Questões de Concursos Públicos - Legislação Municipal

A Política.

B Administrativa.

C Judiciária.

D Financeira.

E Legislativa

A Coordenar e supervisionar os serviços públicos distritais de acordo com o que for estabelecido nas leis e nos regulamentos.

B Admitir e demitir os servidores públicos que exerçam suas funções no limite do respectivo distrito.

C Elaborar e fazer publicar as leis pertinentes ao distrito que administra.

D Solicitar diretamente ao Governador do Estado as providências necessárias à boa administração do distrito.

A A Lei Orgânica do Município poderá ser emendada mediante proposta de emenda à lei orgânica de iniciativa de apenas um vereador.

B A Lei Orgânica do Município não poderá sofrer emendas mediante proposta do Prefeito Municipal.

C A Lei Orgânica poderá ser emendada na vigência de estado de sítio ou de intervenção no município.

D A matéria constante na proposta de emenda à Lei Orgânica rejeitada ou havida por prejudicada, não poderá ser objeto de nova proposta na mesma sessão legislativa.

A determinar a metodologia pedagógica para os grupos de crianças em função das idades.

B levar as crianças ao desenvolvimento especialmente da linguagem escrita.

C cuidar do ambiente, da arrumação das salas, dos brinquedos, etc.

D ministrar medicação às crianças sempre que julgar necessário.

E trocar as fraldas das crianças 2(duas) vezes ao dia.

A Tem como base a centralização orçamentária e de recursos humanos, voltada a padronizar a atuação das subprefeituras.

B Deve ser implementada a partir de caráter técnico, voltada ao aprimoramento da prestação de serviços.

C Tem como fundamento o fortalecimento da atuação das subprefeituras enquanto zeladorias para atendimento ao cidadão.

D Privilegia a descentralização das obras e ações de infraestrutura e a centralização das políticas sociais.

E Tem como fundamento o aprimoramento da participação e do controle social, aproximando a gestão dos cidadãos.

A uma ferramenta gerencial estratégica para acompanhar o desenvolvimento das ações com foco nos resultados do trabalho.

B um instrumento com duas dimensões de avaliação, individual e institucional, sendo a primeira realizada pelos pares, e a segunda, pelas metas organizacionais.

C um instrumento vinculado à política de bonificação por resultados, cujo valor de remuneração é concedido de forma igualitária a todos os servidores.

D um instrumento com duas dimensões, individual e grupal, cuja aplicação é realizada pelo superior imediato dos indivíduos.

E um instrumento operacional utilizado para proposição da remuneração dos servidores municipais.

A A1 – GEOP / A2 – GEOP / A3 – GM / A4 – CECOGE / A5 – GM

B A1 – GM / A2 – GEOP / A3 – GEOP / A4 – GEOP / A5 – CECOGE

C A1 – GEOP / A2 – CECOGE / A3 – CECOGE / A4 – GEOP / A5 – GEOP

D A1 – CECOGE / A2 – CECOGE / A3 – GEOP / A4 – CECOGE / A5 – GEOP

A Apenas I.

B Apenas II.

C Apenas III.

D Apenas I e II.

E I, II e III.

A Emendas à Lei Orgânica.

B Decretos Executivos.

C Leis Complementares.

D Leis Ordinárias.

E Resoluções.

A Cinco.

B Seis.

C Sete.

D Oito.

E Dez.