A Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (FAPETEC), atuando como entidade organizadora e banca deste processo seletivo, tornou público nesta quarta-feira, dia 18 de março de 2026, o edital nº 01/2026, que rege o certame da Agência Paulista de Promoção de Investimentos e Competitividade (INVESTSP). Este documento oficial estabelece todas as regras, cronogramas e exigências para a seleção de novos profissionais que irão integrar o quadro estratégico da agência, responsável por fomentar o desenvolvimento econômico do estado de São Paulo.

O processo seletivo visa preencher duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para um único cargo, porém com atuações distintas. O cargo ofertado é o de Analista de Investimentos e Competitividade (Classe I.E1), com uma vaga destinada à área de Licitações e Contratos e a outra para a área de Sistemas de Informação. O regime de contratação será o estatutário, sob o regime jurídico único, assegurando estabilidade após o estágio probatório. Os aprovados deverão atuar presencialmente no escritório da INVESTSP, localizado na cidade de São Paulo.

Em termos de remuneração, o cargo oferece uma atrativa perspectiva financeira. O salário mensal é de R$ 10.247,00, valor que constitui a base da remuneração. É importante que os candidatos consultem o edital na íntegra para verificar a descrição completa de vencimentos, vantagens pecuniárias e benefícios indiretos, que podem incluir auxílios alimentação, saúde e previdência complementar, comuns em carreiras públicas de alto nível. A carga horária padrão, salvo disposição em contrário, é de 40 horas semanais, conforme as normas do serviço público estadual.

Requisitos e Elegibilidade

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem atender a requisitos específicos conforme a área escolhida, indo além do nível educacional básico exigido. Em ambos os casos, é mandatória a requisitos de escolaridade com formação superior completa (graduação) em cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Para a área de Licitações e Contratos, são aceitas graduações em Administração de Empresas, Administração Pública, Direito ou Gestão Pública. Já para Sistemas de Informação, exige-se diploma em área correlata à Tecnologia da Informação.

Além da formação, a experiência prática é um diferencial crucial. Ambas as áreas demandam, no mínimo, seis meses de experiência comprovada como profissional de nível superior. Para Licitações e Contratos, a vivência deve estar ligada à elaboração de pesquisas de mercado, termos de referência, gestão de contratos administrativos ou processos licitatórios. Para Sistemas de Informação, a experiência deve ser em análise, desenvolvimento ou programação de sistemas. Outro requisito comum é o domínio do inglês em nível intermediário para leitura e escrita, essencial em uma agência que lida com investimentos internacionais. A área de Sistemas de Informação ainda exige disponibilidade para viagens eventuais. Por fim, todas as candidaturas estão condicionadas à reputação ilibada do postulante, conforme definição estatutária da INVESTSP.

Inscrições e Cronograma

O período para se inscrever no processo seletivo é bem definido. A abertura das inscrições ocorreu na mesma data da publicação do edital, 18 de março de 2026. Os interessados têm até o dia 02 de abril de 2026 para formalizar sua participação, que deve ser realizada exclusivamente pela internet, no site oficial da FAPETEC. O endereço eletrônico específico para este concurso é: https://www.fapetec.org/selecoes-fapetec/sp/processo-seletivo-investsp---01%2F2026.

O período, forma e taxa de inscrição estão assim estabelecidos: a taxa tem o valor de R$ 100,00. Contudo, o edital prevê mecanismos de apoio. Há previsão de isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem como pessoas com deficiência ou que comprovem hipossuficiência econômica (baixa renda). Os detalhes sobre a documentação necessária para solicitar a isenção e os prazos para tal devem ser minuciosamente observados no texto do edital, para evitar a desclassificação.

Etapas do Concurso e Conteúdo Programático

A seleção será rigorosa e composta por três etapas do concurso, todas com caráter eliminatório e classificatório. A primeira e mais crucial é a Avaliação de Conhecimentos, marcada para o dia 14 de abril de 2026. Esta etapa, que vale até 100 pontos, consistirá em uma prova objetiva e uma prova discursiva. A prova objetiva abrangerá conhecimentos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Legislação Aplicada à INVESTSP, Noções de Administração Pública e Conhecimentos Específicos profundos de acordo com a área escolhida (Licitações e Contratos ou Tecnologia da Informação). O conteúdo programático detalhado de cada disciplina e tópico é extenso e está discriminado no Anexo I do edital, sendo imprescindível seu estudo.

Já a prova discursiva, com uma questão no valor de 25 pontos (já incluídos nos 100 totais da etapa), terá seu tema direcionado aos conhecimentos específicos da área. Seu objetivo é avaliar a capacidade de argumentação, coerência, coesão, domínio do vocabulário técnico e clareza na exposição de ideias por parte do candidato. A convocação para a realização das provas, com local e horário, será divulgada a partir do dia 07 de abril de 2026. Em relação aos gabaritos, a data de sua publicação está prevista para o mesmo dia da prova, 14 de abril de 2026, a partir das 14h, juntamente com o resultado preliminar da prova objetiva.

A segunda etapa é a Análise Curricular, com pontuação máxima de 10,5 pontos. Nesta fase, a comissão examinadora conferirá a veracidade e atribuirá pesos às experiências profissionais e à formação complementar declaradas pelo candidato. A terceira etapa é a Avaliação por Competências, uma dinâmica que pode incluir entrevistas, estudos de caso ou outras técnicas, visando aferir habilidades comportamentais e técnicas não totalmente mensuráveis em provas escritas, valendo até 80 pontos. Os critérios de aprovação final envolvem a soma das pontuações das três etapas, sendo necessário atingir o mínimo estabelecido em cada uma delas, especialmente nota igual ou superior a 50 pontos na Avaliação de Conhecimentos.

Orientações Finais e Validade

Após a homologação final do resultado, os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados para a apresentação dos documentos exigidos para a posse, que incluem originais e cópias do diploma, documentos de identidade, CPF, comprovante de quitação eleitoral e militar (para homens), entre outros. O concurso também estabelece regras para cotas e candidatos com deficiência, assegurando a reserva de vagas conforme a legislação vigente, tanto nas vagas quanto no cadastro de reserva. É fundamental que esses candidatos declarem sua condição no ato da inscrição e anexem os laudos médicos conforme especificado.

Em caso de discordância de qualquer decisão ou resultado parcial, o edital define o procedimento para recursos, que deve ser realizado de forma tempestiva e fundamentada, via sistema eletrônico da banca, dentro dos prazos estritos que serão divulgados. Por fim, a validade do concurso será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, uma vez. Esta é uma oportunidade ímpar para profissionais qualificados ingressarem em uma agência de alto impacto na economia paulista, com carreira estável e remuneração competitiva. A leitura atenta do Edital nº 01/2026 é o primeiro e mais importante passo para uma candidatura bem-sucedida.