Q234961
IDCAP - 2025 - PPSA - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Ano: 2025
Órgão:
PPSA
Banca:
IDCAP
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Visão Geral da área de RH na organização
A gestão estratégica de pessoas surge como uma
necessidade diante de um ambiente organizacional
dinâmico, caracterizado pela globalização e pelo trabalho
cognitivo. O alinhamento entre estratégia e recursos
humanos tem sido um diferencial competitivo
significativo.
Considerando as informações do texto acima e a gestão
estratégica de pessoas, avalie as asserções a seguir e a
relação proposta entre elas.
I.A gestão estratégica de pessoas alinha políticas e
práticas de RH com a estratégia organizacional para
potencializar o alcance dos objetivos empresariais.
Porque
II.O alinhamento entre estratégia organizacional e gestão
de pessoas contribui para uma atuação mais proativa e
integrada das equipes frente às demandas de um
ambiente competitivo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Estatísticas
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