Recentemente, a Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso, situada no estado de Santa Catarina, publicou o edital normativo para um novo concurso público. Sob a organização do Instituto Dom, a instituição responsável por coordenar o certame, este concurso busca preencher um total de 6 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior. Os salários iniciais ofertados variam entre R$ 2.433,88 e R$ 5.226,70 mensais, tornando-se uma oportunidade atrativa para aqueles que buscam estabilidade e desenvolvimento profissional.
O período para se inscrever começa em 24 de setembro de 2025 e se estende até 22 de outubro de 2025. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site www.institutodom.com. Há uma taxa de participação estipulada em R$ 150,00, porém, candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou aqueles que são doadores de medula óssea podem solicitar a isenção dessa taxa.
As provas estão marcadas para acontecer no dia 09 de novembro de 2025, também no município de Santa Terezinha do Progresso. No dia da prova objetiva, os candidatos terão que demonstrar conhecimento em diversas áreas. O exame é composto por 30 questões divididas entre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Legislação Municipal e Geral, Conhecimentos sobre a Educação, e Conhecimentos Específicos. Cada questão possui valor de até 4 pontos, totalizando 80 pontos possíveis no exame. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem pelo menos 50% dos pontos, ou seja, 40 pontos.
Os locais onde as provas serão aplicadas serão divulgados no site do Instituto Dom no dia 31 de outubro de 2025. Após a realização das provas, os gabaritos estarão disponíveis no mesmo site, a partir das 19h do dia do exame.
A vigência do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, se necessário. Este prazo estendido concede aos candidatos aprovados mais oportunidades para serem convocados, caso surjam mais vagas do que as inicialmente ofertadas.
Os cargos disponibilizados incluem Professor de Artes, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Física, Psicólogo Escolar, Professor de Ensino Fundamental e Secretário de Escola. Todos os postos exigem formação de nível superior, com especificidades em cada área, como licenciatura e registro profissional no caso do Psicólogo Escolar e do Professor de Educação Física. As cargas horárias variam entre 20 a 40 horas semanais, dependendo da função, sendo relevante que os candidatos ajustem suas expectativas de acordo.
Para aqueles que se interessarem pelos cargos da educação, como os de professor, os requisitos incluem licenciatura específica na área desejada. No caso do Secretário de Escola, é necessária licenciatura em Pedagogia. Além disso, o cargo mais bem remunerado, o de Psicólogo Escolar, requisita formação superior em Psicologia e registro no conselho de classe competente.
O edital Concurso Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso-SC 2025 ainda não especificou detalhes sobre os documentos exigidos para a posse, mas é essencial que os candidatos mantenham em ordem toda a documentação relativa à formação acadêmica e registros profissionais. Quanto aos critérios de aprovação, além da nota mínima nas provas objetivas, será realizada uma avaliação de títulos e de experiência profissional, que contribuirão para a classificação final dos concorrentes.
A seleção buscará também observar as regras para cotas e candidatos com deficiência, visando à inclusão e oferta de oportunidades de maneira justa e equitativa.
Este concurso público representa uma chance significativa para profissionais da região que buscam não apenas um emprego, mas uma carreira que contribua para o desenvolvimento pessoal e o serviço à comunidade de Santa Terezinha do Progresso. Com datas já definidas, é crucial que os interessados organizem seus cronogramas de estudo e documentos, assegurando que estejam prontos para as etapas que antecedem a realização do sonho de atuar no funcionalismo público.
