A Prefeitura de Sarutaiá, localizada no estado de São Paulo, anunciou a realização de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 16 vagas, além da formação de um cadastro de reserva, em diversos cargos que abrangem os níveis fundamental, médio, técnico e superior. Este concurso público foi divulgado através do edital publicado em 2025. A organização e execução do certame estão a cargo do Instituto Nacional de Educação e Pesquisa da Administração Pública (INEPAM), responsável por todas as etapas, desde as inscrições até a aplicação das provas.
As inscrições para este concurso estarão abertas a partir do dia 04 de dezembro de 2025, às 10h, e se encerrarão às 16h do dia 18 de dezembro de 2025. Os candidatos interessados deverão acessar o site www.inepam.org.br para realizarem sua inscrição. As taxas variam conforme o nível de escolaridade exigido pelos cargos: R$ 45,00 para cargos de nível fundamental, R$ 60,00 para níveis médio e técnico, e R$ 80,00 para cargos de nível superior. É importante ressaltar que certas categorias poderão solicitar isenção de taxa, incluindo candidatos que integrem programas sociais.
O cronograma estipulado no edital prevê que a prova objetiva seja realizada no dia 25 de janeiro de 2026, com início às 09h. Esta avaliação será composta por questões de português, matemática e conhecimentos específicos, totalizando 30 perguntas. No quesito de português, espera-se que o candidato demonstre excelência compreensiva, nas questões de matemática, será avaliada a capacidade analítica e lógica, enquanto que em conhecimentos específicos, a pertinência ao cargo desejado. Os locais de prova serão divulgados previamente, no dia 12 de janeiro de 2026, garantindo que os candidatos possam se planejar adequadamente.
Este concurso oferece oportunidade para diversos cargos como Pedreiro, Trabalhador Braçal e Agente Sanitário, com salários que variam de R$ 1.523,81 a R$ 14.147,08, dependendo da complexidade e responsabilidades exigidas para cada função. A jornada de trabalho semanal pode variar de 20 a 40 horas, conforme indicado no edital. Os requisitos para cada cargo também são especificados, e o não preenchimento dos mesmos resulta na desclassificação do candidato.
Os cargos de nível fundamental, como Pedreiro e Trabalhador Braçal, exigem respectivamente o ensino fundamental incompleto e completo. Para o cargo de Agente Sanitário, é necessário o ensino médio completo. Já para funções técnicas, como Técnico de Enfermagem, exige-se formação técnica específica e registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Os cargos de nível superior, como Coordenador de Casa Abrigo, Diretor de Escola, e Enfermeiro, requerem ensino superior em áreas correlatas e, em alguns casos, registro no respectivo conselho de classe, como o Conselho Regional de Farmácia (CRF) e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Destaca-se, ainda, o cargo de Médico do ESF, com a maior remuneração ofertada de R$ 14.147,08. Além disso, o cargo de Procurador Jurídico destina-se a formação de cadastro reserva.
Após a realização da prova objetiva, o gabarito provisório será divulgado no dia 26 de janeiro de 2026. Os candidatos terão a oportunidade de interpor recursos dentro dos prazos estabelecidos, utilizando as plataformas eletrônicas indicadas no edital. Para alguns cargos específicos, haverá ainda a etapa de provas de títulos, que são de caráter classificatório e visam valorar a experiência e formação acadêmica dos concorrentes.
O concurso público tem validade de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal de Sarutaiá. A formação de cadastro reserva garante flexibilidade à administração para suprimir necessidades futuras de pessoal mediante a chamada de candidatos classificados, respeitando o prazo de validade do certame.
Finalmente, os candidatos devem estar cientes dos critérios de avaliação exigidos para a aprovação. Estes critérios incluem a obtenção de nota mínima nas provas objetivas, conforme estipulado no edital, e a apresentação de toda a documentação exigida durante o processo de contratação. Os participantes também devem observar as normas estabelecidas para os procedimentos de comprovação nas etapas do concurso, incluindo as regras para recursos e revisões de prova, assegurando assim a integridade e transparência do processo seletivo.
