Com a publicação de seu edital no Diário Oficial, o Conselho Regional dos Representantes Comerciais no estado de São Paulo (CORE-SP) anunciou a abertura de seu concurso público para o ano de 2025. O certame oferece um total de 800 vagas, das quais 29 são para preenchimento imediato, enquanto as outras 771 destinam-se à formação de cadastro reserva. As oportunidades são para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com a lotação sendo na sede do CORE-SP em São Paulo, ou em suas unidades seccionais existentes ou futuras.
O processo de inscrição teve início no dia 08 de setembro de 2025 e seguirá até o dia 13 de outubro de 2025. Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Instituto Quadrix, acessível pelo endereço eletrônico www.quadrix.org.br. As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 55,00 para cargos de nível fundamental, R$ 75,00 para os de nível médio, e R$ 90,00 para os de nível superior. Há previsão de isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea.
Os salários dos cargos variam de R$ 2.263,18 a R$ 8.524,51, de acordo com o nível educacional exigido e a função a ser desempenhada. Os candidatos aprovados terão também direito a benefícios vigentes no plano de cargos e salários da instituição. A jornada de trabalho estipulada é de 40 horas semanais, exceto para o cargo de Operador de Teleatendimento, que possui uma carga horária de 30 horas por semana.
As provas, que constituem a primeira etapa do concurso, estão agendadas para o dia 23 de novembro de 2025. No entanto, a data do gabarito ainda não foi divulgada. As provas objetivas serão realizadas em cinco cidades de São Paulo: Bauru, Campinas, Ribeirão Preto, São José dos Campos e São Paulo. Os candidatos aos cargos de nível fundamental e médio terão até três horas para a realização da prova, enquanto aqueles que concorrem às funções de nível superior terão quatro horas disponíveis.
O conteúdo programático das provas inclui três áreas de conhecimento: Conhecimentos Básicos, com 15 questões; Conhecimentos Complementares, com 5 questões; e Conhecimentos Específicos, com 20 questões. Para os cargos de nível superior, haverá ainda uma prova discursiva, que valerá 10 pontos e consistirá na elaboração de um texto dissertativo sobre tema ligado aos conhecimentos específicos do cargo.
A validade do concurso foi estabelecida em dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme a conveniência do CORE-SP. Ressalta-se que os candidatos portadores de deficiência terão direito a reservas de vagas, estando garantidas as ações afirmativas durante todo o processo.
O concurso visa preencher diversas funções, entre as quais estão o cargo de Office Boy, para o qual é exigido apenas ensino fundamental completo, e cujas vagas se situam no cadastro reserva para São Paulo. Para o nível médio, destacam-se vagas de Assistente Administrativo e Fiscal, com distribuição por diversas cidades, e para ambos os cargos são necessários ensino médio completo reconhecido pelo MEC e, no caso de Fiscal, uma CNH categoria "B" ou superior. No nível superior, destacam-se as vagas para Analista de Tecnologia da Informação, Assistente Jurídico e Contador, todas em São Paulo, exigindo formação específica nas áreas relacionadas.
O regime de contratação adotado será o estatutário, que garante estabilidade ao servidor após o período probatório. Por fim, é importante que os candidatos fiquem atentos às datas e procedimentos do concurso, bem como aos respectivos direitos e deveres, a fim de garantir um processo justo e transparente.
