O Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (SAMAE) da cidade de Araranguá, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo público, como formalizado pelo edital número 02-2025, publicado recentemente. Este processo seletivo destina-se à formação de um cadastro reserva para diversos cargos dentro da administração municipal. A ideia de um cadastro reserva é uma estratégia muito utilizada pelos órgãos municipais para garantir que, conforme surgirem novas demandas por funcionários, as vagas possam ser preenchidas de forma eficiente e rápida.
O período de inscrições será aberto em 1º de dezembro de 2025 e se estenderá até 17 de dezembro de 2025. Os interessados devem se dirigir à sede administrativa do SAMAE, mais especificamente ao setor do departamento pessoal, localizado na Rua Expedicionário Iracy Luchina, nº 711, no Bairro Urussanguinha. O atendimento ocorrerá entre 10h e 16h nesses dias. É importante para os candidatos verificarem a forma de inscrição, que, neste caso, é presencial. Detalhes sobre eventuais taxas de inscrição e procedimentos para isenção não foram divulgados, mas devem ser observados no edital completo.
Entre as oportunidades destacadas, os candidatos interessados encontrarão vagas para diversas áreas de atuação, que abrangem desde funções que exigem apenas o ensino fundamental completo, até aquelas que requerem formação superior e registros em conselhos profissionais competentes. Para o cargo de Engenheiro Sanitarista Ambiental, por exemplo, é obrigatório que o candidato tenha registro ativo no conselho competente e a remuneração pode chegar a até R$ 8.884,59. Além disso, todos os cargos terão o benefício de um vale-alimentação, no valor de R$ 438,36, e a carga horária máxima semanal de trabalho será de 40 horas.
As vagas abrangem cargos como Almoxarife, Auxiliar Administrativo, Encanador de Água e Esgoto/Motorista, entre outros. As remunerações variam significativamente, desde R$ 1.492,80 para a função de Servente, até os já mencionados R$ 8.884,59 para engenheiros, refletindo a diversidade de níveis educacionais e de complexidade de cada cargo. Além disso, os candidatos devem estar atentos aos requisitos de escolaridade mínima especificados para cada posição desejada.
A seleção será realizada em etapas, contemplando tanto provas teórico-objetivas quanto práticas, dependendo do cargo em questão. Aqueles que concorrem a postos como Almoxarife e Auxiliar Administrativo, por exemplo, passarão por uma prova teórico-objetiva, que será constituída por 20 questões de múltipla escolha, atribuídas de 1 a 20 pontos. Enquanto isso, candidatos a funções que envolvem atividades práticas, como Motorista e Operador de Máquinas, enfrentarão provas práticas dedicadas a avaliar suas competências técnicas.
As datas específicas para a realização das provas, o gabarito, bem como a divulgação dos resultados, ainda não foram anunciadas, devendo ser informadas posteriormente pela organização do concurso. Essas informações são essenciais para os candidatos planejarem sua preparação e ajustar seu cronograma de estudo conforme a relevância de cada etapa do processo.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. Para participar, além de atender aos requisitos acadêmicos, os candidatos precisarão atentar-se às regras estabelecidas no edital, como a documentação exigida e os procedimentos para interposição de recursos em caso de discordância com o resultado preliminar.
Por fim, é fundamental que os interessados na formação de cadastro reserva estejam cientes de que ser aprovado no concurso não equivale à contratação imediata. O chamamento dependerá da conveniência administrativa, orçamento disponível e variáveis que podem influenciar a contratação efetiva.
