A Prefeitura de Itobi, localizada no estado de São Paulo, anunciou recentemente a abertura de inscrições para seu mais novo concurso público, buscando formar um cadastro reserva para nomeações conforme a necessidade do município. Em uma iniciativa que promete atrair candidatos de diversas áreas de atuação, o concurso começou a receber inscrições no dia 31 de outubro de 2025 e permanecerá aberto até o dia 30 de novembro de 2025. A prova está programada para ocorrer no dia 21 de dezembro de 2025, em locais e horários que serão divulgados oportunamente nos sites oficiais da entidade organizadora, o Instituto Ibepp e no site da Prefeitura de Itobi.
O concurso público é regido pelo Edital Concurso Prefeitura de Itobi-SP 02-2025 e oferece uma ampla gama de cargos com diferentes requisitos educacionais e remunerações, que variam entre R$ 1.559,49 e R$ 4.867,77. Além dos salários, os aprovados receberão um auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, trabalhando sob um regime de 30 a 44 horas semanais, de acordo com o cargo.
Entre os cargos ofertados, destacam-se o de Auditor Fiscal Tributário Municipal, que tem como requisito o ensino superior completo e conhecimentos de informática, com um salário de R$ 2.922,89 para uma carga horária de 40 horas semanais. Outra oportunidade é o cargo de Psicólogo do CRAS, que exige formação superior em Psicologia e a devida inscrição no Conselho Regional, com remuneração similar ao auditor. Para o cargo de Almoxarife, destinado a candidatos com ensino médio ou técnico em administração ou áreas afins, o salário é de R$ 2.318,17. Já os cargos de Guarda Patrimonial, Motorista, e Operador de Máquina exigem no mínimo o ensino fundamental completo, com salários de R$ 1.559,49 e R$ 1.713,43, respectivamente, e exigências adicionais como carteira de habilitação para motoristas e operadores de máquina.
O processo de inscrição deverá ser realizado exclusivamente pela internet, através do site https://portal.institutoibepp.com.br/, onde os candidatos encontrarão a ficha de inscrição e as instruções detalhadas para efetuação do cadastro. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 17,50 e R$ 27,50, dependendo do cargo escolhido. Há, no entanto, condições para isenção da taxa, beneficiando doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, doadores de sangue com no mínimo três doações nos últimos doze meses, além de candidatos registrados no CadÚnico com renda per capita igual ou inferior a meio salário mínimo.
O concurso será composto por uma única etapa de prova objetiva, que será aplicada a todos os candidatos. Esta prova será de múltipla escolha, com 40 questões, cada uma valendo 2,5 pontos. O conteúdo programático está dividido entre conhecimentos específicos e legislação, língua portuguesa, matemática, e conhecimentos gerais e atualidades, variando conforme o nível educacional exigido pelo cargo. Para cargos de nível superior, serão 15 questões de conhecimentos específicos e legislação, 10 de língua portuguesa, 10 de matemática, e 5 de conhecimentos gerais e atualidades. Os cargos de nível médio e fundamental seguem a mesma estrutura de prova.
Após a realização da prova no dia 21 de dezembro de 2025, o gabarito será divulgado em data ainda não mencionada. Os resultados determinarão o preenchimento dos cargos ofertados, sendo priorizadas as classificações dos candidatos conforme suas notas na avaliação. O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Itobi.
Além das exigências de escolaridade e experiência específicas para cada cargo, a Prefeitura de Itobi enfatiza a observância das regras relacionadas às cotas para candidatos com deficiência, garantindo uma seleção justa e inclusiva para todos os concorrentes. Os candidatos podem ainda protocolar recursos contra os resultados provisórios, conforme especificado no edital. Portanto, este concurso representa uma grande oportunidade para aqueles que desejam ingressar no serviço público na região, com uma política de contratação que visa atender às necessidades locais de forma eficiente e responsável.
