O município de Erval Velho, localizado em Santa Catarina, lançou um novo processo seletivo público municipal, organizado pela Prefeitura de Erval Velho. Este processo tem como objetivo preencher uma vaga imediata e constituir um cadastro reserva para diversos cargos, que requerem desde o ensino fundamental até o superior completo. Este certame apresenta uma oportunidade significativa para quem deseja ingressar ou se estabilizar no mercado de trabalho público municipal.
As inscrições para este processo seletivo estão programadas para abrir no dia 24 de novembro de 2025 e se encerrarão no dia 08 de dezembro de 2025, proporcionando aos candidatos um intervalo de duas semanas para se inscreverem. Os interessados devem acessar o site www.aprendersc.srv.br para submeter suas candidaturas. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 80,00. Uma política inclusiva está prevista no edital, permitindo que candidatos que se encaixem no perfil de doadores de sangue fidelizados ou de medula óssea possam solicitar isenção da taxa.
Os cargos ofertados no processo abrangem várias áreas profissionais, desde funções operacionais até técnicas e de gestão. Dentre as funções destacadas, estão Advogado, Agente de Serviços Gerais, Atendente de Farmácia, Fonoaudiólogo, Mecânico, Nutricionista, entre outros. Cada posição requer diferentes níveis de escolaridade, desde a alfabetização até a conclusão do ensino superior, além de eventuais qualificações adicionais como cursos técnicos ou registro em conselhos profissionais.
A proposta salarial da prefeitura é atrativa, com remunerações variando entre R$ 1.855,55 e R$ 5.732,75, dependendo do cargo e da carga horária semanal, que pode oscilar entre 20 e 40 horas. A única vaga imediata disponível é para o cargo de Psicólogo. Já as demais oportunidades constituem o cadastro reserva, que poderá ser acionado conforme as necessidades da administração durante o prazo de validade do concurso.
Este processo seletivo será composto por até três etapas. A primeira é uma prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 18 de janeiro de 2026 às 8h30min. Essa avaliação será direcionada a todos os candidatos e os locais de aplicação serão divulgados em 12 de dezembro. Para cargos específicos como Agente de Serviços Gerais I, Motorista e Operador de Máquinas, haverá uma prova prática adicional. Além disso, os cargos de professores exigirão uma avaliação de títulos, valorizando a formação e experiência dos candidatos.
O cronograma estabelecido prevê a divulgação dos gabaritos oficiais no primeiro dia útil após a prova, ou seja, em 19 de janeiro de 2026, também pelo site www.aprendersc.srv.br. Esta pronta comunicação permitirá que os candidatos tenham celeridade no acesso às suas performances, permitindo um rápido planejamento caso algum recurso precise ser apresentado.
O concurso terá um prazo de validade de um ano a partir da publicação dos resultados, e há a possibilidade de prorrogação por mais um, conforme as necessidades do município. Isso significa que os candidatos aprovados no cadastro reserva mantêm expectativas reais de convocação ao longo deste período. Esse prazo pode ser uma esperança para muitos que buscam estabilidade no setor público.
Para garantir a diversidade e a inclusão, o edital prevê regras de cotas e ajustes para candidatos com deficiência. A acessibilidade no processo de registro e a realização das provas são prioridades dentro do certame, assegurando igualdade de oportunidades a todos os participantes.
Mediante este processo, a administração municipal de Erval Velho visa atender de forma ágil e precisa as demandas de pessoal de seus serviços, ao mesmo tempo que proporciona aos habitantes ou interessados na região uma oportunidade de emprego em um ambiente de trabalho organizado, estável e que reconhece o valor profissional com remuneração justa.
