A Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina, mais conhecida pela sigla CIDASC, acaba de lançar um novo e aguardado edital de concurso público, abrindo uma significativa oportunidade para profissionais de nível técnico e superior que buscam estabilidade e uma carreira no serviço público catarinense. O certame, que tem como objetivo preencher 28 vagas imediatas e formar um robusto cadastro de reserva, está sob a responsabilidade da Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Santa Catarina (FEPES), banca examinadora com vasta experiência na área. A publicação do edital marca o início de um processo seletivo meticuloso, que promete atrair milhares de candidatos de todo o país.
As oportunidades são distribuídas em diversas áreas de atuação, atendendo às necessidades técnicas e administrativas do órgão. Os cargos ofertados contemplam desde funções mais generalistas até especializações estratégicas. Para o nível superior, as vagas são para Administrador, Advogado, três especialidades de Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (Banco de Dados, Redes e Telecomunicações, e Sistemas e Negócios), Contador, Designer Gráfico, Engenheiro Civil, Jornalista e Psicólogo. Já para o nível técnico, a vaga disponível é para Técnico de Suporte de Informática. É fundamental que os candidatos verifiquem com atenção os requisitos de escolaridade específicos de cada função, que vão desde a exigência de diploma de curso técnico reconhecido pelo MEC, para a vaga de nível médio, até a necessidade de formação superior completa, muitas vezes com registro obrigatório em conselhos profissionais, como o CRA para administradores, a OAB para advogados e o CREA para engenheiros.
Um dos atrativos centrais deste concurso é a remuneração e os benefícios oferecidos. Os salários base variam conforme a complexidade e a formação exigida para o cargo, partindo de R$ 4.578,05 para o Técnico de Suporte de Informática e podendo chegar a expressivos R$ 12.506,76 para o cargo de Advogado, sendo que a maioria das funções de nível superior possui um vencimento base de R$ 8.268,42. Além do salário, a CIDASC complementa a remuneração com um pacote de vantagens que inclui vale-alimentação, plano de saúde (com coparticipação), plano de previdência complementar, auxílio-creche ou babá e a perspectiva de crescimento dentro de um plano de carreira, cargos e salários estruturado. O regime de contratação é o estatutário, e a carga horária semanal estabelecida varia entre 25 e 40 horas, conforme a função, proporcionando uma boa relação entre trabalho e qualidade de vida.
O processo seletivo está com as datas principais bem definidas. O período para se candidatar será crucial: as inscrições terão início às 16 horas do dia 12 de janeiro de 2026 e se estenderão até as 16 horas do dia 11 de fevereiro de 2026, sendo realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial do concurso (https://2025cidasc.fepese.org.br). É imprescindível que o candidato acesse o portal dentro desse prazo, preencha todos os dados com precisão e efetue o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 120,00 para o cargo de nível técnico e R$ 150,00 para os de nível superior. Durante a inscrição, será necessário indicar o município de preferência para realizar a prova, opção que deve ser escolhida entre Chapecó, Florianópolis e Lages. Os candidatos devem ficar atentos às regras para solicitação de isenção desta taxa, que, caso estejam previstas, serão detalhadas no edital, assim como as normas para candidatos com deficiência e as regras para cotas, aspectos que seguem a legislação vigente e são fundamentais para garantir a igualdade de condições no acesso ao serviço público.
Após a etapa de inscrições, os esforços dos concorrentes se concentrarão na preparação para a data da prova, marcada para 15 de março de 2026. A seleção consistirá em uma única etapa, composta por uma prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha. O conteúdo programático é dividido em três blocos: Língua Portuguesa (10 questões), Raciocínio Lógico (5 questões) e Conhecimentos Específicos do Cargo (35 questões). Cada questão terá o valor de 0,20 ponto, totalizando 10,0 pontos na prova. Os locais exatos de aplicação do exame serão divulgados no site do concurso na data provável de 11 de março, pouco antes da avaliação. Quanto aos critérios de aprovação, para ser classificado e poder integrar o cadastro de reserva, o candidato precisa não apenas atingir a pontuação mínima exigida, que será determinada pela banca, mas também superar os demais concorrentes dentro do número de vagas disponíveis para seu cargo.
A transparência do processo é garantida pela rápida divulgação dos resultados parciais. Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão publicados no site da FEPES até as 23h59 do próprio dia da prova, 15 de março de 2026. Este é um momento importante para que os candidatos possam ter uma primeira noção de seu desempenho. Após a divulgação do gabarito preliminar, abre-se um prazo para a interposição de recursos, etapa na qual os concorrentes podem contestar eventuais erros nas questões ou no gabarito proposto. O edital traz as regras específicas para este procedimento, que deve ser feito exclusivamente via canal oficial indicado, dentro do prazo estipulado. A data para a divulgação do resultado final ainda não foi divulgada, sendo uma informação que será comunicada posteriormente pela banca organizadora.
Os candidatos aprovados e convocados deverão, na fase de nomeação, apresentar a documentação comprobatória de todos os requisitos declarados na inscrição. A lista de documentos exigidos costuma incluir diploma devidamente registrado, carteira de identidade, CPF, comprovante de quitação eleitoral e militar (para homens), entre outros, conforme especificado no edital. É vital que todos os documentos estejam em ordem para evitar a desclassificação mesmo após a aprovação. Por fim, é importante destacar que o concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Isso significa que o cadastro de reserva formado poderá ser utilizado para novas convocações durante esse intervalo, caso surjam novas vagas ou ocorram exonerações, ampliando as chances de ingresso para aqueles que ficaram logo abaixo das vagas iniciais.
Em resumo, o concurso da CIDASC representa uma porta de entrada de alto nível para o serviço público estadual, com cargos diversificados, remuneração atrativa e benefícios consolidados. A organização sob a responsabilidade da FEPES sugere um processo estruturado e previsível. Portanto, os interessados devem iniciar seus estudos o quanto antes, focando no conteúdo programático oficial, e ficarem atentos aos prazos rigorosos, desde a abertura das inscrições em janeiro de 2026 até a data da prova em março do mesmo ano. A preparação cuidadosa e a atenção aos detalhes burocráticos serão as melhores aliadas para quem almeja uma das 28 vagas ou uma posição no cadastro de reserva deste promissor certame.
