A Câmara Municipal de Morro da Fumaça, localizada no estado de Santa Catarina, deu um passo significativo em sua gestão de pessoas ao lançar um novo concurso público, marcando o fim de um extenso período de mais de duas décadas sem seleções dessa natureza para o seu quadro próprio. O último certame realizado pela Casa Legislativa ocorreu em 2005, o que confere a esta iniciativa um caráter histórico, conforme destacou o presidente do Legislativo, que reforçou o compromisso da instituição com transparência, legalidade e modernização da administração pública. Este processo seletivo não apenas visa sanar necessidades imediatas de pessoal, mas também estabelecer uma base sólida e meritocrática para o futuro funcional do município.

A responsabilidade pela execução técnica e administrativa deste importante evento competitivo ficará a cargo da Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC), mantida pela Fundação Educacional de Criciúma, que atuará como banca organizadora. A escolha de uma instituição de ensino superior de renome regional garante credibilidade e rigor técnico a todas as etapas do certame. O regime de contratação para os aprovados será o estatutário, oferecendo a estabilidade e os direitos típicos dos servidores públicos efetivos, um atrativo de grande peso para os candidatos que buscam consolidação na carreira pública.

Oportunidades e Requisitos: Conheça os Cargos em Disputa

O concurso tem como objetivo primordial o preenchimento de cinco vagas imediatas, distribuídas entre cargos de diferentes complexidades, além da formação de um cadastro de reserva (CR) para algumas funções. Esta reserva técnica é um mecanismo estratégico que permite à Câmara suprir futuras necessidades sem a demora de um novo processo seletivo, assegurando agilidade na reposição de quadros. As oportunidades abrangem candidatos com formações diversas, desde o ensino médio até o ensino superior, democratizando o acesso ao serviço público municipal.

Os cargos ofertados são: Contador (01 vaga), Analista Administrativo (01 vaga + CR), Controlador Interno (01 vaga), Agente Administrativo (01 vaga + CR), Agente Legislativo (apenas CR) e Agente de TI (01 vaga). A exigência de Carteira Nacional de Habilitação categoria B para todos os postos indica a possibilidade de atividades que envolvam deslocamento ou atendimento externo. Os salários oferecidos são competitivos, com os valores mais elevados, de R$ 6.988,10, destinados aos cargos de nível superior de Contador e Analista Administrativo. Os cargos de nível médio/técnico, como Agente Administrativo, Legislativo e de TI, oferecem remuneração de R$ 3.859,10, enquanto o Controlador Interno, também de nível superior, tem salário de R$ 4.693,50. Complementando a remuneração, a Câmara oferece um robusto auxílio-alimentação no valor de R$ 630,74. A carga horária semanal será de 20 ou 30 horas, proporcionando uma interessante conciliação entre vida profissional e pessoal.

Processo de Inscrição: Período, Taxas e Isenções

Para participar, os interessados devem ficar atentos ao período oficial de inscrições. O portal eletrônico da banca organizadora, https://unesc.selecao.net.br/, será o canal exclusivo para este fim. A abertura das inscrições está marcada para as 10 horas do dia 02 de abril de 2026, estendendo-se até as 16 horas do dia 04 de maio de 2026, data que marca o encerramento das inscrições. É crucial que os candidatos realizem o procedimento com antecedência para evitar congestionamentos no sistema nas horas finais do prazo.

A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo: será de R$ 120,00 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 150,00 para os de nível superior. A legislação, em reconhecimento a importantes serviços cívicos, prevê isenção do pagamento desta taxa para candidatos que se enquadrem em categorias específicas, como doadores regulares de medula óssea, doadores de sangue frequentes e mesários voluntários da Justiça Eleitoral. Esses candidatos devem comprovar sua situação dentro do prazo estabelecido no edital, documento que deve ser consultado integralmente para verificar todos os detalhes e procedimentos exigidos.

A Prova Objetiva: Conteúdo, Data e Local

A seleção será composta por uma única etapa eliminatória e classificatória: uma prova objetiva. A data provável da prova já está definida para 17 de maio de 2026, um sábado, com horário de aplicação das 14h às 17h. O local de realização será o campus da própria banca examinadora, a UNESC, na Avenida Universitária, 1105, no bairro Universitário, em Criciúma/SC. A confirmação do bloco e sala de prova de cada candidato será divulgada no dia 13 de maio, sendo de responsabilidade do inscrito verificar essas informações.

O conteúdo programático da avaliação está dividido em duas grandes áreas, totalizando 40 questões. A primeira parte, de Conhecimentos Básicos (com peso 3), abrangerá 20 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica e Legislação. A segunda parte, de Conhecimentos Específicos (com peso 7), também com 20 questões, testará os saberes diretamente relacionados às atribuições de cada cargo. A publicação do gabarito preliminar está prevista para o próprio dia da prova, 17 de maio de 2026, permitindo que os candidatos tenham uma primeira noção de seu desempenho. Os critérios de aprovação envolvem não apenas alcançar a nota mínima exigida em cada disciplina, mas também a maior pontuação final, considerando os pesos diferenciados das áreas do conhecimento.

Validade, Documentação e Considerações Finais

Uma informação estratégica para os candidatos e para a administração é a validade do concurso, que será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Este prazo pode ser prorrogado, por uma única vez, por mais dois anos, a critério da Câmara Municipal. Isso oferece uma janela de oportunidade prolongada para a convocação dos aprovados, especialmente os que integrarem o cadastro de reserva.

Após a divulgação do resultado, os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados para a etapa crucial de apresentação da documentação exigida para a posse. Essa documentação normalmente inclui original e cópia de documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, de quitação eleitoral e militar, entre outros, conforme detalhado no edital. O certame também observará as regras para cotas e candidatos com deficiência, assegurando a reserva de vagas conforme a legislação federal. Em caso de discordância sobre qualquer etapa, o edital estabelecerá o procedimento para interposição de recursos, que deve ser seguido rigorosamente pelos candidatos, com prazos e formalidades específicas.

Portanto, o Concurso Público da Câmara Municipal de Morro da Fumaça-SC se apresenta como uma oportunidade ímpar, fruto de uma espera de mais de 20 anos. Com uma banca organizadora de prestígio, vagas para vários níveis de formação, salários atrativos complementados por benefícios e a estabilidade do regime estatutário, o certame promete atrair um grande número de candidatos. A preparação com base no conteúdo programático oficial e a atenção aos prazos e regras do edital são os primeiros passos para quem almeja uma carreira no serviço público legislativo deste município catarinense.