A Prefeitura Municipal de Tombos, em conjunto com a Câmara de Vereadores da cidade, divulgou recentemente o edital de abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de cargos vagos tanto no executivo quanto no legislativo municipal. O certame será organizado e executado pelo IBGP Concursos, banca responsável pela condução de todo o processo seletivo. Embora o número do edital e sua data de publicação não estejam explicitamente indicados no material disponibilizado, sabe-se que se trata do concurso público previsto para o ano de 2026, contemplando oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade.
O concurso oferece um total de 111 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para diversos cargos. As oportunidades estão distribuídas entre a Prefeitura e a Câmara Municipal, com salários iniciais que variam de R$ 1.750,00 a R$ 10.222,24, conforme o cargo e a carga horária. O regime de contratação é o estatutário, típico dos servidores públicos municipais, com jornadas de trabalho que podem ser de 20, 22h30, 25, 27, 30 ou 40 horas semanais, dependendo da função. Os candidatos aprovados serão regidos pelo Estatuto dos Servidores Públicos do município, com direitos e deveres previstos em lei.
Distribuição das vagas por nível de escolaridade
Para os cargos que exigem Ensino Fundamental Completo, as oportunidades abrangem funções operacionais e de suporte. São elas: Auxiliar de Serviços Escolares (04 vagas, 30h semanais), Auxiliar de Serviços Gerais (20 vagas, 40h), Oficial Eletricista (01 vaga, 40h), Oficial Calceteiro (01 vaga, 40h), Oficial Carpinteiro (cadastro reserva, 40h), Oficial Pedreiro (02 vagas, 40h) e Operador de Máquinas (07 vagas, 40h). Este último exige adicionalmente Carteira Nacional de Habilitação categoria D e cursos profissionalizantes na área. Todos esses cargos têm vencimento inicial de R$ 1.750,00.
Já para o Ensino Médio Completo, as vagas incluem Agente de Administração Escolar (cadastro reserva, 40h), Agente Administrativo (02 vagas, 40h), Monitor de Educação Infantil (04 vagas, 40h, exigindo formação em Normal/Magistério) e Motorista (12 vagas, 40h, com exigência de CNH D). Os salários também são de R$ 1.750,00, com exceção dos cargos da Câmara Municipal que oferecem R$ 2.300,00 para Assistente Legislativo (02 vagas) e Assistente Parlamentar (01 vaga, também com CNH D). Para o Ensino Médio/Técnico Completo, há vagas para Técnico em Enfermagem (04 vagas, 40h, com registro no conselho), Técnico em Informática (01 vaga, 40h) e Técnico em Saúde Bucal (cadastro reserva, 40h, com registro).
As oportunidades de Ensino Superior Completo são as mais numerosas e variadas. Incluem cargos como Analista de Sistemas (01 vaga, R$ 2.173,84), Assistente Social (03 vagas, R$ 2.173,84), Enfermeiro nas modalidades de 20h (01 vaga, R$ 2.173,84) e 40h (04 vagas, R$ 3.731,76), Especialista em Educação Básica (cadastro reserva, R$ 4.492,80), Farmacêutico (02 vagas, R$ 2.173,84), Fisioterapeuta (03 vagas, R$ 2.173,84), Fonoaudiólogo (02 vagas, R$ 2.173,84), Médico PSF (02 vagas, R$ 10.222,24), Nutricionista (03 vagas, R$ 2.173,84), Odontólogo (cadastro reserva, R$ 2.233,49) e Odontólogo PSF (04 vagas, R$ 3.731,76), além de Pedagogo CAPS (cadastro reserva, R$ 2.718,68), Professor I (11 vagas, R$ 3.735,28), Professor II – Educação Física e Professor II – Língua Inglesa (ambos cadastro reserva, R$ 4.490,64), Profissional de Apoio Escolar (05 vagas, R$ 1.750,00, exigindo especialização em Educação Especial/AEE), Psicólogo (03 vagas, R$ 2.173,84), Terapeuta Ocupacional (01 vaga, R$ 2.173,84) e Veterinário (cadastro reserva, R$ 2.173,84). Para os cargos de nível superior com especialização, destacam-se os médicos especialistas: Médico Angiologista (cadastro reserva, R$ 6.200,00), Médico Cardiologista (01 vaga, R$ 6.200,00), Médico Geriatra (cadastro reserva), Médico Ginecologista (cadastro reserva), Médico Neuropediatra (01 vaga, R$ 10.200,24), Médico Ortopedista (cadastro reserva), Médico Pediatra (01 vaga, R$ 6.200,00) e Médico Psiquiatra (cadastro reserva, R$ 6.200,00).
Inscrições e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.ibgpconcursos.com.br. O período de inscrição começa às 09h do dia 03 de agosto de 2026 e se encerra às 16h do dia 03 de setembro de 2026. A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo: R$ 60,00 para cargos de nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio e técnico e R$ 100,00 para nível superior. O pagamento deve ser efetuado dentro do prazo estipulado no boleto gerado no ato da inscrição. É importante que o candidato guarde o comprovante de inscrição e o número de protocolo, pois poderão ser solicitados posteriormente.
A isenção de taxa de inscrição poderá ser solicitada por candidatos que comprovem insuficiência de recursos financeiros para arcar com o valor sem comprometer o sustento próprio e da família, conforme critérios estabelecidos nas leis federais e estaduais. A solicitação de isenção deve ser feita dentro do prazo de inscrição, mediante apresentação de documentos que comprovem a condição socioeconômica, como inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) ou declaração de hipossuficiência. O edital completo detalha os procedimentos e prazos para requerer o benefício.
Etapas do concurso e provas
O concurso será composto por até três etapas, dependendo do cargo. A primeira etapa consistirá em uma Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A segunda etapa será a Prova de Títulos, de caráter apenas classificatório, destinada exclusivamente aos cargos de nível superior. Já a terceira etapa será uma Prova Prática, de caráter eliminatório, aplicada apenas para os cargos de Operador de Máquinas (código 207) e Motorista (código 304).
A data provável da prova objetiva é 27 de setembro de 2026, aplicada em turnos da manhã e da tarde. Os locais e horários específicos serão divulgados por edital próprio no dia 22 de setembro de 2026. O conteúdo programático da prova objetiva incluirá de 25 a 40 questões de múltipla escolha distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Legislação Municipal, Conhecimentos Gerais, Noções de Saúde Pública (para cargos da área da saúde) e Conhecimentos Específicos de cada cargo. É fundamental que os candidatos consultem o edital para verificar o peso de cada disciplina e as matérias exatas que serão cobradas.
Quanto à data de divulgação do gabarito, essa informação não foi divulgada até o momento. Normalmente, as bancas disponibilizam os gabaritos preliminares alguns dias após a aplicação das provas. Os candidatos devem ficar atentos ao site do IBGP Concursos para obter essa informação assim que for publicada. O gabarito oficial definitivo será divulgado após o período de recursos.
Critérios de aprovação, cotas e recursos
Os critérios de aprovação variam conforme a etapa. Na prova objetiva, o candidato será eliminado se obtiver nota inferior ao mínimo exigido, geralmente 50% dos pontos totais, conforme especificado no edital. Para a prova de títulos, serão considerados cursos de pós-graduação, especialização, mestrado e doutorado, além de experiência profissional na área, conforme pontuação definida. A prova prática exigirá a demonstração de habilidades específicas, e o candidato será considerado aprovado se alcançar a nota mínima estipulada pela banca.
O concurso reserva vagas para candidatos com deficiência (PcD) em todos os cargos que possuem vagas imediatas, conforme a tabela de distribuição. Por exemplo, para Auxiliar de Serviços Gerais (cód. 202) há 01 vaga reservada para PcD, para Operador de Máquinas (207) há 01 vaga, para Motorista (304) há 01 vaga, para Professor I (514) há 01 vaga, e para Profissional de Apoio Escolar (517) há 01 vaga. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas devem declarar essa condição no ato da inscrição e, se aprovados, passar por avaliação médica que comprove a deficiência nos termos da legislação vigente.
Os procedimentos para recursos serão detalhados no edital. Em geral, os candidatos podem interpor recurso contra o gabarito preliminar e contra o resultado das provas dentro de prazos determinados, normalmente de 2 a 3 dias úteis após a divulgação. Os recursos devem ser fundamentados e enviados pelo site da banca, conforme formulário específico. Não serão aceitos recursos por via postal ou presencial.
Validade do concurso e documentos
A validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal. Isso significa que, durante esse período, os candidatos aprovados e não convocados imediatamente poderão ser chamados conforme a necessidade de reposição de vacâncias, criação de novos cargos ou surgimento de novas vagas.
Os documentos exigidos para a contratação incluirão aqueles previstos em lei, como certidão de nascimento ou casamento, título de eleitor, comprovante de quitação eleitoral, cadastro de pessoa física (CPF), comprovante de residência, diploma e histórico escolar, registro no respectivo conselho profissional (quando exigido), certidões negativas de antecedentes criminais, atestado de saúde ocupacional e demais documentos que a administração municipal julgar necessários. A não apresentação dos documentos no prazo estipulado implicará a desclassificação do candidato.
Em resumo, o concurso da Prefeitura e Câmara de Tombos-MG de 2026 representa uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público, com vagas em diversas áreas e salários competitivos. Os interessados devem se planejar com antecedência, preparar-se para as provas de acordo com o conteúdo programático e ficar atentos a todas as datas e prazos divulgados pela banca organizadora IBGP.
