Q234963
IDCAP - 2025 - PPSA - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Ano: 2025
Órgão:
PPSA
Banca:
IDCAP
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
A reforma trabalhista também trouxe mudanças em
relação ao contrato de trabalho em regime de tempo
parcial, especialmente em relação à duração da jornada
de trabalho e a possibilidade de horas extras.
De acordo com a Reforma Trabalhista, Lei nº
13.467/2017, em seu Art. 58-A, considera-se como
"trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja
duração não exceda a trinta horas semanais, sem a
possibilidade de horas suplementares semanais, ou,
ainda, aquele cuja duração não exceda a vinte e seis
horas semanais", mas que prevê sim uma possibilidade
de acréscimo.
Marque a alternativa que indica corretamente o número
de horas suplementares prevista por semana nesta
última possibilidade descrita:
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