FAHECE-SC Edital 2024: Inscrições para Assistente de Laboratório

Confira datas, salários e requisitos da vaga! Inscrições abertas para o processo seletivo com prova.

Abertura inscrições
09/03/2026
Fim Inscrições
12/03/2026
Data da prova
Não divulgado
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
1
Salários
R$ 3.066,92
Nível Educacional
Médio e Técnico

A Fahece - Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON, instituição de relevante atuação no estado de Santa Catarina, acaba de lançar uma nova oportunidade profissional para a região da Grande Florianópolis. A fundação publicou um processo seletivo simplificado, sob o Edital Processo Seletivo Fahece-SC 105-2026, com o objetivo de preencher uma vaga em caráter temporário. Esta iniciativa visa fortalecer seu quadro de colaboradores com um profissional qualificado para funções técnicas essenciais.

A vaga disponível é para o cargo de Assistente de Laboratório I, uma posição que exige formação técnica específica e oferece uma contrapartida salarial e benefícios atrativos. O regime de contratação será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com um contrato de duração determinada. É importante que os candidatos compreendam que se trata de uma contratação por prazo fixo, inicialmente de oito meses. Contudo, o edital prevê a possibilidade de prorrogação por mais uma vez, estendendo a relação de trabalho até o limite máximo de dois anos, o que oferece uma perspectiva de maior estabilidade ao candidato selecionado.

Detalhes da Vaga e Requisitos

O processo seletivo oferece 1 vaga para atuação na capital catarinense. A carga horária semanal estabelecida é de 40 horas, distribuídas conforme a necessidade operacional da unidade. A remuneração base mensal é de R$ 3.066,92, valor que é complementado por um robusto pacote de benefícios. Este pacote inclui vale-transporte e vale-alimentação ou vale-refeição, itens fundamentais para o custeio diário. Adicionalmente, a Fahece oferece seguro de vida, prêmio por desempenho, plano de saúde (Unimed) e odontológico (Uniodonto), convênios com universidades e farmácias, e um diferencial apreciado pelos colaboradores: um dia de folga no aniversário, concedido a partir do primeiro ano de vínculo empregatício.

Quanto aos requisitos de escolaridade, a exigência mínima é o ensino médio completo, porém com uma qualificação técnica indispensável. O candidato deve possuir curso técnico em laboratório ou técnico em análises clínicas, ou ainda, técnico em enfermagem. Além da formação, é necessária experiência prática mínima de seis meses na área de atuação ou em função equivalente. Essa exigência demonstra que a fundação busca um profissional que já tenha tido contato com o ambiente laboratorial, capaz de assimilar rapidamente os protocolos e rotinas específicas do HEMOSC/CEPON.

Inscrições e Etapas do Processo Seletivo

O período, forma e taxa de inscrição estão claramente definidos no edital. As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente de forma online, através do site oficial da fundação (https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco). O sistema ficará aberto para receber as candidaturas a partir das 09 horas do dia 09/03/2026, que marca a abertura das inscrições. Os interessados terão até as 12 horas do dia 12/03/2026 para concluir seu registro, data que representa o fim das inscrições. É crucial que os candidatos se organizem para não deixar para a última hora, evitando possíveis congestionamentos no site ou imprevistos técnicos.

O processo seletivo será composto por duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório. A primeira etapa consiste na avaliação da ficha de inscrição, onde a comissão organizadora verificará minuciosamente se o candidato atende a todos os requisitos formais estabelecidos no edital, como escolaridade e experiência. A segunda etapa é uma avaliação técnica/comportamental, que poderá abranger diversas ferramentas de seleção, como teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências. Essa fase visa avaliar não apenas o conhecimento técnico, mas também as habilidades interpessoais, a capacidade de resolver problemas e a adequação do perfil do candidato à cultura organizacional da instituição.

Quanto às datas para as próximas fases, como a data da prova (entendida aqui como a data da avaliação técnica/comportamental) e a data do gabarito (ou dos resultados), essas informações ainda não foram divulgadas no momento da abertura das inscrições. É prática comum que esses detalhes sejam comunicados posteriormente, após o encerramento do período de inscrições. Portanto, os candidatos devem ficar atentos ao site da Fahece e ao edital, que poderá ser atualizado com novos anexos e comunicados.

Validade, Disposições Gerais e Orientações

O processo seletivo terá validade de seis meses a contar da data de sua publicação, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério exclusivo da Fahece. Isso significa que, caso a vaga não seja preenchida ou haja necessidade de nova contratação para a mesma função dentro desse prazo, a fundação poderá convocar os candidatos aprovados e classificados sem a necessidade de um novo processo.

Para um desempenho adequado, os candidatos devem preparar-se para a etapa técnica/comportamental revisando os conhecimentos inerentes à sua formação técnica. Embora um conteúdo programático detalhado não tenha sido explicitamente listado no resumo do edital, é prudente estudar os fundamentos das técnicas laboratoriais, biossegurança, noções de hematologia (dada a vinculação ao HEMOSC), e ética profissional. Para a etapa comportamental, reflexões sobre experiências profissionais anteriores, trabalho em equipe e resolução de conflitos são sempre úteis.

Os documentos exigidos para comprovação das informações da ficha de inscrição serão certamente solicitados aos candidatos que avançarem no processo. É recomendável ter em mãos, de forma organizada e digitalizada, documentos como diploma ou certificado de conclusão do ensino médio e do curso técnico, histórico profissional (Carteira de Trabalho e Previdência Social) ou declarações que comprovem a experiência exigida, além de documentos pessoais (RG, CPF).

Infelizmente, nas informações fornecidas, não há menção específica a regras para cotas e candidatos com deficiência nem ao detalhamento do procedimento para recursos. Esses são tópicos de extrema importância que devem ser buscados diretamente no texto integral do Edital Processo Seletivo Fahece-SC 105-2026. A leitura minuciosa do edital é dever de todo candidato, pois é nele que estarão todas as regras, prazos, direitos e obrigações relacionados à seleção. A Fahece, como órgão/entidade organizadora e banca do próprio processo, disponibiliza este documento em anexo para consulta pública, garantindo a transparência de todas as suas etapas.

Em resumo, esta é uma oportunidade concreta para técnicos da área da saúde ingressarem ou consolidarem suas carreiras em uma instituição de referência em Santa Catarina. A combinação de salário competitivo, benefícios abrangentes e a experiência de atuar em um centro especializado como o HEMOSC/CEPON constitui um atrativo significativo. Candidatos que atendam ao nível educacional técnico exigido e possuam a experiência mínima devem considerar seriamente esta chance, organizando sua documentação e preparando-se para um processo seletivo que valorizará tanto a competência técnica quanto o perfil comportamental.

Perguntas frequentes sobre FAHECE-SC Edital 2024: Inscrições para Assistente de Laboratório

  1. Qual é o cargo oferecido no processo seletivo da Fahece e qual a carga horária?
    A vaga disponível é para Assistente de Laboratório I. A carga horária semanal é de 40 horas, distribuídas conforme a necessidade operacional da unidade.
  2. Qual o salário e os benefícios para o Assistente de Laboratório I?
    A remuneração base mensal é de R$ 3.066,92. O pacote de benefícios inclui vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida, prêmio por desempenho, plano de saúde (Unimed), odontológico (Uniodonto), convênios com universidades e farmácias, e um dia de folga no aniversário a partir do primeiro ano.
  3. Quais são os requisitos para se inscrever no processo seletivo?
    É necessário ensino médio completo e curso técnico em laboratório, análises clínicas ou enfermagem. Além disso, o candidato deve comprovar experiência prática mínima de seis meses na área ou em função equivalente.
  4. Como faço a inscrição e até quando ela está aberta?
    As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente online no site da Fahece (https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco). O período vai das 09h do dia 09/03/2026 até as 12h do dia 12/03/2026.
  5. Quais são as etapas do processo seletivo?
    O processo tem duas etapas classificatórias e eliminatórias. A primeira é a avaliação da ficha de inscrição. A segunda é uma avaliação técnica/comportamental, que pode incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmica de grupo, teste prático e entrevista por competências.
  6. Já tem data marcada para a prova ou avaliação técnica?
    Essa informação não está especificada no documento. As datas para a avaliação técnica/comportamental e para os resultados serão divulgadas posteriormente, após o encerramento das inscrições.
  7. O contrato de trabalho é temporário? Por quanto tempo?
    Sim, o regime de contratação é CLT por prazo determinado. O contrato inicial tem duração de oito meses, mas pode ser prorrogado por mais uma vez, podendo estender a relação de trabalho até o limite máximo de dois anos.
  8. Quais documentos preciso ter para o processo seletivo?
    É recomendável ter documentos como diploma ou certificado de conclusão do ensino médio e do curso técnico, histórico profissional (CTPS) ou declarações que comprovem a experiência, além de RG e CPF. A comprovação será solicitada aos candidatos que avançarem.
  9. Existem regras para cotas ou para candidatos com deficiência?
    Essa informação não está especificada no documento. É necessário consultar o texto integral do Edital Processo Seletivo Fahece-SC 105-2026 para obter esses detalhes.
  10. Por quanto tempo o resultado deste processo seletivo é válido?
    O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogado por igual período a critério exclusivo da Fahece.

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