A Prefeitura de Tabapuã, município paulista com mais de 11 mil habitantes, acaba de divulgar seu edital de concurso público para o ano de 2026.

A cidade, localizada na região noroeste do estado, busca renovar seu quadro de servidores com a oferta de 23 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR) para cargos estratégicos.

O certame abrange oportunidades para todos os níveis de escolaridade – desde o Ensino Fundamental Incompleto até o Ensino Superior – e promete remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 7.418,39, com carga horária semanal entre 10 e 40 horas, a depender da função.

Apesar de o número do edital e a data de publicação não terem sido divulgados até o momento, o documento já está disponível para consulta nos canais oficiais.

Para os interessados, o período de inscrições começa às 10h do dia 04 de maio de 2026 e se encerra às 10h do dia 15 de maio de 2026.

O processo deve ser feito exclusivamente pela internet, por meio do site https://portal.fenix.selecao.site/ – que indica ser a organizadora do concurso, embora o nome oficial da banca não tenha sido explicitado no edital.

As taxas de inscrição custam entre R$ 80,00 e R$ 150,00, conforme o nível do cargo escolhido.

Não há menção a isenção ou redução de taxa, o que sugere que todos os candidatos precisarão efetuar o pagamento dentro do prazo.

É importante lembrar que a inscrição só será confirmada após o pagamento, e eventuais dúvidas sobre o sistema podem ser esclarecidas diretamente com a plataforma.

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos e, adicionalmente, prova prática para os cargos de Motorista, Tratorista e Pedreiro.

A data provável da prova objetiva foi marcada para 07 de junho de 2026, com locais e horários ainda a serem confirmados por meio de edital de convocação.

Os candidatos que optarem pelos cargos com prova prática deverão se preparar para demonstrar habilidades específicas, como direção veicular ou trabalhos de alvenaria.

O gabarito provisório será disponibilizado no dia 08 de junho de 2026, a partir das 18h, no mesmo endereço eletrônico das inscrições.

O concurso terá validade de dois anos a partir da data de sua homologação, com possibilidade de prorrogação única por igual período – prazo suficiente para a administração municipal convocar os aprovados conforme a necessidade.

Entre os 23 cargos ofertados, há funções para diversas áreas.

No nível superior, destacam-se Controlador Interno (01 vaga, salário de R$ 4.751,84), que exige formação em Direito, Gestão Pública, Economia ou Contabilidade; Agente de Licitações e Contratos (01 vaga, R$ 3.638,72); Fonoaudiólogo (01 vaga, R$ 3.248,33); Fiscal de Tributos Municipais (01 vaga, R$ 3.638,72); Procurador Jurídico (01 vaga, R$ 4.751,84); Fisioterapeuta (01 vaga, R$ 3.248,33); Assistente Social (01 vaga, R$ 3.638,72); Professor Desportivo (01 vaga, R$ 3.248,33); e três vagas para médicos (Generalista, Pediatra e Ginecologista/Obstetra), cada uma com remuneração de R$ 7.418,39.

Já para cargos de nível médio, há oportunidades como Escriturário (R$ 2.532,19), Agente de Apoio Escolar (R$ 1.962,46), Monitor Educacional de Transporte Escolar (R$ 1.962,46), Secretário de Escola (R$ 2.532,19) e Recepcionista (R$ 1.962,46).

Para quem tem Ensino Fundamental, abrem-se portas para Pedreiro (R$ 2.532,19), Servente de Escola (R$ 1.962,46), Motorista (R$ 2.532,19), Faxineiro (R$ 1.621,00), Tratorista (R$ 2.532,19) e Cozinheiro (R$ 1.962,46).

As vagas de cadastro de reserva incluem Analista Técnico Jurídico e Psicólogo, ambos com salários de R$ 3.638,72 e R$ 3.248,33 respectivamente.

Os requisitos de escolaridade variam: para cargos de nível superior, é exigido curso completo e, em alguns casos, registro no conselho profissional e experiência anterior (como 1 ou 2 anos).

Para os cargos de nível médio, pede-se Ensino Médio completo; já para os de nível fundamental, aceita-se Ensino Fundamental Incompleto (mínimo 4ª série) ou completo, conforme cada caso.

O regime de contratação não foi explicitamente detalhado no edital, mas, por se tratar de concurso público municipal, presume-se o regime estatutário, comum à administração direta.

A prova objetiva terá 40 questões para todos os cargos, mas a composição varia conforme a área.

Cargos como Controlador Interno, Agente de Licitações, Fonoaudiólogo e outros de nível superior contarão com 10 questões de Português, 10 de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos (total 40).

Analista Técnico Jurídico e Procurador Jurídico terão 5 de Português e 35 de Conhecimentos Específicos, sem Matemática.

Já cargos operacionais ou de nível fundamental, como Pedreiro, Motorista, Faxineiro, Cozinheiro, entre outros, terão 15 questões de Português, 15 de Matemática e 10 de Conhecimentos Específicos.

Importante notar que alguns cargos, como Servente de Escola e Faxineiro, incluirão 10 questões de Conhecimentos Gerais no lugar de Específicos.

Essa estrutura exige que os candidatos estudem conteúdo programático específico do cargo escolhido, além das disciplinas básicas.

Os critérios de aprovação – como nota mínima por disciplina ou classificação – não foram divulgados no edital, o que significa que os detalhes devem ser consultados no documento oficial ou em retificações futuras.

Os candidatos devem ficar atentos a documentos exigidos no ato da inscrição e na posse.

Embora o edital não liste explicitamente todos os documentos, geralmente são solicitados RG, CPF, comprovante de escolaridade, comprovante de residência, certidões negativas e, para cargos com exigência de registro profissional, a respectiva inscrição no conselho.

Para os cargos que exigem experiência, será necessário apresentar declaração ou carteira de trabalho.

Em relação às cotas e candidatos com deficiência, o edital não trouxe informações específicas, o que sugere que a Prefeitura segue a legislação federal – reserva de 5% a 20% das vagas para pessoas com deficiência, mas isso não foi confirmado no texto disponível.

O procedimento para recursos também não foi detalhado, sendo que, geralmente, é aberto um prazo de alguns dias após a publicação do gabarito provisório.

Em suma, o concurso da Prefeitura de Tabapuã representa uma excelente chance para quem busca estabilidade no serviço público, com salários que podem chegar a mais de R$ 7 mil para médicos e oportunidades em diversas áreas.

As inscrições ocorrerão apenas durante 11 dias em maio, então é crucial não perder o prazo.

Recomenda-se que os candidatos leiam o edital na íntegra – disponível no site organizador –, verifiquem se atendem a todos os requisitos, e preparem-se para a prova objetiva marcada para junho.

Com validade de dois anos, o certame oferece uma janela razoável para convocações, e aqueles que garantirem boa classificação poderão ser chamados ao longo desse período.

Boa sorte a todos!.