A Prefeitura de Neves Paulista, município do interior paulista, oficializou a realização de um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas em diferentes áreas da administração municipal. O certame tem como objetivo selecionar candidatos para 21 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR) em diversos cargos. A organização ficará a cargo do INEPAM (Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios), que será responsável por todo o processo seletivo, conforme detalhado no Edital nº 01/2026. As inscrições estarão abertas das 10h do dia 25 de maio de 2026 até as 16h do dia 15 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. Já a data provável da prova objetiva está marcada para 12 de julho de 2026, com início às 9h, horário em que os portões serão fechados. Os gabaritos preliminares serão divulgados em 13 de julho de 2026.
As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o ensino superior, com salários que variam de R$ 2.224,68 a R$ 4.320,56, conforme a função e a carga horária. O nível educacional exigido para cada cargo está claramente especificado no edital, contemplando candidatos com formação fundamental completa, médio, técnico e superior. Além disso, o concurso reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, uma medida que visa promover a inclusão e a diversidade no serviço público municipal.
Cargos e Vagas Ofertados
Para o nível fundamental, são ofertadas vagas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais Feminino, Operário Braçal, Pedreiro e Tratorista. Todos esses cargos contam com uma vaga imediata mais cadastro de reserva, e exigem ensino fundamental completo. Especificamente para o cargo de Tratorista, é necessário possuir CNH categoria "C" ou superior, além de passar por uma prova prática. A carga horária para todos os cargos desse nível é de 40 horas semanais, com salário base de R$ 2.224,68 para a maioria, exceto Pedreiro que recebe R$ 2.467,81.
No nível médio e técnico, as oportunidades são mais variadas. Estão disponíveis vagas para Agente Comunitário de Saúde (exige residência no município, conforme lei complementar), Agente de Combate às Endemias, Contador (técnico em contabilidade com registro no conselho), Escriturário Padrão, Fiscal de Posturas, Inspetor de Alunos, Motorista (exige CNH categoria D ou superior e prova prática), Operador de Máquinas (exige CNH categoria AE e prova prática) e Técnico de Enfermagem (com registro no Coren/SP). A maioria desses cargos oferece uma vaga imediata mais CR, com carga horária de 40 horas semanais e salários que variam de R$ 2.224,68 (Inspetor de Alunos) a R$ 3.735,37 (Contador).
Já para o ensino superior, os cargos ofertados são Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Professor PEB I, Psicólogo, Profissional de Educação Física e Terapeuta Ocupacional. Todos exigem curso superior completo e registro no respectivo conselho profissional, exceto Professor PEB I, que requer apenas Pedagogia. A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, com salários entre R$ 3.075,65 (Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional) e R$ 4.320,56 (Nutricionista). O cargo de Professor PEB I tem salário de R$ 3.847,97 para 30 horas semanais.
Inscrições e Taxas
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do INEPAM, dentro do período já mencionado. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade: R$ 50,00 para cargos de ensino fundamental, R$ 70,00 para níveis médio e técnico, e R$ 100,00 para nível superior. Os candidatos que não dispõem de condições financeiras para arcar com o valor podem solicitar a isenção da taxa entre as 10h do dia 25 de maio e as 16h do dia 29 de maio de 2026. Para isso, é necessário comprovar situação de hipossuficiência, mediante apresentação de documentos que demonstrem o comprometimento do sustento próprio e familiar. O edital não detalha outros benefícios ou auxílios oferecidos além do salário base, portanto, informações sobre benefícios adicionais não foram divulgadas.
O regime de contratação, embora não explicitado no edital, normalmente segue o estatutário para concursos públicos municipais, mas essa informação específica também não foi divulgada no documento oficial. Os candidatos devem estar atentos aos requisitos de escolaridade e comprovações exigidas, especialmente para os cargos que requerem registro em conselhos profissionais ou CNH específica.
Processo Seletivo
A seleção dos candidatos será composta por diferentes etapas, dependendo do cargo. Para todos os cargos, haverá prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Ela será aplicada no dia 12 de julho de 2026 e conterá 30 questões distribuídas da seguinte forma: 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Matemática e 15 de Conhecimentos Específicos. Para o cargo de Professor PEB I, haverá também uma prova de títulos, de caráter classificatório, que pontuará a formação acadêmica e experiência profissional. Já para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista, será realizada uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, que avaliará as habilidades específicas de condução e operação de veículos e máquinas.
Os critérios de aprovação na prova objetiva não foram detalhados no edital, como nota de corte ou pontuação mínima, o que significa que essa informação não foi divulgada. Da mesma forma, o procedimento para interposição de recursos não foi explicitamente descrito no texto do edital, estando, portanto, não divulgado. Recomenda-se que os candidatos consultem o edital completo no site do INEPAM para obter eventuais atualizações ou esclarecimentos sobre esses pontos.
Validade, Cotas e Informações Complementares
O concurso público terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal. Isso significa que, durante esse período, os candidatos aprovados e classificados dentro do cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade da prefeitura.
Em relação às cotas, o edital estabelece que 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência, desde que estas atendam aos requisitos do cargo e se inscrevam dentro do prazo, declarando sua condição. Não há menção a outras cotas, como para candidatos negros ou indígenas, indicando que essas informações não foram divulgadas no edital.
Documentos exigidos para a inscrição incluem apenas o preenchimento do formulário online e o pagamento da taxa, mas para a posse e contratação futura, certamente serão exigidos documentos como diplomas, certificados de conclusão, registros profissionais, CNH e comprovantes de residência, conforme cada cargo. Detalhes específicos sobre a documentação para posse não foram divulgados no resumo do edital, mas estarão disponíveis no documento oficial.
Os candidatos interessados devem ficar atentos ao cronograma: abertura das inscrições em 25 de maio, encerramento em 15 de junho, prova em 12 de julho e gabarito em 13 de julho. É essencial ler o edital na íntegra para garantir o cumprimento de todos os requisitos e não perder prazos importantes.
