A Prefeitura Municipal de Urubici, cidade localizada na serra catarinense, deu um passo significativo no fortalecimento de seu quadro de servidores com a publicação do novo edital de concurso público. O documento, que tem como órgão/entidade organizadora e banca a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE), foi divulgado na quarta-feira, 31 de dezembro, marcando oficialmente a abertura do processo seletivo. Este certame visa não apenas preencher 86 vagas imediatas, mas também constituir um cadastro de reserva para futuras nomeações na Secretaria de Administração e Mobilidade Urbana (SEAD) e em outras áreas da administração municipal.
O regime de contratação oferecido é o estatutário, típico dos cargos públicos efetivos, garantindo estabilidade aos aprovados após o estágio probatório. Os profissionais nomeados terão uma carga horária que pode chegar a 40 horas semanais, conforme a necessidade do cargo, e contarão com uma remuneração mensal que apresenta uma ampla variação, partindo de R$ 1.657,28 e alcançando o teto de R$ 19.965,60. Este valor máximo está associado ao cargo de Médico da Estratégia Saúde da Família (ESF), refletindo a alta demanda e especialização requerida para atuação no sistema público de saúde do município.
Oportunidades para Todos os Níveis de Escolaridade
Um dos aspectos mais inclusivos deste concurso é a diversidade de oportunidades, que abrange candidatos com diferentes formações. As vagas estão distribuídas em três grandes grupos, definidos pelos requisitos de escolaridade. Para os cargos de nível superior, são ofertadas 44 vagas mais cadastro de reserva em funções estratégicas e especializadas. Destaque para os cargos de Médico ESF, Contador, Controlador Interno, Engenheiro Agrônomo e Consultor Jurídico, que exigem, além da graduação, registro nos respectivos conselhos profissionais, como CRM-SC, CRCSC, CREA-SC e OAB-SC.
No segmento de nível médio e técnico, são 28 vagas mais cadastro de reserva. Aqui, encontram-se posições como Técnico em Enfermagem, que exige curso técnico na área, e Assistente Administrativo, que pede ensino médio e experiência comprovada. Já para os candidatos com ensino fundamental, são 14 vagas mais cadastro de reserva em cargos operacionais essenciais, como Motorista (exigindo CNH C ou superior), Operador de Máquinas Pesadas e Auxiliar de Serviços Gerais. Esta estratificação permite que um amplo espectro da população local e regional possa concorrer a uma vaga no serviço público municipal.
Processo de Inscrição e Investimento
Para participar, os interessados devem ficar atentos ao período, forma e taxa de inscrição. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online, através do site oficial da FEPESE (https://2025cpurubici.fepese.org.br). O portal estará aberto para receber as inscrições a partir das 16 horas do dia 06 de janeiro de 2026, estendendo-se até as 16 horas do dia 27 de janeiro de 2026. É crucial respeitar este prazo, pois não haverá prorrogação. Para validar a participação, será necessário pagar uma taxa cujo valor varia entre R$ 100,00 e R$ 150,00, a depender do cargo escolhido. Candidatos em situação de vulnerabilidade socioeconômica devem ficar atentos ao edital, que deve detalhar os procedimentos para solicitação de isenção deste valor, geralmente requerendo comprovação documental específica dentro de um prazo anterior ao da abertura das inscrições.
Etapas do Concurso e Estrutura das Provas
O concurso público será composto por uma ou mais etapas de avaliação, conforme a natureza do cargo. Para a grande maioria das funções, a seleção se dará por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. No entanto, para os cargos de Motorista, Operador de Escavadeira e Operador de Retroescavadeira, o processo é mais rigoroso, incluindo também uma prova prática, igualmente eliminatória e classificatória, para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos na operação dos veículos e equipamentos.
A data provável da prova objetiva para todos os cargos está marcada para 22 de fevereiro de 2026. O local e horário exatos de aplicação serão divulgados até o dia 19 de fevereiro, por meio do site oficial e do cartão de confirmação de inscrição, que o candidato deve imprimir. O conteúdo programático das provas varia conforme o nível de escolaridade. Para cargos de nível superior e médio/técnico, a prova terá 30 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Noções de Matemática, Temas de Atualidade e Conhecimentos Específicos da área. Para os cargos de nível fundamental, a prova é composta por 25 questões, com disciplinas similares, porém substituindo Temas de Atualidade por Higiene e Segurança no Trabalho, um tema mais alinhado à realidade das funções operacionais.
Transparência e Cronograma Pós-Prova
A transparência do processo é um ponto fundamental. Logo no dia da aplicação das provas, 22 de fevereiro de 2026, a banca examinadora liberará os gabaritos provisórios no endereço eletrônico do concurso. Esta medida permite que os candidatos façam uma primeira análise de seu desempenho. Após essa divulgação, abre-se um período para interposição de recursos contra os gabaritos, que é uma oportunidade crucial para os candidatos questionarem eventuais impropriedades nas questões ou nas alternativas corretas apresentadas. O edital detalha o procedimento exato e o prazo para apresentação desses recursos, que devem ser fundamentados e protocolados conforme as regras estabelecidas.
Os critérios de aprovação geralmente envolvem a obtenção de um ponto mínimo, tanto na prova objetiva (geralmente 50% do total) quanto, quando aplicável, na prova prática. A classificação final é feita pela ordem decrescente de notas. É importante ressaltar que, durante a fase de inscrição, os candidatos devem apresentar os documentos exigidos para comprovação de seus requisitos, como diplomas, registros profissionais e comprovante de experiência. No ato da posse, essa documentação será novamente checada de forma autenticada.
Validade, Cotas e Considerações Finais
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de sua homologação final. Este período pode ser prorrogado por mais dois anos, a critério da Prefeitura de Urubici, o que é uma prática comum para garantir o preenchimento de todas as vagas e a manutenção do cadastro de reserva. Em relação à inclusão, o edital deve conter regras específicas para cotas e candidatos com deficiência, reservando uma porcentagem das vagas para pessoas com deficiência, em conformidade com a lei. Os detalhes sobre a reserva, os cargos incluídos e a documentação necessária para a comprovação devem ser minuciosamente estudados pelos candidatos que se enquadrem nesses critérios.
Em síntese, o concurso público da Prefeitura de Urubici representa uma porta de entrada para uma carreira estável e com remuneração competitiva, especialmente considerando os salários de nível superior. A organização pela renomada FEPESE assegura um processo técnico e isonômico. Para os candidatos, a chave do sucesso está na leitura atenta do edital completo, no planejamento dos estudos focando no conteúdo programático específico do cargo almejado, e no rigoroso cumprimento de todos os prazos, desde a inscrição até eventuais recursos. Esta é uma oportunidade valiosa para contribuir com o serviço público em uma das regiões mais belas de Santa Catarina.
