A Prefeitura de Mira Estrela, município paulista de pequeno porte, acaba de divulgar o edital do seu mais novo concurso público, uma oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal. A seleção visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva em diversas áreas, contemplando desde cargos de nível médio/técnico até superior. Os salários são atrativos, podendo chegar a R$ 6.500,00, acrescidos de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 467,55, para jornadas de 30 a 40 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, típico de concursos públicos municipais, que confere estabilidade ao servidor após o estágio probatório.

O período de inscrições tem início em 15 de maio de 2026 e se encerra às 23h59min do dia 8 de junho de 2026. As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, no site https://abconcursospublicos.org/. A taxa de inscrição é de R$ 75,00 para cargos de nível médio e técnico, e de R$ 95,00 para nível superior. Não foi divulgada a possibilidade de isenção da taxa, portanto os candidatos devem arcar com o valor integral. O edital não traz um número específico, mas o documento completo já está disponível para consulta no mesmo site. A banca organizadora não foi explicitamente identificada, mas o endereço eletrônico indica que a responsabilidade pela aplicação das provas é de uma empresa especializada em concursos públicos.

No que diz respeito às vagas, o concurso oferece 01 vaga imediata para o cargo de Diretor de Escola, além de cadastro reserva para os demais cargos. O cadastro reserva é um banco de aprovados que poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal, dentro do prazo de validade do certame. Os cargos ofertados são: Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico em Informática, Assistente Administrativo, Cirurgião Dentista PSF, Psicólogo(a), Assistente Social e Diretor de Escola. Cada um exige requisitos específicos de escolaridade e registro profissional.

Para Auxiliar de Consultório Dentário, o requisito é Segundo Grau Completo e registro no CRO, com salário de R$ 1.326,24 mais complementação. Técnico em Informática exige Ensino Médio Completo com curso Técnico em Informática, remuneração de R$ 1.693,08. Assistente Administrativo pede Superior em qualquer área, com salário de R$ 2.821,79. Cirurgião Dentista PSF requer Curso Superior e registro no CRO, vencimentos de R$ 3.950,51. Psicólogo(a) e Assistente Social exigem curso superior e registro no CRP e CRESS, respectivamente, ambos com salário de R$ 3.527,24. Já o cargo de Diretor de Escola exige Licenciatura em Pedagogia, Mestre ou Doutor, especialização em Gestão Escolar com 360 horas e cinco anos de experiência docente, remuneração de R$ 6.500,00 – justamente a vaga imediata.

O concurso será composto por duas etapas. A primeira é uma prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos. A segunda é a avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, destinada apenas aos candidatos ao cargo de Diretor de Escola. A prova escrita está prevista para o dia 21 de junho de 2026. Os locais e horários serão divulgados no dia 16 de junho, juntamente com a lista de homologação das inscrições deferidas.

O conteúdo programático da prova objetiva é composto por quatro disciplinas. Língua Portuguesa terá 10 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada, valendo 0,20 ponto por questão (total 2,00 pontos). Matemática contará com 5 questões, também 0,20 ponto cada (1,00 ponto). Conhecimentos Gerais serão 5 questões, 0,20 ponto cada (1,00 ponto). Por fim, Conhecimentos Específicos terão 20 questões, cada uma valendo 0,30 ponto, somando 6,00 pontos. A pontuação máxima da prova é de 10,00 pontos. O edital não detalha a nota de corte mínima para eliminação, mas é comum que o candidato precise acertar um percentual mínimo (como 50% do total) para não ser eliminado – informação que provavelmente consta no edital completo. A divulgação dos gabaritos preliminares ocorre no dia 22 de junho de 2026, no mesmo site das inscrições.

Os candidatos que desejarem contestar questões ou resultados poderão interpor recursos. O edital não especifica o prazo exato, mas geralmente são concedidos dois dias úteis após a publicação dos gabaritos. O procedimento deve ser feito por meio do site oficial, conforme instruções que serão divulgadas. Não foram divulgadas regras específicas para cotas raciais ou para pessoas com deficiência, embora a legislação federal (Lei 12.990/2014 e Lei 8.112/90) normalmente se aplique a concursos públicos. Os candidatos que se enquadrarem nessas condições devem acompanhar possíveis retificações e, no ato da inscrição, declarar sua condição para concorrer às vagas reservadas, se houver.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da administração municipal. Isso significa que, mesmo após a nomeação inicial, aprovados no cadastro de reserva podem ser chamados durante esse período, ampliando as chances de ingresso. Os documentos exigidos para a posse incluirão certidões, comprovantes de escolaridade e registro profissional, além de exames médicos, conforme padrão dos concursos municipais – a relação completa estará no edital de convocação.

Em resumo, o concurso da Prefeitura de Mira Estrela-SP 2026 é uma oportunidade sólida para profissionais de diferentes formações. As inscrições ocorrem entre 15 de maio e 8 de junho, a prova está marcada para 21 de junho e os gabaritos saem em 22 de junho. Com salários que chegam a R$ 6.500,00, benefícios e a possibilidade de cadastro reserva, a seleção merece atenção de quem busca uma carreira pública no interior paulista. Para mais detalhes, o edital completo deve ser consultado no site oficial, onde também serão publicadas futuras comunicações sobre locais de prova, resultados e eventuais retificações.