio e R$ 60,00 para nível superior.

A organizadora também previu a possibilidade de isenção do pagamento: candidatos que sejam doadores de sangue ou de medula óssea podem solicitar a dispensa da taxa até o dia 4 de maio de 2026, observando os procedimentos e prazos estabelecidos no edital.

É importante que os interessados realizem a inscrição com antecedência, pois o sistema pode apresentar instabilidade nos últimos dias.

O processo seletivo será composto por etapas distintas conforme o cargo.

Para todos os candidatos, haverá uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 23 de maio de 2026.

A data provável da prova já está fixada, e os locais de aplicação serão divulgados posteriormente no site da organizadora.

Além da prova objetiva, os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas Rodoviárias também serão submetidos a uma prova prática, que avaliará as habilidades específicas de condução e operação de equipamentos.

O conteúdo programático das provas objetivas não foi detalhado no resumo do edital, mas certamente incluirá disciplinas como língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos de cada área, conforme tradicional nesse tipo de seleção.

Portanto, é essencial que os candidatos acessem o edital completo para obter a lista exata de matérias e tópicos.

Quanto aos critérios de aprovação, o texto-base não especifica a nota de corte ou o número mínimo de acertos, mas geralmente processos seletivos estabelecem uma pontuação mínima para eliminar candidatos com desempenho insuficiente.

Da mesma forma, o procedimento para recursos contra o gabarito ou o resultado das provas ainda não foi detalhado; recomenda-se que os participantes acompanhem as publicações oficiais para saber prazos e formulários adequados.

Ainda sobre a data do gabarito, essa informação não foi divulgada no material disponível – provavelmente será informada após a aplicação das provas.

Quanto à reserva de vagas para pessoas com deficiência e regras para cotas raciais ou sociais, o edital também não trouxe esclarecimentos no resumo; é comum que órgãos públicos destinem um percentual de vagas a esses grupos, mas cabe ao candidato verificar o documento oficial para confirmar se tal previsão existe e quais os documentos exigidos para comprovação.

A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Isso significa que, além das 13 vagas imediatas, poderão ser convocados mais candidatos ao longo do prazo de validade, aumentando as chances para aqueles que ficarem em cadastro reserva.

Para os interessados, é fundamental reunir toda a documentação necessária no ato da inscrição (como CPF, RG, comprovante de escolaridade e, para alguns cargos, registro profissional) e ficar atento aos comunicados oficiais.

A cidade de Urubici, por sua localização privilegiada na serra catarinense, oferece qualidade de vida e atrativos naturais, o que pode ser um diferencial para profissionais que buscam atuar em um ambiente tranquilo e com contato com a natureza.

O processo seletivo representa uma excelente oportunidade de ingresso no serviço público municipal, especialmente para quem deseja estabilidade temporária e experiência em órgão público.

Portanto, não deixe de conferir o edital completo disponível como anexo no site da organizadora e prepare-se para as provas com antecedência.