A Prefeitura de Palhoça, localizada no estado de Santa Catarina, lançou o edital de número 14/2025 com o objetivo de realizar um concurso público para o preenchimento de vagas no cargo de Auxiliar de Sala e para a formação de cadastro de reserva. Este processo seletivo será promovido pela empresa HC Assessoria, que é responsável pela organização do concurso. A iniciativa busca atrair candidatos qualificados para preencher uma única vaga disponível no momento, com a possibilidade de inclusão em cadastro de reserva para futuras oportunidades na área educacional do município.
As inscrições para participar do concurso foram abertas no dia 23 de setembro de 2025 e poderão ser realizadas até as 23h59 do dia 22 de outubro de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, através do site oficial da HC Assessoria, cujo endereço é www.hcassessoriaadm.com.br. A taxa de inscrição fixada é de R$ 100,00, consagrando assim a participação do candidato no certame. É importante destacar que há possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se encaixem em critérios específicos, como carência econômica comprovada, conforme indicado no edital.
O cargo de Auxiliar de Sala disponibilizado exige que o candidato possua, no mínimo, formação em nível médio com habilitação em magistério ou curso superior em Pedagogia. A carga horária semanal para o cargo é de 30 horas, e o salário inicial oferecido é de R$ 2.146,04, que será complementado por um vale-alimentação no valor de R$ 994,39. Este conjunto de remuneração e benefícios é parte do atrativo do concurso, visando não apenas preencher o cargo imediato, mas também constituir um cadastro de reserva para suprir possíveis novas demandas futuras dentro da rede de ensino municipal.
A principal etapa do concurso consiste em uma prova teórica objetiva, que está prevista para ser realizada no dia 02 de novembro de 2025, um domingo, em locais e horários que serão devidamente divulgados a partir do dia 29 de outubro de 2025. A prova objetiva será composta por 40 questões, distribuídas entre quatro áreas de conhecimento: conhecimentos gerais (5 questões), língua portuguesa (10 questões), informática (5 questões) e conhecimentos específicos (20 questões), totalizando 100 pontos. Os resultados divulgados estarão disponibilizados com os gabaritos a partir do dia 03 de novembro de 2025.
Para efeito de classificação, será adotado um critério de desempate, caso haja candidatos com pontuações iguais. A prioridade será dada pela maior pontuação em conhecimentos específicos, seguida por língua portuguesa, informática e por fim, conhecimentos gerais. Caso ainda persista o empate, a idade dos candidatos será considerada, favorecendo o candidato mais idoso até o último dia de inscrição.
O período de validade do concurso será de dois anos a partir da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração pública municipal. Este longo prazo serve para garantir um acompanhamento contínuo e estruturado da inserção de novos profissionais na área de educação de Palhoça.
A transparência e rigor na condução de todo o processo seletivo são reforçados pela presença de mecanismos para apresentação de recursos por parte dos candidatos, tanto em relação aos resultados das provas, quanto a possíveis problemas com a execução do concurso, garantindo assim a idoneidade e justiça do certame.
O concurso representa uma oportunidade significativa para profissionais com formação em magistério ou pedagogia que desejam atuar em nível municipal, contribuindo para o desenvolvimento da educação local. A HC Assessoria, ao lado da Prefeitura de Palhoça, busca candidatos comprometidos e qualificados para fortalecer o corpo docente local e garantir uma educação de qualidade à comunidade.
