A Prefeitura de Sete Barras, município localizado no interior do estado de São Paulo, publicou o edital do processo seletivo simplificado nº 003/2026, que visa preencher 79 vagas imediatas e formar cadastro reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
A organização e execução do certame estão a cargo do Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios (INEPAM), que conduzirá todas as etapas do concurso.
As contratações serão feitas pelo regime estatutário, garantindo estabilidade após o cumprimento do estágio probatório, o que atrai candidatos em busca de vínculo efetivo com a administração pública.
Oportunidades para todos os níveis de escolaridade
O edital contempla vagas para candidatos com diferentes formações, desde o ensino fundamental incompleto até cursos superiores.Para o nível fundamental, as oportunidades incluem cargos como Auxiliar de Apoio Escolar (6 vagas), Auxiliar de Limpeza (4), Auxiliar de Serviços Diversos (6), Copeira (2), Eletricista Autos (1) e Vigia (3).
Todos esses cargos exigem, no mínimo, o ensino fundamental completo – com exceção de Vigia, que aceita candidatos alfabetizados – e oferecem salário inicial de R$ 1.621,00.
Para quem possui ensino médio ou técnico, as opções são mais amplas: Assistente Administrativo (2 vagas, salário de R$ 2.932,76), Auxiliar Administrativo Sênior (1, R$ 1.656,94), Auxiliar de Almoxarifado (1, R$ 1.621,00), Auxiliar de Farmácia (1, R$ 1.656,94), Auxiliar de Pessoal (1, R$ 1.727,53), Auxiliar Técnico Administrativo (1, exige curso técnico em Administração, R$ 1.727,53), Monitor de Abrigo (feminino, 3 vagas), Monitor de Creche (feminino, 5), Recepcionista (2), Oficial de Escola (5) e Técnica em Enfermagem em regime 12x36 (1, R$ 1.727,53).
Todos esses cargos exigem ensino médio completo ou formação técnica específica, com exceção do Auxiliar Técnico Administrativo que precisa do curso técnico.
Já para os candidatos com nível superior, a seleção oferece cargos estratégicos e bem remunerados.
Entre eles estão: Coordenador de CRAS (1 vaga, exige superior em Serviço Social, salário de R$ 3.959,53), Enfermeiro 12x36 (3 vagas, formação superior em Enfermagem mais registro no Coren, R$ 3.103,24), Enfermeiro ESF (2 vagas, R$ 7.061,85), Médico Plantonista (1, R$ 8.887,24), Médico ESF (1, R$ 14.192,22), Pedagogo Social (1, R$ 3.420,36), Professor Auxiliar (3, licenciatura em Pedagogia, R$ 2.709,15), Professor Auxiliar de Braile (1, Pedagogia com especialização em Braile, mesmo salário), Professor Auxiliar de Libras (1, Pedagogia com especialização em Libras), além de professores especialistas em diversas disciplinas: Matemática (2, R$ 24,08 por hora-aula), Educação Física (saldo de aulas), Geografia (1), História (1), Inglês (1), Português (1) e Português/Inglês (1).
Por fim, há vagas para Professor I e Professor II (6 cada), ambos com exigência de Pedagogia ou Normal Superior e salário de R$ 4.009,32.
No total, os salários variam de R$ 24,08 por hora-aula (para professores especialistas) até R$ 14.192,22 mensais (Médico ESF), com carga horária de até 40 horas semanais, dependendo do cargo.
Essa amplitude remuneratória torna o certame atrativo tanto para profissionais de nível básico quanto para especialistas de alta qualificação.
Processo seletivo: prova objetiva como única etapa
A seleção será composta por uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.A data provável da prova é 17 de maio de 2026.
O exame contará com 25 questões, distribuídas da seguinte forma: 10 questões de português, 5 de matemática e 10 de conhecimentos específicos relacionados ao cargo pretendido.
Esse conteúdo programático abrange temas comuns a concursos públicos, como interpretação de texto, gramática, operações matemáticas básicas e tópicos técnicos de cada área.
Os critérios de aprovação não foram detalhados no edital resumido, mas geralmente exige-se nota mínima para não ser eliminado, além de classificação por ordem decrescente de pontuação.
A data do gabarito não foi divulgada até o momento, mas por praxe costuma ser publicada alguns dias úteis após a aplicação da prova.
Inscrições: prazos, taxas e procedimentos
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site www.inepam.org.br, a partir das 10h do dia 27 de abril de 2026 até as 16h do dia 7 de maio de 2026.Para que a candidatura seja validada, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujos valores variam conforme o nível do cargo: R$ 67,00 para cargos de nível superior, R$ 57,00 para níveis médio e técnico e R$ 47,00 para ensino fundamental.
Não há menção no edital resumido sobre possibilidade de isenção da taxa, o que vale aos candidatos consultar o edital completo no site organizador para verificar se há previsão para doadores de sangue, inscritos no CadÚnico ou outros casos.
Os documentos exigidos para a inscrição são os dados pessoais e o comprovante de pagamento, além daqueles que possam ser solicitados na confirmação eletrônica.
Validade e regras complementares
O prazo de validade do processo seletivo simplificado nº 003/2026 será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Sete Barras.Isso significa que, mesmo que o candidato não seja convocado inicialmente, poderá ser chamado durante esse período, conforme necessidade da administração.
Em relação às regras para cotas e candidatos com deficiência, o edital resumido não especifica percentuais reservados, mas a legislação federal (Lei 8.112/90 e Lei 13.146/2015) determina que concursos públicos destinem vagas para pessoas com deficiência, quando o número de vagas for igual ou superior a cinco.
Portanto, é provável que haja previsão no edital completo, que deve ser consultado.
Quanto ao procedimento para recursos, após a divulgação do gabarito preliminar e da classificação provisória, os candidatos poderão interpor recursos dentro do prazo estipulado, geralmente de dois a três dias úteis, seguindo as instruções do edital.
Considerações finais e recomendações
Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público municipal, especialmente na região do Vale do Ribeira.Com 79 vagas imediatas e cadastro reserva, a Prefeitura de Sete Barras busca reforçar seu quadro de servidores em áreas essenciais como educação, saúde e assistência social.
Os candidatos devem ficar atentos aos prazos de inscrição e preparar-se para a prova objetiva, estudando português, matemática e os conteúdos específicos de cada cargo.
A sugestão é acessar o edital completo no site do INEPAM para verificar detalhes como bibliografia, cronograma completo e eventuais retificações.
Bom estudo e boa sorte a todos!.
