Edital Concurso Prefeitura Igarapé-MG 2025/26: 49 vagas, salários de R$2.088,70 a R$8.198,29.

Edital do Concurso Prefeitura Igarapé-MG 2025/2026: 49 vagas com salários de R$ 2.088,70 a R$ 8.198,29.

Abertura inscrições
19/12/2025
Fim Inscrições
19/01/2026
Data da prova
15/03/2026
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
49
Salários
R$ 8.198,29
Nível Educacional
Médio, Técnico e Superior

Foi divulgado o edital número 01/2025 para o novo concurso público da Prefeitura Municipal de Igarapé, uma cidade situada no estado de Minas Gerais. Este edital, cuja publicação ocorreu no início do último trimestre do ano, estabelece as diretrizes para o preenchimento de 49 vagas em diversas áreas da administração, destinadas a candidatos de níveis médio, técnico e superior. Além das vagas imediatas, o concurso também formará cadastro de reserva, permitindo futuras contratações conforme a necessidade do município.

As inscrições para o certame estarão abertas a partir do dia 19 de dezembro de 2025 e se encerrarão no dia 19 de janeiro de 2026. Interessados em participar devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site da banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), através do link www.ibgpconcursos.com.br. Durante este período, os candidatos precisam estar atentos aos horários de funcionamento do sistema, das 09h às 16h. A taxa de inscrição varia entre R$ 80,00 e R$ 100,00, e há possibilidade de pedir isenção, conforme as regras dispostas no edital.

A prova objetiva, uma das etapas do concurso, está agendada para o dia 15 de março de 2026. As informações sobre os locais e horários das provas serão disponibilizadas aos candidatos por meio de um comprovante definitivo, divulgado na área do candidato pelo menos cinco dias antes da data marcada para o exame. Ao longo da prova, os candidatos de nível médio e técnico terão que realizar exames com questões de diferentes áreas do conhecimento: 10 de português, 5 de raciocínio lógico, 5 de noções de informática, 5 de conhecimentos gerais, 5 de legislação e 5 de conhecimentos específicos. Já para o nível superior, o conteúdo programático inclui 10 de conhecimentos específicos, além da mesma distribuição das demais disciplinas. Vale lembrar que a data do gabarito não foi divulgada.

O salário para os novos servidores varia bastante, desde R$ 2.088,70 até R$ 8.198,29, dependendo do cargo ofertado e da carga horária, que pode ser entre 22 e 44 horas semanais. Por exemplo, para os cargos de fiscal fazendário e técnico em edificações, o vencimento mensal é de R$ 3.916,37, enquanto o cargo de contador oferece a remuneração máxima de R$ 8.198,29. A carga horária e os benefícios adicionais serão especificados durante a contratação.

Entre os cargos de nível médio, alguns exemplos incluem o de técnico em administração com vencimento de R$ 2.088,70. Já no nível técnico, temos o técnico em segurança do trabalho, cujo salário também inicia em R$ 2.088,70. No nível superior, diversas oportunidades surgem em áreas como a de análise ambiental e arquitetura, com salários que podem chegar a mais de R$ 7.000,00. Candidatos a esses cargos devem apresentar os devidos registros no conselho de classe pertinente à profissão, quando aplicável.

O concurso prevê um regime de contratação estatutário, o que garante a estabilidade após o período de estágio probatório. Para algumas funções de ensino superior, será realizado, além da prova objetiva, uma prova de títulos de caráter classificatório, o que pode favorecer candidatos que possuem especializações ou outros cursos complementares.

Os critérios de aprovação exigem que os candidatos atinjam um desempenho satisfatório nas provas objetivas e, quando aplicável, na prova de títulos. O exame será considerado classificatório e eliminatório dependendo do tipo de prova. Os candidatos com deficiência e aqueles que se autodeclararem negros terão reservas de vagas, conforme estipulado pelas leis de cotas, sendo necessária a comprovação documental no ato de convocação.

A validade do concurso público será de dois anos a partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, o que amplia as chances de convocação para os classificados no cadastro de reserva. Durante esse tempo, a Prefeitura Municipal de Igarapé poderá aproveitar os aprovados para suprir as necessidades de contratação. Os candidatos terão também a possibilidade de interpor recursos caso discordem de alguma etapa do processo seletivo, com procedimentos específicos detalhados no edital.

Perguntas frequentes sobre Edital Concurso Prefeitura Igarapé-MG 2025/26: 49 vagas, salários de R$2.088,70 a R$8.198,29.

  1. Quando abrem as inscrições para o concurso da Prefeitura de Igarapé?
    As inscrições estarão abertas a partir do dia 19 de dezembro de 2025 e se encerrarão no dia 19 de janeiro de 2026. Devem ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), no link www.ibgpconcursos.com.br.
  2. Quantas vagas são oferecidas e para quais níveis de escolaridade?
    O concurso oferece 49 vagas imediatas, destinadas a candidatos de níveis médio, técnico e superior. Além disso, será formado um cadastro de reserva para futuras contratações.
  3. Qual é o salário oferecido no concurso?
    Os salários variam conforme o cargo e a carga horária, indo de R$ 2.088,70 até R$ 8.198,29. Por exemplo, o cargo de contador oferece a remuneração máxima, enquanto um técnico em administração tem vencimento inicial de R$ 2.088,70.
  4. Qual a data da prova objetiva?
    A prova objetiva está agendada para o dia 15 de março de 2026. Os locais e horários serão informados por meio de um comprovante definitivo, disponibilizado na área do candidato pelo menos cinco dias antes do exame.
  5. Como funciona a isenção da taxa de inscrição?
    Há possibilidade de pedir isenção da taxa, que varia entre R$ 80,00 e R$ 100,00. As regras específicas para solicitação estão dispostas no edital do concurso.
  6. Quais são as etapas do processo seletivo?
    A prova objetiva é uma das etapas. Para algumas funções de nível superior, também será realizada uma prova de títulos de caráter classificatório. Os critérios de aprovação exigem desempenho satisfatório nessas avaliações.
  7. Há reserva de vagas para pessoas com deficiência ou cotas raciais?
    Sim, o concurso prevê reserva de vagas para candidatos com deficiência e para aqueles que se autodeclararem negros, conforme as leis de cotas. A comprovação documental será necessária no ato da convocação.
  8. Por quanto tempo o concurso é válido?
    A validade do concurso será de dois anos a partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Isso amplia as chances de convocação para os aprovados no cadastro de reserva.
  9. É possível recorrer se discordar de algum resultado?
    Sim, os candidatos terão a possibilidade de interpor recursos caso discordem de alguma etapa do processo seletivo. Os procedimentos específicos para isso estão detalhados no edital.
  10. Quando sai o gabarito da prova?
    Essa informação não está especificada no documento. O texto apenas menciona que a data do gabarito não foi divulgada.
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