A partir da zero hora do dia 14 de maio de 2026, estarão abertas as inscrições para um novo e aguardado concurso público da Prefeitura de Bauru, São Paulo. A seleção, organizada por uma Comissão Examinadora previamente nomeada pela administração municipal, oferece oportunidades em cinco cargos distintos, abrangendo desde o nível fundamental até o superior, além da exigência de habilitação legal específica para o exercício de cada função. O regime de contratação é o estatutário, ou seja, os aprovados serão regidos pelo Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bauru, o que garante estabilidade após o período de estágio probatório.
Os candidatos encontrarão cinco editais independentes, cada um voltado para uma área de atuação. O edital 01/2026 destina-se ao cargo de Agente em Manutenção, Conservação e Transporte – Motorista, com 01 vaga. Para concorrer, é necessário ter concluído o Ensino Médio, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D ou superior, com a observação EAR (Exerce Atividade Remunerada), e ter realizado os cursos de Condutor de Veículos de Transporte Coletivo de Passageiros e de Transporte Escolar. Além disso, no momento da posse, o candidato não poderá ter mais de uma infração leve, nem infrações médias, graves ou gravíssimas no prontuário, um requisito que reforça a responsabilidade da função. Já o edital 02/2026 busca um Especialista em Saúde Médico – Médico Infectologista (01 vaga), com graduação em Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM) e residência médica ou título de especialista em Infectologia com Registro de Qualificação de Especialista (RQE). O edital 03/2026 é para Médico Ultrassonografista (01 vaga), igualmente exigindo graduação em Medicina, CRM e residência ou título de especialista (RQE) em Radiologia ou Ultrassonografia.
Para os níveis fundamental e superior, respectivamente, o edital 04/2026 oferece 01 vaga imediata e cadastro de reserva para Auxiliar em Manutenção, Conservação e Transporte – Ajudante Geral. O requisito de escolaridade é a conclusão da 7ª série ou do 8º ano do Ensino Fundamental. Por fim, o edital 05/2026 disponibiliza 01 vaga para Especialista em Gestão Administrativa e Serviços – Administrador, que exige Ensino Superior completo em Administração e registro no Conselho Regional de Administração (CRA). Ao todo, são 05 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para o cargo de Ajudante Geral, o que amplia as chances de nomeação durante a validade do certame.
Os salários e benefícios são atrativos e variam conforme o cargo e a carga horária. As remunerações vão de R$ 1.319,41 a R$ 6.105,89, e todos os servidores receberão um vale-compra no valor de R$ 1.400,00. A carga horária semanal pode ser de 15 a 40 horas, dependendo da função, o que permite flexibilidade para diferentes perfis profissionais. Esses valores, somados ao vale-compra, tornam a seleção especialmente interessante para quem busca estabilidade no serviço público municipal.
Quanto ao período, forma e taxa de inscrição, os interessados devem acessar o site oficial da Prefeitura de Bauru (www.bauru.sp.gov.br) a partir das 0h do dia 14 de maio de 2026 até as 16h do dia 25 de maio de 2026. A taxa de inscrição varia de R$ 35,00 a R$ 100,00, conforme o cargo pretendido, e deve ser paga por meio de boleto bancário gerado no ato da inscrição. A administração municipal prevê isenção da taxa para candidatos que comprovem, no mínimo, duas doações de sangue realizadas nos últimos 12 meses em órgão oficial ou entidade credenciada. Essa medida incentiva a solidariedade e facilita o acesso de cidadãos de baixa renda ao concurso.
O processo seletivo será composto por três etapas do concurso e tipos de provas. A primeira fase, comum a todos os candidatos, é a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Em seguida, os candidatos aos cargos de Motorista e Ajudante Geral passarão por uma prova prática, também eliminatória e classificatória. Já para os cargos de nível superior (Médico Infectologista, Médico Ultrassonografista e Administrador), haverá a análise de títulos, que terá caráter apenas classificatório, ou seja, servirá para desempate e definição da ordem de classificação.
A data provável da prova objetiva foi definida para os dias 21 e 28 de junho de 2026. A escolha das datas será informada posteriormente, mas é importante que os candidatos se programem para ambos os dias, pois a prova de cada cargo poderá ocorrer em uma dessas datas. Os locais e horários específicos serão divulgados no Diário Oficial de Bauru no dia 09 de junho de 2026. Ainda não foi divulgada a data de publicação do gabarito, mas a Comissão Examinadora costuma disponibilizá-lo alguns dias após a realização da prova, no mesmo diário oficial.
O conteúdo programático da prova objetiva está organizado em cinco disciplinas, cada uma com peso 40 na pontuação final. Os candidatos responderão a 20 questões de Conhecimentos Específicos, 8 de Língua Portuguesa, 8 de Matemática, 7 de Informática e 7 de Legislação. Esse desenho valoriza o domínio técnico da área de atuação, mas também exige boa base em português e matemática, além de noções de informática e da legislação municipal. Recomenda-se que os candidatos consultem o edital completo para ver os tópicos detalhados de cada disciplina, especialmente os de Conhecimentos Específicos, que variam conforme o cargo.
Os critérios de aprovação seguem o padrão dos concursos públicos: para ser aprovado na prova objetiva, o candidato precisa alcançar a nota mínima estabelecida no edital (que não foi especificada no texto original, mas geralmente é de 50% a 60% dos pontos). Aqueles que não atingirem esse desempenho serão eliminados. Nas provas práticas, a aprovação depende da execução correta das tarefas exigidas, e na análise de títulos, os pontos são somados conforme a titulação apresentada, conforme previsto no edital.
Em relação aos documentos exigidos para a inscrição, o sistema solicitará os dados pessoais e, no caso de pedido de isenção, a comprovação das doações de sangue. Já para a posse, os candidatos aprovados deverão apresentar a documentação completa listada no edital, como diplomas, certidões, exames médicos e comprovantes de regularidade com a Justiça Eleitoral e o Serviço Militar. A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período a critério da administração municipal. Isso significa que as vagas que surgirem dentro desse prazo poderão ser preenchidas pelos aprovados, respeitando a ordem de classificação.
Embora o texto original não mencione regras para cotas e candidatos com deficiência, é importante destacar que, por força da legislação federal e municipal, a Prefeitura de Bauru reserva um percentual de vagas para pessoas com deficiência e para candidatos negros e pardos. Os interessados devem verificar no edital publicado a proporção exata e os procedimentos para concorrer a essas vagas. Quanto ao procedimento para recursos, o edital estabelece prazos e formas de interposição após a divulgação do gabarito preliminar e do resultado das provas. Normalmente, os recursos devem ser protocolados no site da Prefeitura dentro de dois a cinco dias úteis, acompanhados da fundamentação legal e das provas documentais.
Os candidatos que desejam se preparar com antecedência podem adquirir apostilas e cursos específicos para o concurso, que já estão disponíveis no mercado. A dica é focar nos conteúdos de maior peso, como Conhecimentos Específicos, e revisar a legislação municipal, especialmente o Estatuto dos Servidores Públicos de Bauru. Com planejamento e dedicação, as chances de conquistar uma das vagas são reais. Não perca o prazo de inscrição e fique atento às publicações oficiais no Diário Oficial do Município para não perder nenhuma atualização sobre o andamento do certame.
