No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Alto Bela Vista surpreendeu a comunidade ao anunciar a abertura de um novo processo seletivo simplificado, descrito no Edital nº 02-2025, cujas inscrições iniciam-se em 30 de outubro de 2025 e encerram-se em 19 de novembro de 2025. O objetivo desse chamamento é o preenchimento de vagas temporárias em diversas áreas, oferecendo uma oportunidade para profissionais com diferentes níveis educacionais.
Este processo seletivo é organizado pela AMAU Consultoria, uma entidade que tem se destacado por gerenciar, de forma eficaz, seleções em diversas prefeituras do estado. O teste principal, como indicado, é uma prova escrita, marcada para acontecer em 7 de dezembro de 2025, cujo local será informado no momento da homologação das inscrições. A abrangência deste processo envolve contratações que, em sua maioria, formam um cadastro reserva, mas destaca-se a reserva de uma vaga efetiva para o cargo de Engenheiro Civil. Este cargo demanda um ensino superior completo em Engenharia Civil e registro no conselho profissional relacionado. O Engenheiro Civil deverá atuar sob um regime de 30 horas semanais, recebendo um salário atrativo de até R$ 9.316,97, além de benefícios proporcionais, como o auxílio-alimentação.
Além da vaga para engenheiro, há outras oportunidades para profissionais de nível médio e superior, tais como Auxiliar de Creche, cargos voltados para a área educativa, incluindo professores de linguagens e ciências, com diferentes exigências de habilitação. Estes cargos têm uma carga horária que varia entre 20 a 40 horas semanais e oferecem salários variáveis, além de benesses como o auxílio-alimentação.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site https://amauc.selecao.net.br, começando a partir das 14h do dia 30 de outubro e terminando às 23h59 do dia 19 de novembro de 2025. A taxa de inscrição varia conforme o cargo pretendido. Por exemplo, candidatos interessados no cargo de Engenheiro Civil devem pagar uma taxa de R$ 150,00, enquanto para outros cargos, como o de Auxiliar de Creche e professores, a taxa é estipulada em R$ 100,00. Vale ressaltar que há regras de isenção da taxa de inscrição disponíveis para doadores de sangue e de medula óssea, uma medida que visa incentivar a prática de doações e possibilitar um maior acesso ao concurso.
O processo seletivo conta com algumas etapas, sendo a principal a aplicação de uma prova objetiva, que se desdobrará em questões que visam avaliar as competências e conhecimentos dos inscritos na data provável de 7 de dezembro de 2025. O fechamento dos portões ocorrerá às 13h50, com o exame sendo aplicado entre as 14h e 16h30. Ainda que o gabarito da prova não tenha sua data de divulgação mencionada especificamente, é prática comum que ele seja liberado poucos dias após a realização das provas.
A validade do concurso é de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo a formação de um cadastro de reserva que pode ser acionado durante o ano letivo de 2026. Importante destacar que as decisões acerca de contratações e prorrogações ligadas a esse concurso dependem do interesse e das conveniências administrativas do município.
Para garantir sua adequação ao perfil desejado, os candidatos devem estar cientes dos requisitos específicos para cada cargo, além de preparar a documentação necessária que será exigida em futuras etapas do processo. Quanto aos critérios de aprovação da prova objetiva, eles serão pautados na obtenção de uma nota mínima que assegure que o candidato possui os conhecimentos necessários para o desempenho das funções.
O edital ainda proporciona diretrizes claras sobre possíveis recursos durante o processo, incluindo prazos para contestação de resultados e das questões da prova. Assim, este processo não só marca mais uma importante movimentação entre os processos seletivos na região, mas também oferece interessantes possibilidades para aqueles que buscam uma mudança ou ascensão em suas carreiras dentro do serviço público.
