A Prefeitura de Capinzal, situada no estado de Santa Catarina, recentemente divulgou dois novos editais para realização de seleções que visam o preenchimento de 87 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos. Tais oportunidades são dedicadas a profissionais de diferentes níveis educacionais, abrangendo desde o nível fundamental, médio, técnico até o superior, com o objetivo de reforçar a prestação de serviços na Administração municipal. Esta iniciativa demonstra a intenção da Prefeitura em aprimorar seus serviços mediante a contratação de novos servidores, garantindo a melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade.
As inscrições para o concurso serão abertas no dia 17 de outubro de 2025 e os interessados terão até o dia 04 de novembro de 2025 para efetuar sua participação. Todo o processo será realizado de forma eletrônica, através do site www.evoconcursos.com.br. O custo para inscrição varia entre R$ 50,00 e R$ 90,00, dependendo do cargo escolhido, mas candidatos que comprovarem dificuldades financeiras poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre 17 e 22 de outubro de 2025. Isso demonstra uma preocupação da administração em possibilitar uma maior participação, mesmo daqueles com menos recursos.
No que diz respeito às etapas do concurso, todos os candidatos passarão por uma prova objetiva de múltipla escolha, que possui caráter eliminatório e classificatório. Além disso, para os cargos de Professor, haverá uma análise de títulos, e para determinadas funções como Motorista de Caminhão, Motorista de Veículo da Saúde, e Operador de Motoniveladora, será obrigatória a realização de uma prova prática. Estas etapas buscam garantir a seleção dos profissionais mais qualificados, ajustando a avaliação conforme as especificidades de cada função.
A data provável da prova objetiva está marcada para 23 de novembro de 2025, sendo essencial que os candidatos se preparem adequadamente, dada a natureza abrangente dos temas que serão abordados. O conteúdo programático incluirá questões de Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos, totalizando 25 questões distribuídas de maneira que cada uma delas contribua com um ponto, atribuindo um total de 25 pontos à primeira fase da avaliação.
Os cargos ofertados no edital nº 38/2025 são variados e de extrema relevância para a estrutura administrativa do município. Entre eles, destacam-se vagas para Advogado no CREAS, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, além de diversas oportunidades no corpo docente, como Professor de Anos Iniciais, Professor de Ciências, entre outros. Já o edital nº 39/2025 foca em áreas específicas de esporte, oferecendo vagas para Técnicos Desportivos em modalidades como Futsal, Karatê e Voleibol.
O regime de salários também é atrativo, variando de R$ 977,67 até R$ 24.730,15, dependendo do cargo ocupado e das responsabilidades associadas. Além disso, os cargos possuem diferentes regimes de contratação, o que implica em variações na carga horária semanal, que pode variar de 10 a 40 horas. É importante destacar que os candidatos bem-sucedidos usufruirão de uma série de benefícios alinhados às funções públicas, conforme a legislação municipal vigente.
A vida útil do concurso é garantida por um período de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada conforme as necessidades do município. Isso oferece uma janela de oportunidades para aqueles que se classificarem e não forem de imediato convocados. Por fim, tanto os candidatos quanto a população interessada devem se informar regularmente através dos sites oficiais mencionados para se manterem atualizados sobre qualquer modificação nas etapas e cronogramas do concurso.
