A Prefeitura Municipal de Dois Córregos, localizada no interior do estado de São Paulo, divulgou dois novos processos seletivos que visam reforçar o quadro de servidores da administração municipal.
A iniciativa contempla a abertura de 31 vagas imediatas no concurso público, além da formação de cadastro de reserva (CR) em diversas áreas, e também 10 vagas para um processo seletivo simplificado destinado ao cargo de Professor de Reforço.
As oportunidades abrangem candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.631,94 a R$ 6.567,10, dependendo da função e da carga horária exigida.
As inscrições terão início em 30 de abril de 2026 e se encerrarão em 1º de junho de 2026, pelo site do instituto organizador.
A data provável para a aplicação das provas objetivas será 19 de julho de 2026, enquanto a divulgação do gabarito oficial ainda não foi divulgada pela banca responsável.
Concurso Público para Diversos Cargos
O concurso público, regido pelo edital publicado pela Prefeitura de Dois Córregos e organizado pelo Instituto IGECS, oferece vagas para um leque variado de funções.Para candidatos com ensino fundamental completo, as oportunidades incluem: Auxiliar de Consultório Dentário (CR), Cuidador de Idosos (CR), Lavador/Lubrificador (1 vaga), Merendeira (1 vaga), Monitor de Serviços Escolares (CR), Operador de Máquina (CR), Operador de Vaca Mecânica (CR) e Vigia (1 vaga).
Já para quem possui ensino médio completo, os cargos disponíveis são Agente Comunitário de Saúde (1 vaga + CR), Agente de Combate às Endemias (CR), Agente de Saneamento (CR), Fiscal (1 vaga), Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga), Fiscal de Tributos (CR), Inspetor de Alunos (1 vaga), Motorista III (CR) e Secretário de Escola (1 vaga).
Os candidatos com formação técnica podem concorrer a Técnico Ambiental (CR), Técnico de Enfermagem – 30h (CR) e Técnico de Enfermagem – 40h (CR).
Por fim, para nível superior, as vagas contemplam Cirurgião Dentista (CR), Cirurgião Dentista da Estratégia de Saúde da Família (1 vaga), Contador (1 vaga), Coordenador do CRAS (1 vaga), Enfermeiro (CR), Farmacêutico (CR), Fonoaudiólogo (1 vaga), Fonoaudiólogo – Saúde (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Nutricionista – Saúde (CR), Procurador (CR), Psicólogo (CR), Terapeuta Ocupacional (CR), além de diversas especialidades da área da educação, como Professor Adjunto de Educação Básica II em Artes, Educação Física, Ciências, Geografia, História, Língua Estrangeira, Língua Portuguesa e Matemática (todas com CR), Professor de Educação Básica I (1 vaga), e Professores Especialistas em Deficiência Auditiva, Física e Visual (CR).
Na área médica, há vagas para Cardiologista (1), Ginecologista/Obstetra (1), Oftalmologista (1), Ortopedista (1), Pediatra (1) e Psiquiatra (1).
Processo Seletivo para Professor de Reforço
Paralelamente ao concurso público, a Prefeitura também lançou um processo seletivo simplificado para o cargo de Professor de Reforço, com 10 vagas imediatas.O requisito mínimo é a Licenciatura Plena em Pedagogia.
A remuneração oferecida é de R$ 3.847,97 para uma jornada de 30 horas semanais.
Esse processo seletivo tem como objetivo atender a demanda temporária de reforço escolar, e suas etapas se diferenciam um pouco do concurso principal, conforme detalhado adiante.
Inscrições e Taxas
As inscrições para ambos os certames devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico https://www.igecs.org.br/concursos/, até as 16h do dia 1º de junho de 2026.As taxas de inscrição são progressivas conforme o nível de escolaridade: R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, R$ 60,00 para níveis médio e técnico, e R$ 80,00 para nível superior.
A administração municipal prevê a possibilidade de isenção ou desconto para candidatos que se enquadrem em condições específicas, como estudantes com renda familiar mensal inferior a dois salários mínimos (incluindo ensino fundamental, médio, pré-vestibular, graduação, pós-graduação ou EJA), desempregados sem renda própria, inscritos no Cadastro Único para programas sociais do governo federal ou doadores de sangue.
Para solicitar o benefício, o candidato deve observar o prazo e os documentos comprobatórios exigidos no edital, que geralmente incluem declarações e comprovantes de renda.
Etapas de Seleção e Provas
A seleção dos candidatos ocorrerá em múltiplas etapas, variando de acordo com o cargo pretendido.A principal etapa, comum a todos os cargos, será a prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.
Essa prova está prevista para o dia 19 de julho de 2026 e será composta por 40 questões, cada uma com quatro alternativas, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Conhecimentos Pedagógicos, Legislação Educacional, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos relativos a cada função.
O conteúdo programático completo está detalhado no edital e deve ser estudado com atenção, especialmente para os cargos que exigem conhecimentos específicos aprofundados, como Saúde, Educação e Tributação.
Além da prova objetiva, haverá prova discursiva (elaboração de peça processual e parecer jurídico) exclusivamente para o cargo de Procurador, também de caráter eliminatório e classificatório.
Para os cargos de Operador de Máquina e Motorista III, será aplicada uma prova prática, que testará habilidades operacionais e de direção.
Já para os cargos de Professor (incluindo o Professor de Reforço do processo seletivo) e para o cargo de Psicopedagogo Institucional (caso houvesse), está prevista uma prova de títulos, de caráter apenas classificatório.
Essa prova avalia a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato, pontuando cursos de pós-graduação, mestrado, doutorado e tempo de serviço na área.
Os candidatos deverão acompanhar a divulgação do termo de convocação para a prova objetiva, que será publicado no site www.igecs.org.br a partir do dia 19 de junho de 2026.
Esse documento conterá a confirmação do local, horário e demais orientações para a realização da prova.
É fundamental que o candidato confira seus dados com antecedência e, se necessário, entre em contato com a organização para correções.
Não serão enviados comunicados individuais por e-mail ou correspondência.
Validade e Considerações Finais
O concurso público e o processo seletivo terão validade de 1 ano, contados a partir da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogados por igual período a critério da Prefeitura de Dois Córregos.Durante esse prazo, os candidatos aprovados e classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.
Recomenda-se que todos os interessados leiam atentamente o edital completo, disponível nos anexos do site da banca organizadora, para verificar detalhes como os critérios de desempate, as regras para candidatos com deficiência (embora não explicitadas no resumo, geralmente seguem a legislação federal), os procedimentos para interposição de recursos contra o gabarito preliminar e o resultado das provas, e a documentação necessária para a posse.
A preparação antecipada, com foco no conteúdo programático e na resolução de questões de concursos anteriores, pode fazer a diferença em um certame concorrido.
A cidade de Dois Córregos, com sua economia baseada no agronegócio e na prestação de serviços, oferece estabilidade e boas condições de trabalho para os futuros servidores.
