Questões de Concursos Públicos - INSTITUTO AOCP

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Q38931 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Nutricionista (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Nutrição
Assunto: Microbiologia dos Alimentos

O Clostridum botulinum é um bastonete gram-positivo que causa uma doença de origem alimentar denominada botulismo. Ele é associado à ingestão de
Q38930 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Nutricionista (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Nutrição
Assunto: Educação Nutricional

Existem diferenças importantes entre o aprendizado de crianças e adultos durante o processo de educação nutricional. Sobre essas diferenças, assinale a alternativa correta.
Q38929 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Nutricionista (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Nutrição
Assunto: Administração de Serviços de Alimentação

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. ______________ são os procedimentos ou medidas de controle dos ______________ que possam ser tomados para garantir a segurança do processo, objetivando a eliminação, prevenção ou redução dos perigos até ______________.
Q38928 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Nutricionista (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Nutrição
Assunto: Avaliação Nutricional

Algumas proteínas séricas podem ser utilizadas na avaliação nutricional do paciente enfermo. Em relação à albumina, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). I. A síntese de albumina ocorre nos hepatócitos. II. Os valores de referência de albumina entre 3 a 3,5 g/dL significam uma depleção leve. III. O valor de albumina sérica está reduzido nas doenças hepáticas e, por ser uma proteína de fase aguda negativa, na presença de inflamação e infecção. IV. A principal função da albumina é transportar hormônios da tireoide.
Q38927 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Antropologia
Assunto: Conceito e objeto da antropologia. Cultura. Relativismo cultural versus etnocentrismo. Observação participante e técnica

O termo cultura organizacional é originado da
Q38926 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Assunto: Abordagem Comportamental da Administração

Podemos afirmar que a cultura de uma empresa é fundamentada, prioritariamente,
Q38925 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Assunto: Gestão de Projetos

Podemos dizer que a Metodologia Phillips ROI é um conjunto de proposições/encaminhamentos necessários para as empresas da atualidade, quando estas precisam avaliar
Q38924 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Assunto: Gestão Estratégica

A cultura organizacional de uma empresa pode ser expressa por meio de suas escolhas
Q38923 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

A cultura organizacional de uma empresa tem como objetivo principal influenciar
Q38922 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

Podemos afirmar que além da cultura central existem subculturas em uma organização. Assinale a alternativa que destoa das características que influenciam na formação de subculturas na empresa.