O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) acaba de publicar um novo processo seletivo simplificado que promete movimentar o mercado de trabalho paulista. O edital, organizado pela banca Quadrix, traz uma oportunidade expressiva: são 710 vagas distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior, destinadas a atender necessidades temporárias de excepcional interesse público da administração. O regime de contratação é por tempo determinado, o que significa que os aprovados atuarão por um prazo previamente estipulado, com possibilidade de prorrogação conforme a demanda do órgão.
As inscrições estarão abertas a partir de 18 de maio de 2026 e se encerram em 6 de julho de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora. Os interessados devem acessar o endereço eletrônico https://www.quadrix.org.br/informacoes/3048/ e preencher o formulário de inscrição dentro do prazo. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido: R$ 60,00 para níveis médio e técnico, e R$ 70,00 para formação superior. Há previsão de isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou que sejam doadores de medula óssea. Para solicitar a isenção, o candidato deve enviar a documentação comprobatória nos dias 18 e 19 de maio de 2026.
Vagas e cargos ofertados
Os cargos ofertados são: Técnico Administrativo, Fiscal, Advogado e Analista Administrativo. Cada um possui requisitos específicos de escolaridade e distribuição regional. O quadro de vagas inclui tanto oportunidades imediatas quanto formação de cadastro de reserva, contemplando também reservas para pessoas com deficiência (PCD), pretos e negros (PN), povos indígenas (PI) e quilombolas (PQ).
Para o cargo de Técnico Administrativo, são ofertadas 100 vagas totais, sendo 6 imediatas para ampla concorrência em São Paulo, além de cadastro reserva para as regiões da Baixada Santista, Bauru, Campinas e Vale do Paraíba. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário base é de R$ 4.275,60, acrescido de benefícios como vale-refeição de R$ 1.112,48, vale-alimentação de R$ 442,78, plano de saúde, plano de cargos e salários e vale-transporte.
Já o cargo de Fiscal conta com 80 vagas totais, sendo 3 imediatas para São Paulo, além de cadastro reserva nas mesmas regiões do cargo anterior. A carga horária também é de 40 horas semanais e o salário base sobe para R$ 5.054,17, com os mesmos benefícios. Para o cargo de Analista Administrativo, há 80 vagas totais, com 3 imediatas em São Paulo e cadastro reserva na mesma localidade; o salário base é de R$ 5.909,28. Já o cargo de Advogado é exclusivo para São Paulo, com 50 vagas em cadastro reserva, e oferece o maior salário do certame: R$ 10.600,01. Todos os cargos são de nível superior para Advogado e Analista Administrativo, enquanto Técnico Administrativo e Fiscal exigem ensino médio ou técnico completo.
Os benefícios mencionados – vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, plano de cargos e salários e vale-transporte – são concedidos a todos os aprovados, independentemente do cargo, e podem representar um acréscimo significativo à remuneração base.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório. A prova será dividida em três blocos de conhecimento: Conhecimentos Básicos (40 itens), Conhecimentos Complementares (30 itens) e Conhecimentos Específicos (50 itens). Para o cargo de Advogado, haverá também uma prova discursiva, igualmente eliminatória e classificatória, conforme detalhado no edital.
A data provável da prova é 2 de agosto de 2026. As provas serão aplicadas nas cidades de Bauru, Campinas, Santos, São José dos Campos e São Paulo. No período da manhã, serão realizadas as provas para os cargos de Analista Administrativo e Fiscal; à tarde, para Advogado e Técnico Administrativo. Os candidatos devem ficar atentos à divulgação dos locais e horários exatos, que ocorrerá em 28 de julho de 2026.
O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado em 3 de agosto de 2026, e os candidatos poderão interpor recursos nos dias 4 e 5 de agosto. O resultado definitivo da prova objetiva e a convocação para correção da prova discursiva (para Advogado) estão previstos para 4 de setembro de 2026. Vale destacar que a data de divulgação do resultado final do processo seletivo não foi divulgada no edital, sendo indicada apenas como "" no cronograma. Isso significa que os candidatos devem acompanhar o site da banca para futuras atualizações.
Cronograma detalhado e procedimentos
O cronograma do PSS CRT-SP é extenso e exige atenção dos candidatos. O período de inscrição vai de 18 de maio a 6 de julho de 2026, com envio de documentação comprobatória para atendimento especializado e vagas reservadas até 7 de julho. A solicitação de isenção da taxa deve ser feita exclusivamente nos dias 18 e 19 de maio, com resultado preliminar divulgado em 17 de junho. Após recursos em 18 e 19 de junho, o resultado definitivo da isenção sai em 24 de junho.
O pagamento da taxa de inscrição deve ser efetuado até 7 de julho de 2026. A divulgação das inscrições homologadas ocorre em 8 de julho, com recurso nos dias 9 e 10, e resultado definitivo em 13 de julho. Nesta mesma data também é divulgada a quantidade de inscrições homologadas.
Após a prova, os gabaritos e resultados passam por diversas fases de recursos até o resultado final. O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Pública.
Regras para cotas e candidatos com deficiência
O edital reserva vagas específicas para pessoas com deficiência (PCD), candidatos autodeclarados pretos e negros (PN), indígenas (PI) e quilombolas (PQ). As quantidades estão discriminadas na tabela de vagas para cada cargo e região. Os candidatos que desejam concorrer às vagas reservadas devem, no ato da inscrição, realizar o upload da documentação comprobatória dentro do prazo estabelecido – de 18 de maio a 7 de julho de 2026. Haverá um procedimento de heteroidentificação para os candidatos que se autodeclararem pretos ou negros, convocação essa cuja data não foi divulgada no edital (indicada como "").
Orientações para os candidatos
Para obter sucesso neste processo seletivo, os candidatos devem preparar-se com antecedência. O conteúdo programático das provas abrange conhecimentos básicos (como língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação geral), complementares (informática, administração pública) e específicos de cada cargo, conforme o edital. Recomenda-se estudar com base no conteúdo programático publicado, especialmente para os cargos de nível superior, que exigem prova discursiva. Além disso, é fundamental guardar o comprovante de inscrição e o recibo de pagamento da taxa, bem como acompanhar todas as publicações no site da banca Quadrix.
Os candidatos que necessitarem de atendimento especializado para a realização das provas devem solicitar no ato da inscrição, enviando a documentação comprobatória. O mesmo vale para aqueles que desejam a isenção da taxa.
Em caso de dúvidas ou necessidade de interpor recursos contra qualquer etapa, o candidato deve respeitar rigorosamente os prazos descritos no cronograma, que vão de 18 de maio a setembro de 2026. Os recursos devem ser protocolados exclusivamente no site da banca, dentro dos horários estipulados (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia).
Com 710 vagas distribuídas em cinco regiões do estado de São Paulo e salários que variam de R$ 4.275,60 a R$ 10.600,01, este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Fique atento ao calendário e prepare-se para garantir uma das vagas no CRT-SP.
