A Prefeitura de Bom Retiro, localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo municipal para formar um cadastro reserva em diversas posições. Esse cadastro será utilizado para futuras contratações, conforme as necessidades administrativas.
Detalhes do Processo Seletivo
- Abertura das inscrições: 13/12/2024
- Encerramento das inscrições: 29/12/2024
- Data da prova: 12/01/2025
- Salários até: R$ 3.837,14
- Total de vagas: A divulgar
Os candidatos devem ser alfabetizados ou possuir ensino fundamental, médio ou superior, de acordo com o cargo desejado.
Cargos Disponíveis
- Assistente Administrativo
- Assistente Social
- Farmacêutico
- Monitor de Creche
- Motorista
- Operador de Trator Agrícola
- Operador de Máquinas
- Professor de Artes Habilitado
- Professor de Artes Não Habilitado
- Professor de Educação Física Habilitado
- Professor de Educação Física Não Habilitado
- Professor de Educação Fundamental Anos Iniciais Habilitado
- Professor de Educação Fundamental Anos Iniciais Não Habilitado
- Professor de Educação Infantil Habilitado
- Professor de Educação Infantil Não Habilitado
- Professor AEE Habilitado
- Psicólogo
- Servente
- Trabalhador Braçal
- Vigia
Os salários podem alcançar R$ 3.837,14, acrescidos de um auxílio-alimentação de R$ 293,00, por jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.
Como se Inscrever
As inscrições estão abertas até as 23h59 do dia 29 de dezembro de 2024 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet no site https://portal.sctreinamentos.selecao.site. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 100,00.
Provas
O processo seletivo consistirá em:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.
- Prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, para os cargos de Professor Habilitado.
- Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Motorista, Operador de Trator Agrícola e Operador de Máquinas.
A prova objetiva ocorrerá em 12 de janeiro de 2025, com o horário divulgado no dia 9 de janeiro, junto com a publicação do local de realização das provas.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério da Administração Municipal.
