Questão #234961 - PPSA IDCAP - IDCAP - 2025 - PPSA - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas

Q234961 IDCAP - 2025 - PPSA - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos

Ano: 2025

Órgão: PPSA

Banca: IDCAP

Matéria: Gestão de Pessoas

Assunto: Visão Geral da área de RH na organização

A gestão estratégica de pessoas surge como uma necessidade diante de um ambiente organizacional dinâmico, caracterizado pela globalização e pelo trabalho cognitivo. O alinhamento entre estratégia e recursos humanos tem sido um diferencial competitivo significativo. Considerando as informações do texto acima e a gestão estratégica de pessoas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I.A gestão estratégica de pessoas alinha políticas e práticas de RH com a estratégia organizacional para potencializar o alcance dos objetivos empresariais. Porque II.O alinhamento entre estratégia organizacional e gestão de pessoas contribui para uma atuação mais proativa e integrada das equipes frente às demandas de um ambiente competitivo. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A As duas asserções são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

B A primeira asserção é verdadeira, e a segunda é falsa.

C As duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.

D A primeira asserção é falsa, e a segunda é verdadeira.

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