Processo Seletivo CISAMVE 2026: Inscrições Abertas para Farmacêutico e Médico Regulador

O Consórcio Público Interfederativo de Saúde e Serviços do Vale Europeu (CISAMVE), uma entidade de relevante atuação na gestão regional de saúde em Santa Catarina, está com um importante processo seletivo em andamento. A organização divulgou o Edital n° 01/2026, que rege a seleção pública para contratação temporária de profissionais de nível superior. O certame visa preencher vagas imediatas e formar um cadastro de reserva, garantindo assim a continuidade e a qualidade dos serviços prestados pela instituição. O período de inscrições teve início em 27 de março de 2026 e se estenderá até a data limite de 10 de abril de 2026, conforme estabelecido no cronograma oficial. Este é um prazo crucial para os interessados, pois as inscrições são presenciais, demandando organização prévia dos documentos.

O processo seletivo oferta um total de duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR), distribuídas entre dois cargos distintos. As oportunidades são para Farmacêutico, com uma vaga de 40 horas semanais, e para Médico Regulador/Auditor, com uma vaga de 20 horas semanais. O regime de contratação será por prazo determinado, característico de processos seletivos simplificados, atendendo a necessidades temporárias da administração pública. A validade do certame será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período, assegurando que o cadastro de reserva possa ser utilizado durante esse intervalo.

Detalhamento dos Cargos, Salários e Requisitos

Os cargos oferecidos possuem perfis, responsabilidades e remunerações diferenciadas, refletindo as exigências específicas de cada função. Para o cargo de Farmacêutico, a carga horária é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 6.119,20. Já para o cargo de Médico Regulador/Auditor, a jornada de trabalho é de 20 horas semanais, com um salário mais elevado, de R$ 10.989,17 mensais. É importante destacar que, além do salário-base, os contratados terão direito a um significativo benefício de Auxílio Alimentação. O valor deste auxílio é de R$ 1.141,56 para o profissional de Farmácia (40h) e de R$ 570,78 para o Médico (20h), representando um acréscimo considerável à renda líquida.

Quanto aos requisitos de escolaridade, ambos os cargos exigem nível educacional superior completo. Para o Farmacêutico, é obrigatória a graduação em Farmácia. Para o Médico Regulador, a exigência é mais específica: além do diploma em Medicina, é necessária especialização e/ou residência e/ou experiência comprovada na área de Regulação Médica, um campo que demanda conhecimento técnico profundo sobre fluxos, protocolos e critérios de acesso a serviços de saúde. Adicionalmente, são qualificações especiais comuns a ambos: a posse de registro ativo no respectivo Conselho de Classe (CRF ou CRM) e a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, essencial para eventuais deslocamentos a serviço.

Inscrições e Documentação Exigida

O processo de inscrição é estritamente presencial e não há menção a taxa de inscrição, indicando que a participação é gratuita. Os candidatos devem comparecer pessoalmente, até o dia 10 de abril de 2026, na sede do CISAMVE, localizada na Rua Alberto Stein, nº 466, no bairro Velha, em Blumenau/SC. A entrega da documentação deve seguir um protocolo específico: os papéis devem ser acondicionados em um envelope lacrado, com a ficha de identificação fixada na parte externa.

A documentação a ser inserida no envelope é fundamental para a validação da inscrição e, posteriormente, para a análise de títulos. A lista inclui: a ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada; cópia da CNH categoria B; cópia do diploma ou certificado de conclusão do curso de nível superior exigido; cópia do comprovante de registro no conselho profissional (CRF ou CRM); cópia do título de eleitor; e, para candidatos do sexo masculino, o certificado de reservista ou comprovante de quitação militar. A ausência de qualquer um desses itens pode levar à desclassificação, portanto, a atenção aos detalhes é primordial.

Etapas da Seleção e Critérios de Classificação

Diferentemente de concursos públicos com provas objetivas e discursivas, este processo seletivo simplificado terá sua classificação definida mediante a análise de títulos e experiência profissional comprovada. Não há previsão de aplicação de provas escritas. Portanto, a data da prova, o conteúdo programático e a data do gabarito são itens não divulgados e não aplicáveis a este certame. A seleção se baseará exclusivamente na pontuação atribuída aos documentos que comprovam a qualificação e a trajetória profissional do candidato.

O edital detalha os critérios de pontuação para títulos (como especializações, mestrado, doutorado) e para o tempo de experiência comprovada na função ou em área correlata. Essa é a etapa decisiva do processo. Após o encerramento das inscrições, a banca examinadora, que é a própria administração do Consórcio Público Interfederativo de Saúde e Serviços do Vale Europeu (CISAMVE), realizará a análise. A data provável para a divulgação da classificação preliminar é 11 de maio de 2026. Após essa divulgação, abre-se um período para a interposição de recursos, onde os candidatos podem contestar a pontuação atribuída. O resultado final está previsto para ser divulgado em 19 de maio de 2026.

Considerações Finais e Orientações aos Candidatos

Para profissionais qualificados na região do Vale Europeu de Santa Catarina, esta é uma oportunidade valiosa de atuação no serviço público consorciado, com remuneração competitiva e benefícios. Os candidatos devem priorizar a organização completa da documentação antes do deslocamento para a sede do CISAMVE. Recomenda-se também a leitura minuciosa do Edital n° 01/2026, disponível como anexo no comunicado oficial, pois ele contém todas as tabelas de pontuação, os prazos exatos e as normas específicas que regem o certame.

É importante observar que o edital não faz menção explícita a regras para cotas ou para candidatos com deficiência, o que sugere que este processo seletivo não está sendo conduzido sob essas reservas. O procedimento para recursos será aquele típico de processos administrativos: após a divulgação da classificação preliminar, os candidatos terão um prazo determinado, que será informado, para apresentar sua defesa ou questionamento por escrito, junto à comissão organizadora. A atenção ao cronograma é, portanto, duplamente importante: tanto para a inscrição quanto para o acompanhamento das fases subsequentes da seleção.