Q234953
IDCAP - 2025 - PPSA - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Leia o texto a seguir e responda o que se pede.
A gestão de pessoas, ao adotar indicadores de
desempenho, busca tornar tangíveis os resultados de
suas ações e contribuir de maneira mais clara para os
objetivos organizacionais.
Os indicadores de desempenho permitem que gestores
acompanhem a eficiência das atividades relacionadas às
pessoas na organização, facilitando a tomada de
decisões embasadas e o alinhamento estratégico com os objetivos empresariais.
Qual indicador de desempenho avalia o impacto das
atividades de gestão de pessoas considerando o
contexto econômico e sua contribuição para o valor
agregado à empresa?
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