Processo Seletivo da Prefeitura de Teodoro Sampaio-SP Oferece Oportunidades com Salários Até R$ 3.242,00
A Prefeitura Municipal de Teodoro Sampaio, localizada no interior do estado de São Paulo, deu um importante passo para o fortalecimento de seu quadro funcional com a abertura de um novo processo seletivo público. Este certame tem como objetivo primordial preencher vagas imediatas e constituir um cadastro de reserva para diversos cargos que exigem o ensino médio como formação básica. O cadastro reserva é um mecanismo estratégico que permite à administração municipal realizar contratações futuras, de forma ágil e dentro da legalidade, conforme a surgirem novas necessidades durante o período de validade do processo seletivo, que é estabelecido em um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
O certame está sendo organizado pela empresa KLC Concursos, banca especializada responsável por toda a execução administrativa e logística do processo. Os interessados devem ficar atentos aos prazos fundamentais: o período de inscrições se inicia no dia 09 de fevereiro de 2026 e se estende até as 23h59 do dia 19 de fevereiro de 2026. Todas as inscrições devem ser realizadas de forma digital, através do site oficial da banca organizadora, www.klcconcursos.com.br. Para efetivar sua participação, o candidato precisa pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 19,75. Contudo, a administração prevê mecanismos de isenção deste pagamento para candidatos em situação de vulnerabilidade socioeconômica, especificamente aqueles inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), para servidores da Justiça Eleitoral com experiência mínima e para doadores de órgãos registrados via escritura pública.
Oportunidades, Salários e Requisitos Exigidos
As oportunidades oferecidas neste processo seletivo são distribuídas entre uma vaga imediata e várias posições para formação de cadastro reserva. O cargo ofertado com vaga imediata é o de Auxiliar de Consultório Dentário, com uma vaga disponível mais cadastro reserva. Os demais cargos são todos para a função de Agente Comunitário de Saúde (ACS), distribuídos por diferentes Estratégias de Saúde da Família (ESF) do município, como a ESF 02 (Estação 01), ESF 05 (Central), ESF 06 (Pontal), ESF 09 (Vila Furlan) e ESF 10 (Nova Teodoro). Para estes, há apenas a formação de cadastro reserva.
O regime de contratação previsto é o celetista, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), típico para contratações temporárias ou para cargos comissionados no serviço público municipal. A remuneração é um dos atrativos do certame. Para o cargo de Auxiliar de Consultório Dentário, o salário oferecido é de R$ 1.873,94. Já para os Agentes Comunitários de Saúde, a remuneração sobe para R$ 3.242,00. É importante destacar que todos os cargos recebem um benefício significativo: um vale-alimentação no valor mensal de R$ 715,00, o que representa um acréscimo considerável no rendimento líquido do trabalhador, auxiliando no custeio de despesas básicas.
Os requisitos de escolaridade para todos os cargos é o ensino médio completo. Entretanto, cada posição traz exigências específicas adicionais. O Auxiliar de Consultório Dentário precisa comprovar a realização de um curso específico para a função e possuir o devido registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO), um requisito legal fundamental para atuar na área de saúde bucal. Para os candidatos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde, além do diploma de ensino médio, há uma condição territorial crucial: é obrigatório residir na área da comunidade atendida pela unidade de saúde para a qual está se candidatando. Esta residência deve ser comprovada desde a data da publicação do edital, assegurando que o profissional tenha um vínculo orgânico e conhecimento prévio do território onde irá atuar, princípio basilar do trabalho do ACS.
Etapas do Concurso e Preparação para as Provas
O processo seletivo será composto por uma única etapa eliminatória e classificatória: uma prova escrita objetiva. A data provável para a aplicação das provas é 08 de março de 2026, com início às 14h. O local de prova será divulgado posteriormente, por meio de um edital de homologação das inscrições que está previsto para ser publicado no dia 25 de fevereiro de 2026. É essencial que os candidatos acompanhem o site da banca organizadora para obter essa informação crucial, pois o local de prova não é divulgado no momento inicial das inscrições.
Quanto ao conteúdo programático da avaliação, a prova será estruturada em três áreas de conhecimento. Haverá 10 questões de conhecimentos específicos, que avaliarão as aptidões técnicas relacionadas ao cargo almejado. Além disso, serão aplicadas 03 questões de matemática, testando raciocínio lógico e operações básicas, e 07 questões de língua portuguesa, com foco em interpretação de texto, gramática e coerência textual. A preparação deve, portanto, equilibrar o estudo das disciplinas básicas com o aprofundamento nos temas específicos de cada função, cujos detalhes devem ser buscados no anexo I do edital.
Após a realização do exame, os candidatos poderão conferir seu desempenho inicial com a divulgação do gabarito preliminar. A data estabelecida para esta divulgação é 09 de março de 2026 (primeiro dia útil após a prova), a partir das 17h. O gabarito será disponibilizado através de edital afixado na sede da Prefeitura Municipal e, principalmente, no site da KLC Concursos. O procedimento para recursos contra esse gabarito preliminar será aberto em seguida, por um prazo curto e determinado no próprio edital de divulgação. É uma etapa crítica onde o candidato pode contestar eventuais incorreções nas questões ou no gabarito proposto.
Considerações Finais e Validade do Processo
Os critérios de aprovação final dependerão do desempenho na prova objetiva. A classificação obedecerá à ordem decrescente de notas, até o preenchimento das vagas imediatas e do cadastro de reserva. É importante que os candidatos aprovados fiquem atentos à futura convocação para a etapa de documentação exigida, onde será necessário apresentar os originais de todos os diplomas, comprovantes de residência (para ACS), registros profissionais e documentos pessoais para a devida homologação.
O processo seletivo também deve observar as regras para cotas e candidatos com deficiência, conforme determina a legislação federal. Embora o texto base não detalhe estes aspectos, é prática comum em editais a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD) em percentual definido por lei. Candidatos que se enquadrem nestes casos devem ler com extrema atenção o edital completo para verificar a existência de tais reservas e os procedimentos específicos para requerer a condição.
Por fim, o prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da data da publicação de sua homologação final. Este prazo pode ser prorrogado, por uma única vez, por até mais um ano, a critério exclusivo da Administração Municipal. Isso significa que os candidatos aprovados no cadastro de reserva podem ser chamados para assumir um cargo a qualquer momento dentro deste período, o que exige uma certa disponibilidade e atenção aos chamados públicos feitos pela Prefeitura. Para garantir todas as informações e não perder nenhum detalhe, o acesso ao edital completo do Processo Seletivo da Prefeitura de Teodoro Sampaio-SP 2026 é imprescindível para qualquer candidato sério, pois nele estão contidas todas as normas, direitos, deveres e especificidades que regem este importante caminho para uma carreira no serviço público municipal.
