A Prefeitura Municipal de Urubici, cidade serrana localizada no estado de Santa Catarina conhecida por seu clima frio e belezas naturais, acaba de lançar uma significativa oportunidade de estabilidade no serviço público. A administração municipal divulgou edital para um novo concurso público destinado a reforçar o seu quadro geral de pessoal, com foco especial na área educacional. Esta seleção representa uma porta de entrada para profissionais de diferentes formações, oferecendo 46 vagas imediatas mais a formação de Cadastro de Reserva (CR), o que amplia as chances de convocação ao longo da validade do certame.
O regime de contratação será o estatutário, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho dos Servidores Públicos Municipais, garantindo aos aprovados e nomeados todos os direitos e vantagens da carreira pública. Os salários ofertados são atrativos, com vencimentos iniciais que podem chegar a R$ 5.175,14 para cargos de nível superior com especialização. Para posições de nível fundamental, o salário base é de R$ 1.657,28. É importante ressaltar que esses valores correspondem ao vencimento base, podendo ser acrescidos de benefícios legais como auxílio-alimentação, previdência e outras vantagens previstas no estatuto do servidor, que compõem a remuneração total. A carga horária padrão para a maioria dos cargos é de 40 horas semanais, conforme disposto no edital, mas os candidatos devem verificar as especificações de cada função no documento oficial.
Oportunidades e Requisitos para Candidatos de Todos os Níveis
O concurso da Prefeitura de Urubici se destaca por abranger oportunidades para uma ampla gama de qualificações. As vagas estão distribuídas entre cargos que exigem desde o nível educacional fundamental completo até a graduação superior com pós-graduação. Entre os cargos ofertados de nível superior, destacam-se funções estratégicas na educação, como Assistente Escolar III e Coordenador Pedagógico III, ambos exigindo licenciatura plena em Pedagogia e curso de pós-graduação na área educacional, com salário de R$ 5.175,14. Para a sala de aula, há vagas para Professores de Artes, Inglês, Educação Física, Educação Infantil e Ensino Fundamental, com salários variando entre R$ 2.392,42 e R$ 4.784,84, dependendo da titulação e da carga horária.
Para candidatos com escolaridade de nível fundamental, as oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Creche, Auxiliar de Transporte Escolar e Servente/Merendeira, todos com salário base de R$ 1.657,28. Essas funções são essenciais para o funcionamento diário das unidades escolares e representam uma importante porta de entrada no serviço público para uma parcela significativa da população. Os requisitos de escolaridade são rigorosamente verificados durante a fase de homologação das inscrições e, posteriormente, na apresentação de documentos, sendo imprescindível que o candidato possua o certificado ou diploma exigido no prazo estabelecido.
Inscrições, Taxas e Isenção
O processo seletivo será gerenciado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicas (FEPESE), renomada órgão/entidade organizadora e banca com vasta experiência em concursos públicos catarinenses. O período, forma e taxa de inscrição estão bem definidos: as inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial do concurso (https://2025cpeducaurubici.fepese.org.br), iniciando-se às 16 horas do dia 19 de janeiro de 2026 e encerrando-se às 16 horas do dia 18 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição varia conforme o cargo pleiteado, custando R$ 100,00 para cargos de nível fundamental e R$ 150,00 para cargos de nível superior.
Consciente das diferentes realidades socioeconômicas, a organização oferece a possibilidade de isenção da taxa. Os candidatos que se enquadrarem em um dos critérios – como ser inscrito no CadÚnico por baixa renda, ser doador regular de sangue, medula óssea ou leite humano, ser pessoa com deficiência com renda familiar limitada, ou ter atuado em serviços da Justiça Eleitoral – poderão solicitar o benefício entre 16h de 19 de janeiro e 17h de 26 de janeiro de 2026. É fundamental que os documentos comprobatórios sejam apresentados conforme as regras do edital. Além disso, o concurso seguirá as regras para cotas e candidatos com deficiência conforme a legislação vigente, reservando percentual das vagas para pessoas com deficiência, com critérios específicos de avaliação e acomodações durante a prova, que devem ser solicitadas no ato da inscrição.
Etapas do Concurso e Conteúdo Programático
A seleção será composta por duas etapas do concurso e tipo de provas: uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e uma prova de títulos, de caráter apenas classificatório, aplicada apenas para os cargos de nível superior. A data provável da prova objetiva é 15 de março de 2026, um domingo, com locais de aplicação a serem divulgados no site oficial por volta do dia 11 de março de 2026. A data de divulgação do gabarito preliminar, no entanto, ainda não foi divulgada, sendo uma informação que os candidatos devem acompanhar nos canais oficiais após a realização do exame.
O conteúdo programático das provas objetivas varia conforme o nível de escolaridade do cargo. Para cargos de nível fundamental, a prova terá 25 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa (5 questões), Noções de Matemática (5), Higiene e Segurança no Trabalho (5) e Conhecimentos Específicos (10), totalizando 10 pontos. Já para os cargos de nível superior, a prova será composta por 30 questões, abrangendo Língua Portuguesa (5), Noções de Matemática (5), Temas de Atualidade (10) e Conhecimentos Específicos (10), totalizando 8 pontos. O peso maior nas disciplinas específicas reforça a necessidade de um estudo focado na área de atuação pretendida. Os critérios de aprovação exigem que o candidato obtenha, no mínimo, 50% da pontuação máxima possível na prova objetiva para ser considerado apto. A prova de títulos, onde aplicável, somará pontos à nota final, seguindo uma tabela de pontuação para especializações, mestrados e doutorados detalhada no anexo do edital.
Validade, Documentação e Procedimentos Pós-Prova
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da administração municipal. Este prazo define o período durante o qual o Cadastro de Reserva poderá ser convocado, tornando o estudo um investimento de médio prazo. Após a aplicação das provas, os candidatos terão o direito de interpor recursos contra o gabarito preliminar e, posteriormente, contra o resultado preliminar. O procedimento para recursos será totalmente online, através do site da banca, em prazos estritos que serão divulgados em cronograma específico. É crucial que os argumentos sejam embasados no conteúdo programático e formulados com clareza.
Os documentos exigidos para a inscrição são os básicos: documento de identidade, CPF, comprovante de residência e, o mais importante, o comprovante de escolaridade. Para a fase de posse, caso aprovado e convocado, a lista de documentos será mais extensa, incluindo certidões criminais, certidão de quitação eleitoral, entre outros. Os candidatos devem organizar desde já sua documentação pessoal e acadêmica para evitar transtornos futuros. Em resumo, o concurso público da Prefeitura de Urubici representa uma excelente oportunidade de carreira estável em um município catarinense. Com uma banca examinadora tradicional, vagas para vários níveis de instrução e um processo seletivo transparente, o certame atrai a atenção de muitos interessados. A chave para o sucesso está na leitura atenta do número do edital e data de publicação – que deve ser consultado integralmente pelo candidato –, no planejamento dos estudos conforme o conteúdo programático e no cumprimento rigoroso de todos os prazos estabelecidos pela organização.
