A Prefeitura Municipal de Corupá, no estado de Santa Catarina, lançou um novo concurso público que já está com inscrições abertas desde o dia 24 de abril de 2026. Esta é uma oportunidade significativa para profissionais de diferentes níveis de escolaridade que desejam ingressar no serviço público municipal. O certame visa preencher 25 vagas imediatas e também formar cadastro de reserva, o que significa que, mesmo aqueles que não forem chamados de início, poderão ser convocados futuramente conforme a necessidade da administração.

O período de inscrições segue até o dia 23 de maio de 2026, com encerramento às 17 horas. Para participar, os candidatos devem acessar exclusivamente o site www.acesseconcursossc.com.br, onde encontrarão o formulário eletrônico e todas as orientações necessárias. As taxas de inscrição variam conforme o cargo pretendido: R$ 100,00 para cargos de nível médio e R$ 150,00 para cargos de nível superior. Não foram divulgadas informações sobre isenção de taxa, mas é possível que o edital preveja casos específicos, como doadores de sangue ou candidatos de baixa renda, conforme a legislação aplicável — o edital completo, disponível para download no mesmo site, deve esclarecer esses pontos.

Vagas, cargos e remuneração

A seleção contempla uma ampla gama de funções, distribuídas entre níveis médio, técnico e superior. Os salários oferecidos são atrativos, variando de R$ 2.612,50 a R$ 11.097,36, com jornadas que vão de 10 a 40 horas semanais. A carga horária reduzida de alguns cargos, como o de Médico Ginecologista (10 horas) e Médico Pediatra (20 horas), permite conciliar outras atividades profissionais, enquanto as funções de 40 horas garantem estabilidade e dedicação exclusiva.

Entre os cargos de nível médio, destacam-se as vagas para Agente Comunitário de ESF, divididas em cinco áreas de atuação no município (Bairro Seminário, Carroeira, Ano Bom, Caminho Pequeno, entre outras), com remuneração de R$ 3.242,00. Já para nível técnico, há oportunidades para Técnico em Enfermagem (três vagas, salário de R$ 4.180,00) e Auxiliar de Consultório Dentário (uma vaga, salário de R$ 2.612,50). No nível superior, os salários mais elevados são para Médico Pediatra (R$ 11.097,36) e Médico Ginecologista (R$ 7.979,57), seguidos por Fiscal Sanitário Farmacêutico (R$ 5.626,73) e Fisiologista (R$ 4.835,26). Outras profissões requisitadas incluem Assistente Social, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional e Farmacêutico, todas com exigências de registro no respectivo conselho profissional e, em muitos casos, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.

Requisitos e escolaridade

Cada cargo possui requisitos específicos de escolaridade e habilidades. Para os cargos de Agente Comunitário, exige-se apenas Ensino Médio completo, mas é necessário residir na área de abrangência da vaga. Já para Agente Epidemiológico, além do Ensino Médio, é preciso ter CNH categoria AB. As funções técnicas, como Técnico em Enfermagem e Auxiliar de Consultório Dentário, demandam curso técnico reconhecido e registro no respectivo conselho (COREN, CRO). No nível superior, além da graduação, a maioria dos cargos exige registro ativo no conselho profissional (CRESS, CRP, CRF, CREFITO, CREfoNo, CRM) e, em alguns casos, CNH categoria B para deslocamentos. Essa diversidade de requisitos mostra que o concurso abrange desde profissionais recém-formados até especialistas com experiência.

Etapas e conteúdo programático

O concurso será composto por uma única etapa: prova objetiva, agendada para o dia 14 de junho de 2026. A aplicação ocorrerá na cidade de Corupá-SC, em locais e horários que serão divulgados no dia 3 de junho. A prova terá 40 questões, distribuídas da seguinte forma: 10 questões de Língua Portuguesa (valor 0,20 cada, total 2,00 pontos), 5 de Matemática (1,00 ponto), 5 de Conhecimentos Gerais/Atualidades (1,00 ponto), 15 de Conhecimentos Específicos (4,50 pontos) e 5 de Legislação (1,50 pontos). A pontuação máxima é de 10,00 pontos. Os gabaritos preliminares serão liberados após as 20 horas do mesmo dia da prova, permitindo que os candidatos verifiquem seu desempenho inicial. O conteúdo programático detalhado está disponível no edital, com tópicos como gramática, raciocínio matemático, atualidades, legislação municipal e conhecimentos técnicos de cada área.

Critérios de aprovação e recursos

Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 5,00 pontos no total, desde que não zerem em nenhuma disciplina. Para os cargos que exigem formação específica, há ainda a possibilidade de eliminação por nota baixa nos Conhecimentos Específicos. Embora o edital não explicite um percentual mínimo por disciplina, é prudente estudar todas as matérias com equilíbrio. Quanto aos recursos, os gabaritos preliminares poderão ser contestados em até dois dias úteis após sua divulgação, mediante formulário específico e pagamento de taxa (a ser confirmada no edital). As respostas aos recursos serão publicadas no site da organizadora.

Validade, cotas e documentos

A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da administração municipal. Isso garante que, mesmo após as primeiras nomeações, novos candidatos possam ser chamados dentro desse prazo. Em relação às cotas, o edital reserva vagas para pessoas com deficiência (PCD) conforme a legislação federal; na tabela de vagas, os cargos de Agente Comunitário e Técnico em Enfermagem, por exemplo, não têm vagas específicas para PCD, mas há previsão de cadastro de reserva para esse público. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas deverão indicar a condição no ato da inscrição e apresentar laudo médico válido no momento da posse. Os documentos exigidos para a inscrição incluem dados pessoais, comprovante de escolaridade e, quando couber, comprovante de pagamento da taxa.

Orientações para os candidatos

Para quem pretende participar, é essencial ler atentamente o edital completo, disponível no site da organizadora e como anexo no portal da prefeitura. Além disso, recomenda-se organizar os estudos com base no conteúdo programático, dando ênfase aos Conhecimentos Específicos, que têm maior peso. A data da prova, 14 de junho de 2026, coincide com um domingo, o que exige planejamento para deslocamento e alimentação. Por fim, é importante lembrar que, após a prova, os candidatos devem acompanhar o site para conferir o gabarito oficial e eventuais retificações. Com salários que chegam a mais de R$ 11 mil e a estabilidade do serviço público, este concurso da Prefeitura de Corupá representa uma excelente chance para profissionais de Santa Catarina e de todo o Brasil.