Questões de Concursos Públicos - EBSERH
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Q32935
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho (HDT-UFT)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA
portaria DNSST n° 5, de 1992, estabelece a obrigatoriedade de elaboração do Mapa de Riscos Ambientais. Ele deve representar graficamente os riscos existentes nos diversos locais de trabalho. Esta representação vem de uma expressão subjetiva do risco proveniente da percepção individual e coletiva dos trabalhadores e da CIPA, o que garante ao Mapa de Risco um caráter mais educativo do que técnico. Assim, em um Mapa de Risco, um ambiente indicado com a cor Marrom representa
Q32589
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Conceitos iniciais de Direito Administrativo - Histórico, Funções de Estado e Fontes
Em sua versão moderna, o Estado contém
um conjunto de organismos de decisão e de
execução. Como é denominado o conjunto
desses organismos que executam as funções
do Estado?
Q32588
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Pública
Assunto: Modelos teóricos de Administração Pública
Apesar de ser tratada como a nova gestão
pública, a reforma empreendida preservou
traços importantes da administração pública
burocrática. No que se refere aos traços
comuns da administração burocrática que
foram preservados na nova administração
pública, informe se é verdadeiro (V) ou falso
(F) o que se afirma a seguir e assinale a
alternativa com a sequência correta.
( ) Estruturas de poder menos
centralizadas e hierárquicas,
permitindo maior rapidez e economia
na prestação de serviços e a
participação dos usuários.
( ) Carreiras estruturadas e com exigência
de concursos públicos para atividades
de policiamento, fiscalização,
regulação e coordenação de políticas
públicas.
( ) Preocupações crescentes da
sociedade com a ética, a transparência
e a imputabilidade dos dirigentes e
políticos.
( ) Exigência de procedimentos
estruturados, incluindo licitações
e tomadas formais de preços
para compras governamentais e
contratação de obras e serviços.
( ) Mecanismos de proteção do servidor
público contra perseguições políticas,
estruturas de controle interno e
externo.
Q32587
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração
Existem vários sistemas de administração
por objetivos, sendo que um dos elementos
comuns encontrados nesses vários sistemas
é
Q32586
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
Manter um ajuste compatível entre o negócio
e seu ambiente é necessário para a viabilidade
competitiva. Como tanto o ambiente quanto a
organização modificam-se com a passagem
do tempo, esse processo constitui um
interesse constante para a administração.
Qual é este processo constituído de decisões
e ações administrativas que auxiliam a
assegurar que a organização formule e
mantenha adaptações benéficas com seu
ambiente?
Q32585
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
Enquanto a estratégia empresarial está
voltada para o que a empresa deve fazer
para alcançar os objetivos empresariais, o
planejamento estratégico procura especificar
como fazer para alcançar tais objetivos.
Trata-se de estabelecer o que a empresa deve
fazer antes da necessária ação empresarial.
Isso significa que todos os níveis, recursos,
potencialidades e habilidades empresariais
devem ser envolvidos no planejamento
estratégico para se obter
Q32584
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
O processo de controle estratégico ou
organizacional é um processo cíclico e
interativo constituído no nível de toda a
organização com quatro fases. Qual é a fase
em que se obtêm dados a respeito de como
os planos estão sendo executados?
Q32583
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
“O Balanced Scorecard é uma metodologia
desenvolvida por Kaplan e Norton que
consiste em um conjunto de indicadores
(medidas) e mostradores (gráficos) de um
‘painel de controle” da empresa. Segundo
esses autores, para a aplicação do Balanced
Scorecard nas organizações, três aspectos
são de fundamental importância. Um destes
aspectos é que o Balanced Scorecard seja
Q32582
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão da informação e do conhecimento
A avaliação de uma empresa não se processa
mediante os fundamentos de uma ciência
exata, em que se permite a comprovação
absoluta dos resultados apurados. Os
fatores considerados na mensuração
procuram retratar a realidade esperada do
ambiente econômico da empresa, estando
calcados em certas premissas e hipóteses
comportamentais. Assinale a alternativa que
apresenta alguns exemplos de expectativas
desenvolvidas em todo modelo de avaliação
de empresas.
Q32581
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão da Qualidade
A qualidade total visa aumentar a satisfação
do consumidor com o produto ou serviço.
Assinale a alternativa que apresenta um
aspecto que NÃO é proporcionado por um
programa de qualidade total.