A Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus, localizada no interior do estado de São Paulo, acaba de divulgar um pacote de oportunidades para quem busca ingressar no serviço público municipal. Por meio de dois editais de concurso público e um processo seletivo simplificado, a administração municipal visa preencher exatas 108 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior. As vagas estão distribuídas entre a estrutura da própria Prefeitura e o Instituto de Previdência do município, e abrangem desde funções operacionais até cargos de alta especialização, com salários que chegam a R$ 5.200,00. As inscrições começam no dia 05 de maio de 2026 e vão até as 16h do dia 09 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, no site da organizadora IGECS (www.igecs.org.br). A data provável para aplicação das provas objetivas é 19 de julho de 2026, embora a data de divulgação do gabarito ainda não tenha sido informada no edital – um ponto que os candidatos devem acompanhar no site oficial. O nível educacional exigido varia conforme o cargo: há vagas que aceitam ensino fundamental incompleto, ensino fundamental completo, ensino médio completo, cursos técnicos e graduação superior com registro no respectivo conselho profissional.

Oportunidades na Prefeitura: diversidade de cargos e salários

O Edital nº 001/2026 – Prefeitura é o mais robusto, oferecendo a grande maioria das vagas. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.200,00, acrescidos de adicional de insalubridade em alguns cargos e demais benefícios previstos em lei. A carga horária semanal oscila entre 20 e 40 horas, dependendo da função. Para os candidatos com ensino fundamental incompleto, as oportunidades incluem os cargos de Ajudante Geral, Auxiliar de Limpeza e Pedreiro, cada um com salário inicial de R$ 1.621,00 e 10, 10 e 2 vagas respectivamente. O cargo de Operador de Máquina também exige ensino fundamental incompleto, mas requer ainda Carteira Nacional de Habilitação na categoria D, com salário de R$ 1.621,00 e 2 vagas disponíveis. Já para quem tem ensino fundamental completo, há vagas para Auxiliar Administrativo (10 vagas), Motorista (10 vagas – com exigência de CNH categoria D), Recepcionista (1 vaga) e Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga, que demanda curso específico e registro no conselho).

Os cargos de nível médio são igualmente variados. Agente de Trânsito (1 vaga, exige CNH A/B), Almoxarife (cadastro de reserva), Atendente de Farmácia (cadastro de reserva, com adicional de insalubridade de 20%), Fiscal de Tributação (1 vaga), Oficial Administrativo (10 vagas) e Tesoureiro (1 vaga, salário de R$ 2.800,00) estão entre as opções. O cargo de Técnico de Enfermagem exige formação técnica e registro profissional, oferecendo salário de R$ 1.621,00 acrescido de 20% de insalubridade, com 2 vagas. Para os profissionais de nível superior, as possibilidades são amplas: Arquiteto (R$ 1.950,00, 1 vaga), Assistente de Procuradoria (Direito, R$ 3.900,00, 1 vaga), Assistente Social (R$ 1.950,00, 4 vagas), Biólogo (R$ 1.950,00, 1 vaga), Cirurgião Dentista (R$ 2.080,00, 1 vaga), Contador (R$ 1.950,00, 1 vaga), Controlador Interno (cadastro de reserva, exigindo curso superior em Administração, Ciências Contábeis ou Direito), Enfermeiro PSF (R$ 2.080,00, 2 vagas), Engenheiro Civil (R$ 1.950,00, 1 vaga), Farmacêutico (R$ 1.950,00, 1 vaga), Fisioterapeuta (R$ 1.950,00, 1 vaga), Fonoaudiólogo (R$ 1.950,00, 1 vaga), Fonoaudiólogo Educacional (R$ 1.950,00, 1 vaga), Nutricionista (cadastro de reserva, R$ 3.000,00), Procurador Jurídico (salário de R$ 5.200,00, 1 vaga, exigindo bacharelado em Direito, registro na OAB e dois anos de experiência comprovada), e Psicólogo (R$ 1.950,00, sem número de vagas especificado, possivelmente cadastro de reserva). É importante notar que todos os cargos de nível superior exigem registro no respectivo conselho profissional, quando aplicável.

Instituto de Previdência: três vagas para funções específicas

O Edital nº 001/2026 – Instituto de Previdência traz um conjunto menor, porém estratégico, de oportunidades. São três vagas imediatas. Para ensino fundamental incompleto, há uma vaga de Auxiliar de Serviços Gerais, com salário de R$ 1.621,00. Para ensino médio completo, o cargo de Agente Administrativo oferece R$ 2.500,00, também com uma vaga. Já para nível superior, o cargo de Analista Previdenciário exige curso completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito, com salário de R$ 4.000,00 e uma vaga. O regime de contratação para todas essas vagas é o estatutário, típico de concurso público municipal, garantindo estabilidade após o estágio probatório.

Processo Seletivo: vagas para Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias

Além dos concursos, foi publicado o Edital nº 001/2026 – Processo Seletivo, destinado à contratação temporária de profissionais para a área de saúde pública. São ofertadas vagas para Agente Comunitário de Saúde (ACS) em quatro Unidades de Saúde da Família (USF): Bandeirantes (3 vagas + CR), Vila Nova (5 vagas), Jardim Bom Jesus (6 vagas) e Parque Payol (6 vagas). O salário é de R$ 3.242,00, acrescido de adicional de insalubridade de R$ 324,20. Para concorrer, é necessário residir na área de abrangência da comunidade desde a data de publicação do edital e concluir o Curso de Formação Inicial (40 horas). Também há 2 vagas (mais cadastro de reserva) para Agente de Combate às Endemias (ACE), com a mesma remuneração e exigência de conclusão do Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada (40 horas). Ambos os cargos exigem ensino médio completo. O regime de contratação é temporário, com validade do processo seletivo de um ano, prorrogável por igual período.

Inscrições: prazos, taxas e isenções

As inscrições para todos os editais serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora IGECS (www.igecs.org.br). O período começa às 8h do dia 05 de maio de 2026 e se encerra às 16h do dia 09 de junho de 2026, respeitando o horário oficial de Brasília. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível do cargo: R$ 45,00 para cargos de nível fundamental, R$ 60,00 para cargos de nível médio e técnico, e R$ 90,00 para cargos de nível superior. Para obter a isenção do pagamento, o candidato deve comprovar que sua família está inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do Governo Federal e que a renda mensal per capita é igual ou inferior a um salário mínimo nacional. A solicitação de isenção deve ser feita dentro do prazo estipulado no edital, e o candidato deve acompanhar a homologação do pedido no site da banca.

Etapas de avaliação: provas objetivas e discursiva

O concurso público será composto por até duas etapas, de acordo com o cargo. Para todos os candidatos, haverá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Essa prova será aplicada na data provável de 19 de julho de 2026, em locais a serem divulgados a partir do dia 19 de junho no site www.igecs.org.br. A prova objetiva será composta por 30 a 40 questões de múltipla escolha, abordando as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos de cada área. Já para o cargo de Procurador Jurídico, haverá uma etapa adicional: a prova discursiva (peça processual ou parecer jurídico), também de caráter eliminatório e classificatório. Os critérios de aprovação incluem acerto mínimo de questões na prova objetiva e nota mínima na discursiva, conforme detalhado nos editais. O conteúdo programático completo está disponível nos anexos dos editais, devendo ser estudado com atenção pelos candidatos.

Documentos, cotas e recursos

No ato da inscrição, o candidato deve preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação necessária, que inclui cópia digitalizada do documento de identidade, CPF, comprovante de residência e, quando exigido, certificados de escolaridade, registro profissional e comprovantes de experiência. Não há menção específica sobre regras de cotas para candidatos com deficiência ou cotas raciais no texto do edital, mas é comum que a legislação municipal garanta reserva de vagas para pessoas com deficiência e, em alguns casos, para candidatos negros e indígenas. Recomenda-se que o candidato leia o edital na íntegra para verificar se há previsão de cotas e como proceder para concorrer a elas. Quanto ao procedimento para recursos, o edital estabelece que os candidatos poderão interpor recurso contra o gabarito preliminar e contra o resultado das provas em prazo determinado, geralmente de dois a cinco dias úteis após a divulgação, mediante formulário específico e pagamento de taxa quando aplicável. Como a data do gabarito ainda não foi divulgada (não divulgado), os candidatos devem ficar atentos às publicações oficiais no site da IGECS.

Validade dos certames e considerações finais

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Já o processo seletivo temporário terá validade de um ano, também prorrogável por mais um ano. Isso significa que, mesmo após a nomeação dos aprovados nas vagas imediatas, novos candidatos do cadastro de reserva poderão ser convocados durante esse período, caso surjam novas vagas ou substituições. Para os candidatos, é essencial organizar os estudos com base no conteúdo programático, atentar-se ao cronograma de inscrições e preparar a documentação com antecedência. A cidade de Pirapora do Bom Jesus, situada na região metropolitana de São Paulo, oferece qualidade de vida e estabilidade no funcionalismo público, tornando estas oportunidades especialmente atrativas para profissionais de diferentes níveis de formação. Com salários que alcançam o teto de R$ 5.200,00 e benefícios como adicional de insalubridade, o certame representa uma excelente chance de ingresso no serviço público estadual.