A Prefeitura de São José do Cedro, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou um novo concurso público, que será regido pelo edital nº 25/2025, publicado recentemente. Este certame visa preencher um total de 13 vagas em cargos que exigem nível médio e superior, oferecendo salários que variam entre R$ 2.388,66 e R$ 7.150,88, dependendo da posição, formando uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar no serviço público da região.
O órgão responsável pela organização do concurso é a AMEOSC (Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina), que também é encarregada da banca examinadora. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da AMEOSC (https://ameosc.org.br), a partir das 16h do dia 11 de novembro, estendendo-se até às 23h59 do dia 10 de dezembro de 2025. A taxa de inscrição para os interessados será de R$ 120,00 para os cargos de nível médio, como o de Auxiliar Educacional, e de R$ 150,00 para os cargos que exigem nível superior, como Fisioterapeuta, Professor do Atendimento Educacional Especializado (AEE), e Segundo Professor. Importante destacar que, conforme a Lei Municipal nº 3.749/2010, há possibilidade de isenção para doadores de sangue que cumpram os requisitos estipulados.
O concurso é composto por duas etapas de seleção: a prova objetiva, obrigatória para todos os cargos, e a prova de títulos, direcionada especificamente para os candidatos aos cargos de Professor do AEE e Segundo Professor. A prova objetiva está programada para ocorrer em 21 de dezembro de 2025, com locais e horários a serem divulgados posteriormente no edital de homologação, previsto para publicação no dia 16 de dezembro. Além disso, o gabarito será divulgado pouco tempo depois da realização da prova, embora a data exata ainda não tenha sido oficialmente confirmada, permanecendo como não divulgada.
A composição das provas varia conforme o cargo pretendido. Para os cargos de Auxiliar Educacional e Fisioterapeuta, a prova objetiva compreenderá questões de Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa e Conhecimentos Gerais, totalizando 35 questões. Os critérios de aprovação exigem que o candidato alcance, pelo menos, uma nota mínima de 5,00 no conjunto das provas. Já para os cargos de Professor do AEE e Segundo Professor, a nota mínima exigida é de 4,00.
No âmbito das cargas horárias e vencimentos, o cargo de Fisioterapeuta oferece o maior salário, fixado em R$ 7.150,88, com uma carga horária de 30 horas semanais. Em contrapartida, os cargos de Professor do AEE e Segundo Professor têm um vencimento inicial de R$ 4.880,90 para uma jornada semanal de 40 horas. Os Auxiliares Educacionais, por sua vez, têm uma carga de 30 horas semanais e salário de R$ 2.388,66. Todos os cargos exigem que os candidatos apresentem seus respectivos diplomas de conclusão e registros em seus respectivos conselhos profissionais, quando aplicável, como o CREFITO para fisioterapeutas.
O regime de contratação será definido de acordo com as normas estabelecidas pelo serviço público municipal, que garantem estabilidade e benefícios específicos aos servidores. A duração de validade do concurso será de dois anos a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, dependendo das necessidades da administração municipal.
Para aqueles candidatos que necessitem de condições especiais ou se enquadrem em cotas, o edital fornece informações detalhadas sobre os procedimentos adequados, incluindo documentação necessária, prazos para solicitação, e critérios de enquadramento. Além disso, existem procedimentos para recursos previstos caso o candidato discorde de qualquer resultado das fases do concurso.
Esta oportunidade representa um passo significativo para quem busca estabilidade na carreira pública, com a vantagem de salários competitivos e a possibilidade de crescimento profissional em uma cidade que preza pela qualificação de seus servidores.
