Processo Seletivo Prefeitura de União do Oeste-SC 2025
A Prefeitura de União do Oeste, em Santa Catarina, está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado que visa a contratação de novos servidores para diversos cargos da autarquia municipal. Este certame pretende preencher 10 vagas e formar um cadastro reserva para contratos temporários, conforme a necessidade, incluindo cargos para níveis de alfabetização, ensino médio e superior.
Detalhes do Processo Seletivo
- Abertura das inscrições: 29/01/2025
- Encerramento das inscrições: 13/02/2025
- Data da prova: 23/02/2025
- Salários até: R$ 7.518,40
- Total de vagas: 10
Cargos Disponíveis
- Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino (1)
- Motorista (1)
- Educador Social (1)
- Professor de Ensino Fundamental (2)
- Professor de Inglês (1)
- Professor de Educação Infantil (Cadastro Reserva)
- Professor Adjunto para Educação Especial (Cadastro Reserva)
- Professor Sala Informatizada (1)
- Professor de Educação Física (2)
- Professor de Artes (1)
- Operador de Máquina (Cadastro Reserva)
- Agente de Endemias (Cadastro Reserva)
- Psicóloga (Cadastro Reserva)
Os salários iniciais variam entre R$ 1.155,81 e R$ 7.518,40, com carga horária semanal de 10 a 40 horas.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas entre 29 de janeiro e 13 de fevereiro de 2025, através do site https://institutofenix.selecao.net.br. A taxa de inscrição custa entre R$ 50,00 e R$ 80,00.
Os candidatos que não precisam pagar a taxa de inscrição incluem:
- Candidatos doadores de sangue fidelizado e doadores de medula óssea
- Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CADúnico, sendo membros de famílias de baixa renda (renda mensal per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até três salários mínimos)
Etapas da Seleção
A seleção será feita por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 23 de fevereiro de 2025. Além disso, haverá prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquina, e prova de títulos para Professores.
O processo seletivo será válido por um ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.
