Em um esforço para reforçar a equipe de funcionários da administração pública, a Prefeitura de Monte Castelo, no estado de Santa Catarina, divulgou recentemente dois editais que visam a realização de um extensivo processo seletivo, identificado como Edital nº 01/2025 e Edital nº 02/2025. Publicados no final de setembro, estes chamamentos têm como objetivo preencher 118 vagas imediatas e constituir um cadastro reserva para cargos variados, abrangendo múltiplos níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior.
As inscrições para este concurso significante estarão abertas a partir de 23 de setembro de 2025 e permanecerão assim até o dia 13 de outubro de 2025. Os interessados poderão completar o processo de inscrição através do site oficial da banca organizadora, a AB Concursos Públicos, acessível pelo endereço eletrônico www.abconcursospublicos.org. Vale destacar que as taxas de inscrição oscilam entre R$ 39,00 e R$ 69,00, com possibilidades de isenção em casos específicos, como para candidatos de baixa renda que preencherem os requisitos estipulados.
Este extenso certame destina-se a uma gama de cargos distribuídos em diversas secretarias municipais. No Edital nº 01/2025, algumas das posições oferecidas incluem agente de serviços públicos, motorista, psicólogo, assistente social, carpinteiro, pedreiro, e muitos outros em áreas como saúde, educação e obras públicas. As cargas horárias variam entre 10 a 40 horas semanais, dependendo da função. Os salários, por sua vez, oferecem uma ampla faixa de remuneração, indo de R$ 1.900,00 até R$ 19.800,00, particularmente para o cargo de Médico - ESF, indicando que o Município está aberto a oferecer compensações generosas para atrair profissionais qualificados.
O processo de seleção dos candidatos será composto por uma prova objetiva, marcada para ocorrer no dia 26 de outubro de 2025. Este exame abrangerá uma ampla gama de conteúdos, como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, totalizando 25 questões de múltipla escolha. Em determinados cargos específicos, como motoristas e operadores de máquinas, haverá também uma prova prática para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos.
Com relação aos critérios de seleção, os candidatos precisam, primeiramente, atender aos requisitos de escolaridade estipulados para cada cargo, que variam desde o ensino fundamental até o nível superior com registro no respectivo conselho de classe. Além disso, algumas funções requerem qualificações adicionais, tais como carteiras de habilitação específicas ou cursos complementares, como os de transporte escolar e vigilância. Importante destacar que o edital prevê uma reserva de vagas para pessoas com deficiência, assegurando que este importante grupo social tenha uma representação proporcional no serviço público municipal.
A divulgação do gabarito está programada para poucos dias após a realização das provas, porém a data exata ainda não foi divulgada. A partir desse momento, os candidatos terão a oportunidade de apresentar recursos, caso julguem necessário, seguindo um procedimento consolidado pela organizadora.
Após a homologação do resultado final, a validade do concurso será de um ano, possibilitando ao município convocar candidatos conforme suas necessidades administrativas e a disponibilidade orçamentária. Existe ainda a possibilidade de prorrogação desse prazo por mais um ano, conforme decisão do executivo municipal.
Os interessados em participar desse certame devem se atentar às condições exigidas, preparar-se adequadamente para as provas, e manter-se atualizados através das publicações da banca organizadora e do próprio município, garantindo assim a participação em uma das maiores oportunidades públicas na região dos últimos anos.
