No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Rio dos Cedros anunciou recentemente a abertura de concurso público e processo seletivo por meio de editais que visam preencher 34 vagas e formar cadastro de reserva para diversos cargos. As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis de escolaridade que vão do ensino fundamental incompleto ao superior. A aplicação dos exames ocorre sob a organização da banca Legalle Concursos, conforme descrito nos editais divulgados.
O número do edital para o processo seletivo é 01/2025, enquanto para o concurso público estão designados o edital nº 02/2025 e o edital nº 03/2025. As inscrições iniciam em 17 de novembro de 2025 e terminam no dia 16 de dezembro de 2025, devendo ser efetuadas exclusivamente pelo site oficial da Legalle, www.legalleconcursos.com.br, até às 18h do dia de encerramento. Será cobrada uma taxa que varia entre R$ 30,00 a R$ 50,00, podendo solicitar isenção os candidatos pertencentes a famílias de baixa renda ou doadores de medula óssea.
O concurso oferece uma ampla variedade de cargos. Entre eles, podemos citar o de Médico, cujo salário pode chegar até R$ 14.149,75, sendo necessário possuir graduação em Medicina e registro no conselho de classe. Além de médicos, há vagas para Enfermeiro, Agente Administrativo, Assistente Social, Professor em diversas disciplinas, entre outros. Os vencimentos variam conforme a complexidade do cargo, com jornadas de trabalho entre 20 a 44 horas semanais.
As etapas do concurso são definidas em diferentes fases: a primeira é uma prova objetiva, que ocorrerá no dia 25 de janeiro de 2026 e terá caráter eliminatório e classificatório. Além disso, cargos como Mecânico, Merendeira, Motoristas e Operadores de Máquinas contarão também com prova prática. Para os cargos de nível superior, será obrigatório entregar títulos para avaliação classificatória. A divulgação do local de prova será feita em 16 de janeiro, mas a data para a liberação do gabarito ainda não foi divulgada.
O conteúdo programático das provas varia conforme o cargo, mas inclui disciplinas básicas e específicas pertinentes a cada função. Os critérios de aprovação consideram a obtenção de uma pontuação mínima para qualificação. Em relação às regras para cotas, o concurso oferece igualdade de acesso a candidatos com deficiência, como exigido por lei.
O regime de contratação é estatutário, garantindo estabilidade aos aprovados, e o período de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração. Isso significa que, por até quatro anos, candidatos aprovados poderão ser convocados à medida que surgirem vagas na administração municipal.
Caso os candidatos tenham dúvidas ou precisem entrar com procedimentos para recursos, é fundamental seguir as diretrizes específicas que serão esclarecidas no próprio edital, além de respeitar todos os prazos de abertura e contestação de notas. O concurso também estabelece procedimentos claros para a entrega de documentos exigidos, como comprovações de escolaridade, identidade e demais certidões, visando garantir a regularidade e transparência do processo de seleção.
Para os interessados, é crucial se prepararem com antecedência, uma vez que a participação em concursos públicos exige compromisso e dedicação para alcançar a aprovação, garantir um lugar no serviço público e usufruir dos benefícios e direitos a ele agregados.
