Concurso Público da Câmara Municipal de Mondaí-SC: Inscrições Abertas para Duas Vagas
A Câmara Municipal de Mondaí, localizada no estado de Santa Catarina, deu um passo importante para o fortalecimento de seu quadro funcional ao publicar, no dia 28 de janeiro de 2026, o edital de abertura de seu novo concurso público. Este processo seletivo tem como objetivo primordial preencher duas vagas imediatas e, de forma estratégica, constituir um cadastro de reserva para futuras necessidades da casa legislativa. A administração do certame não ficará a cargo do próprio órgão, mas foi terceirizada para uma entidade especializada: a Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC), que atuará como a banca organizadora responsável por todas as etapas, desde as inscrições até a aplicação das provas e a homologação final.
O período de inscrições foi inaugurado justamente na data de publicação do edital, 28 de janeiro de 2026, e se estenderá até as 23h59min do dia 26 de fevereiro de 2026. A modernidade e a praticidade foram priorizadas, pois todo o procedimento de candidatura deve ser realizado de forma exclusivamente digital, através do portal oficial da AMEOSC no endereço eletrônico https://ameosc.org.br. É fundamental que os interessados acessem o site dentro desse prazo estipulado, pois não serão aceitas inscrições após o encerramento. O processo é condicionado ao pagamento de uma taxa de inscrição, cujo valor varia conforme a complexidade e a exigência educacional do cargo almejado: R$ 80,00 para o cargo de Assistente Administrativo e R$ 130,00 para o de Controlador Interno.
Contudo, a banca organizadora previu situações específicas que garantem a isenção da taxa de inscrição. Este benefício é estendido a cidadãos que tenham prestado serviços relevantes à justiça local, mais precisamente àqueles que comprovarem ter sido convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral catarinense para trabalhar em eleições oficiais, ou que tenham atuado como jurados perante o Tribunal do Júri na Comarca de Mondaí. Essa medida demonstra um reconhecimento institucional a quem já dedicou tempo ao serviço público de natureza cívica.
Oportunidades, Requisitos e Remuneração
As vagas ofertadas são distribuídas em dois cargos distintos, cada um com seu perfil e exigências. Para o cargo de Controlador Interno, é ofertada 1 vaga imediata mais cadastro de reserva. O regime de contratação será o estatutário, típico dos servidores públicos municipais. Os candidatos devem atender a um requisito de escolaridade mais elevado, necessitando de Ensino Superior completo em uma das três áreas: Ciências Contábeis, Direito ou Administração. A carga horária semanal para esta posição é de 10 horas. Já para a função de Assistente Administrativo, também são 1 vaga imediata e cadastro de reserva, sob o mesmo regime estatutário. O requisito educacional exigido é o Ensino Médio completo, e a jornada de trabalho semanal é de 20 horas.
Em termos de remuneração, os salários oficiais, também chamados de vencimento inicial, são atrativos e compatíveis com as atribuições. O Controlador Interno receberá R$ 2.125,00 pela sua jornada de 10 horas semanais, enquanto o Assistente Administrativo terá um vencimento de R$ 1.900,00 para as 20 horas semanais. Além do salário-base, a legislação municipal prevê um benefício significativo: o auxílio-alimentação. Atualmente, o valor integral deste benefício para uma carga de 40 horas semanais é de R$ 275,00. Como os cargos possuem jornadas reduzidas, o valor será concedido de forma proporcional, representando um acréscimo considerável na remuneração total. Portanto, ao analisar a proposta, o candidato deve considerar o pacote completo de vencimento e benefícios.
Etapas do Concurso e Conteúdo Programático
O concurso público será composto por uma única etapa eliminatória e classificatória: uma prova objetiva. A data provável da prova está marcada para 15 de março de 2026, um domingo, com previsão de realização no turno da manhã, das 9h às 12h. Os locais exatos de aplicação serão divulgados com antecedência, a partir do dia 10 de março de 2026, exigindo dos candidatos atenção redobrada nessa reta final para confirmar onde farão o exame.
A prova será composta por 35 questões de múltipla escolha, distribuídas por disciplinas com pesos diferentes, o que influencia diretamente na pontuação final. O conteúdo programático está assim estruturado: a área de Conhecimentos Específicos terá o maior peso, com 20 questões que valerão 7,00 pontos no total, testando as aptidões técnicas necessárias para cada função. Em seguida, Língua Portuguesa contará com 10 questões, somando 2,00 pontos, avaliando a capacidade de interpretação de texto, gramática e redação oficial. Por fim, Conhecimentos Gerais terá 5 questões, com peso de 1,00 ponto, abordando atualidades, história, geografia e aspectos do município e do estado. O candidato deve se preparar de forma equilibrada, dando ênfase aos conhecimentos específicos, mas sem negligenciar as disciplinas básicas, que são decisivas em caso de empate.
Os gabaritos oficiais das provas objetivas serão disponibilizados com extrema rapidez, no dia seguinte à aplicação do exame, 16 de março de 2026, no mesmo site utilizado para as inscrições. A publicação do gabarito é um momento aguardado, pois permite ao candidato ter uma primeira estimativa de seu desempenho. Após essa publicação, abre-se um período crucial: o de procedimento para recursos. A banca organizadora costuma estabelecer um prazo de alguns dias para que os candidatos possam, de forma fundamentada, contestar eventuais questões que considerem passíveis de anulação ou com alternativas ambíguas. É uma etapa que exige atenção aos prazos e clareza na argumentação.
Validade, Critérios e Considerações Finais
Uma vez concluído todo o processo, os candidatos aprovados e nomeados terão sua estabilidade garantida pelo regime estatutário. O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação de sua homologação no diário oficial. Este prazo é importante para o planejamento tanto da administração quanto dos candidatos em cadastro de reserva. A lei permite que, a critério da Câmara Municipal, a validade seja prorrogada por mais dois anos, totalizando até quatro anos de possibilidade de convocações.
É importante ressaltar que o edital deve conter, obrigatoriamente, seções detalhando as regras para cotas e candidatos com deficiência, conforme determina a legislação federal. Essas normas garantem a reserva de vagas para pessoas com deficiência e, dependendo da legislação municipal, podem incluir outras políticas afirmativas. Da mesma forma, a lista de documentos exigidos para a fase de posse dos aprovados é minuciosa, incluindo diplomas, histórico escolar, documentos de identidade, CPF, título de eleitor, certificado de reservista (para homens) e comprovante de quitação eleitoral e militar. A preparação antecipada desses documentos pode evitar transtornos futuros.
Em síntese, o concurso da Câmara de Mondaí representa uma oportunidade concreta de ingresso no serviço público municipal, com cargos que oferecem estabilidade, remuneração compatível e benefícios. A chave para o sucesso está na organização do candidato: desde o cumprimento do prazo de inscrição, passando pelo estudo focado no conteúdo programático divulgado, até o acompanhamento atento de todas as comunicações da banca organizadora AMEOSC. Com dedicação e planejamento, os candidatos têm diante de si a chance de construir uma carreira pública de sucesso no legislativo do município de Mondaí.
