Questões de Concursos Públicos - UERR
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Q87986
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
Analise os itens abaixo à luz da NR-17, que
trata sobre Ergonomia.
Nas atividades de processamento eletrônico
de dados, deve-se, salvo o disposto em
convenções e acordos coletivos de trabalho,
observar o seguinte:
I - O empregador não deve promover
qualquer sistema de avaliação dos
trabalhadores envolvidos nas atividades de
digitação, baseado no número individual de
toques sobre o teclado, inclusive o
automatizado, para efeito de remuneração e
vantagens de qualquer espécie.
II - O número máximo de toques reais
exigidos pelo empregador não deve ser
superior a 15.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR,
cada movimento de pressão sobre o teclado.
III - o tempo efetivo de trabalho de entrada de
dados não deve exceder o limite máximo de 6
(seis) horas, vedado, no período de tempo
restante da jornada, o trabalhador exercer
outras atividades, inclusive as que não exijam
movimentos repetitivos, nem esforço visual.
É correto apenas o que se afirma em:
Q87985
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
Analise os itens à luz da NR-17, que trata
sobre Ergonomia.
Quanto ao trabalho em teleatendimento/
telemarketing:
I - Entende-se como call center o ambiente de
trabalho no qual a principal atividade é
conduzida via telefone e/ou rádio com
utilização simultânea de terminais de
computador.
II - Entende-se como trabalho de
teleatendimento/telemarketing aquele cuja
comunicação com interlocutores clientes e
usuários é realizada à distância por
intermédio da voz e/ou mensagens
eletrônicas, com a utilização simultânea de
equipamentos de audição/escuta e fala
telefônica e sistemas informatizados ou
manuais de processamento de dados.
III – As normas de trabalho em
teleatendimento/telemarketing aplica-se,
inclusive, a setores de empresas e postos de
trabalho dedicados a esta atividade, além
daquelas empresas especificamente voltadas
para essa atividade-fim.
É correto o que se afirma em:
Q87984
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
De modo a cumprir a NR-17, que trata sobre
Ergonomia, e assim prevenir sobrecarga
psíquica, muscular estática de pescoço,
ombros, dorso e membros superiores, as
empresas devem permitir a fruição de pausas
de descanso e intervalos para repouso e
alimentação aos trabalhadores.
Nesse sentido, as pausas deverão ser
concedidas:
I - Após os primeiros e antes dos últimos 60
(sessenta) minutos de trabalho em atividade
de teleatendimento/telemarketing;
II - Dentro do posto de trabalho;
III - Em 04 (quatro) períodos de 15 (quinze)
minutos contínuos.
É correto o que se afirma em:
Q87983
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
Assinale a alternativa incorreta. Observando
a NR-17, que trata sobre Ergonomia, para fins
de elaboração de programas preventivos
devem ser considerados os seguintes
aspectos da organização do trabalho:
Q87982
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
Tendo como referência a NR-17, Ergonomia,
e seu anexo II, trabalho em teleatendimento/
telemarketing, é vedado ao empregador:
I - Exigir a observância estrita do script ou
roteiro de atendimento;
II - Imputar ao operador os períodos de tempo
ou interrupções no trabalho não dependentes
de sua conduta;
III – A utilização de procedimentos de
monitoramento por escuta e gravação de
ligações, independentemente do
conhecimento do operador.
Assinale a alternativa correta.
Q87981
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
A partir da NR-17, Ergonomia, e seu anexo II,
trabalho em teleatendimento/telemarketing,
temos que é vedada a utilização de métodos
que causem assédio moral, medo ou
constrangimento, tais como:
I - estímulo abusivo à competição entre
trabalhadores ou grupos/equipes de trabalho;
II - exigência de que os trabalhadores usem,
de forma permanente ou temporária,
adereços, acessórios, fantasias e vestimentas
com o objetivo de punição, ressalvado para
os casos promoção e propaganda;
III - exposição pública das avaliações de
desempenho dos operadores.
Assinale a alternativa correta.
Q87980
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
No sentido de promover a saúde vocal dos
trabalhadores, os empregadores devem
implementar, de acordo com a NR-17, entre
outras medidas:
I - Modelos de diálogos que favoreçam
micropausas e evitem carga vocal intensiva
do operador;
II - Redução do ruído de fundo;
III - Estímulo à ingestão frequente de água
potável fornecida aos operadores a preço de
custo.
Assinale a alternativa correta.
Q87979
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
Assinale a alternativa incorreta. Em
conformidade com a NR-17, as análises
ergonômicas do trabalho deverão ser
datadas, impressas, ter folhas numeradas e
rubricadas e contemplar, obrigatoriamente, as
seguintes etapas de execução:
Q87978
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia
Assinale a alternativa incorreta. Em
consonância com a NR-17, as condições de
trabalho das pessoas com deficiência e
aquelas cujas medidas antropométricas não
sejam atendidas pelas especificações do
anexo II, devem ser levadas em conta,
incluindo o acesso:
Q87977
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2017
Órgão:
CODESAIMA
Banca:
UERR
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: NR 23 - Norma Regulamentadora nº 23 - Proteção Contra Incêndio
Com referência ao que determina a NR-23,
Proteção Contra Incêndios, todos os
empregadores devem adotar medidas de
prevenção de incêndios, em conformidade
com a legislação estadual e as normas
técnicas aplicáveis, bem como devem
providenciar para todos os trabalhadores
informações sobre:
I - utilização dos equipamentos de combate
ao incêndio.
II - procedimentos para evacuação dos locais
de trabalho com segurança.
III - dispositivos de alarme existentes.
Com base nas assertivas assinale a
alternativa correta.