Questões de Concursos Públicos - FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Iraí - RS - Oficial Administrativo

Os princípios orçamentários cuja existência e aplicação derivam de normas jurídicas são válidos para os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário de todos os entes federativos – União, estados, Distrito Federal e municípios. Nesse sentido, estão previstos, de forma expressa, pelo caput do Art. 2º da Lei Federal nº 4.320/1964, Lei do Orçamento Público, os seguintes princípios: 1. Unidade. 2. Universalidade. 3. Anualidade. 4. Publicidade. O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:

Chiavenato (2020) define que a administração é o processo de planejar, organizar, liderar, e controlar os esforços dos membros da organização e de utilizar todos os recursos e competências organizacionais disponíveis para alcançar objetivos previamente estabelecidos. Nesse sentido, segundo o autor, o controle é o processo de: 

Segundo Chiavenato (2020), os planos de serviços e benefícios sociais, quanto à sua exigência, podem ser classificados em legais ou espontâneos. Sendo assim, NÃO é um benefício legal:

Com base em Laudon (2014), analise as seguintes assertivas, relativas a conceitos de tecnologia da informação, assinalando C, se corretas, ou I, se incorretas.  (   ) Android é o sistema operacional de código aberto para dispositivos móveis desenvolvido pelo Google e pela Open Handset Alliance, e atualmente é o sistema operacional para smartphones mais popular em todo o mundo. (   ) App móvel é a aplicação que reside em um servidor e é acessada por meio do navegador Web móvel embutido em um smartphone ou em um tablet. (   ) Hacker é a pessoa que consegue acesso não autorizado a uma rede de computadores para obter lucro, por rebeldia criminosa ou por prazer pessoal. (   ) Cookies são programas projetados para detectar e geralmente eliminar vírus de computador de um sistema de informação. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Chiavenato (2020) define que o levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico prévio, que deve se basear em informações relevantes. Muitas dessas informações devem ser agrupadas sistematicamente, enquanto outras estão disponíveis às mãos dos gestores de linha. Sendo assim, entre os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento estão: I. Feedback do desempenho. II. Entrevistas com gestores. III. Entrevistas de saída. Quais estão corretas? 

Maximiano (2017) define que determinada técnica de redesenho de cargos apresenta as seguintes características:
• Significa “atribuir poderes a alguém” e é uma palavra que traduz a prática de transferir poderes de decisão a funcionários individuais e a equipes.
• Envolve a transferência de atividades de planejamento, organização e controle, de um gestor para um funcionário ou uma equipe.
• Compreende o incremento das competências do funcionário, por meio de programas de capacitação contínua, de modo a assegurar a eficácia no desempenho de suas atribuições ampliadas. 
• Envolve a redefinição do papel de chefe, que assume funções semelhantes às de um técnico de equipe esportiva.  As características acima identificam a técnica que se chama: